Jobsamtalen - her er de gode råd!

Hvordan foregår en jobsamtale?
Når du har ansøgt et job på Ungarbejde.dk, er der mulighed for, at du bliver kaldt til en jobsamtale. Man bliver typisk indkaldt til en jobsamtale via telefonen, hvor der aftales et mødetidspunkt og sted. Det er naturligvis vigtigt, at man møder op til tiden, når man skal til jobsamtale.

Har du ikke fået jobbet, får du formentlig en mail med et skriftlig afslag og en eventuel begrundelse.

Gode råd:
- Kom til tiden – Gerne 5 minutter før
- Sæt mobilen på lydløs
- Tag noget pænt tøj på
- Læs lidt om virksomheden på forhånd

Formål med en jobsamtale:
En jobsamtale har flere formål. Den skal give en arbejdsgiver et indtryk af, om du er den rette til jobbet.

- At lære dig bedre at kende
- At give dig et lille indblik i virksomheden
- At fortælle dig hvad dit job indebærer
- At give dig mulighed for at præsentere dig selv
- At give arbejdsgiveren mulighed for at vurdere om du er den rette til jobbet

Lidt afhængig af hvilken type stilling du har ansøgt, kan der være en jobsamtale nummer to. Den har typisk til formål:

- At lære dig endnu bedre at kende
- At få uddybet nogle spørgsmål fra første samtale
- At give dig et dybere kendskab i virksomhed
- At bliv vist rundt på virksomheden
- At snakke løn og arbejdstid

Hvis det bliver vurderet, at du ikke er den rette til jobbet efter anden samtale, får man normalt et mundtligt afslag. 

Hvem deltager i en jobsamtale?
Typisk vil der under en jobsamtale deltage den nærmeste leder og måske en HR-konsulent fra virksomheden alt afhængig af virksomheden størrelse og jobbets type.

Du kan også risikere at blive ringet og bare få jobbet – Det afhænger igen af, om det er fritidsjob som avisbud eller det er en elevplads som revisortrainee.