Privat-konto

eller

Allerede har en konto ? Log ind nu

Priser

Dage 30
Pris 1.495,-

Prisen er eksklusiv moms

Udfyld

Allerede har en konto ? Log ind nu

eller

Nulstil din adgangskode nedenfor

Tilbage til login

Spørgsmål du får til jobsamtalen

Det kan være en smule skræmmende, at sidde til en jobsamtale og måske er du meget nervøs. Men faktisk kan du forberede dig på jobsamtalen hjemmefra. Her er nogle eksempler på spørgsmål, som du helt sikkert møder til jobsamtalen.

Hvem er du?

Først og fremmest vil en arbejdsgiver gerne vide hvem du er. Giv en kort beskrivelse af dig selv. Du kan fortælle hvor du kommer fra, din uddannelse og eventuelle tidligere jobs.  

Hvad laver du i din fritid?


Dine interesser kan fortælle meget om dig og din personlighed. Derfor er det et interessant spørgsmål for en arbejdsgiver, for at finde ud af hvem du er og lære dig at kende. Det kan f.eks. være du dyrker sport, maler, spiller computerspil.

Hvorfor søger du dette job?


Det er vigtigt for en arbejdsgiver at vide motivationen for din jobansøgning. Er det fordi du synes jobbet lyder spændende, eller er du bare interesseret i at tjene penge? Det er bedst, hvis du synes jobbet er interessant for dig og du har lyst til at have dette arbejde.

Hvad er dine styrker?


Dine styrker og svagheder kan måske være svære at nævne, men det er en god idé at nævne et par stykker. Styrker kunne f.eks. være, at du pligtopfyldende, punktlig eller smilende. Vær ikke genert over at fremhæve dine gode sider.

Hvad er dine svagheder?


Det er ofte også nødvendigt, at nævne dine svagheder. Dette skal ikke ses som en negativ ting, men blot som en hjælp til at finde ud af, hvad du god og mindre god til. Samtidigt kan du prøve at vende dine svagheder til noget positivt. Kan du f.eks. bedst lide at arbejde alene, kan du sige, at du er meget selvstændig.

Hvad ved du om denne arbejdsplads?

Er du til samtale hos eksempelvis en butik er det en god idé, at vide lidt om butikken. Sæt dig ind i butikkens historie og værdier. Dette viser at du engagere dig i arbejdspladsen og efterlader et positivt indtryk på arbejdsgiveren.

Hvorfor forlod du dit sidste job?

Dette er måske ikke din første jobsamtale og du har tidligere haft andre jobs. Dine tidligere jobs vil derfor fremgå af dit CV. Derfor vil du til jobsamtalen få stillet spørgsmål omkring dine tidligere jobs, og hvorfor du forlod dem.

Hvorfor skal vi ansætte netop dig?

Du er højst sandsynligt ikke den eneste ansøger til jobbet. Derfor vil arbejdsgiveren være meget interesseret i at høre, hvad netop du kan tilføre jobbet. Her er det igen vigtigt at sætte fokus på dine styrker og fortælle, hvorfor du synes de skal vælge dig.

Har du nogle spørgsmål?

Du kan med stor fordel stille spørgsmål til arbejdsgiveren. Spørg ind til stillingen og hvordan en typisk arbejdsdag vil se ud. Dette viser at du er interesseret og har sat dig ind i arbejdspladsens opgaver.

Søg job via Ungarbejde.dk

Let’s Connect!

JobAgent

Få en email, når der er nye jobs, der matcher dine ønsker.

Tilmeld JobAgent

Tilmeld nyhedsbrev

Ved at tilmelde dig vores nyhedsbrev holder du dig hele tiden opdateret om de mest populære jobs. Samtidig er der også artikler og debatindlæg, hvor du vil blive introduceret til relevante nyheder.

Smiley face

Copyrights © Ungarbejde.dk ApS. All Rights Reserved

Persondatapolitik | Regler og betingelser