Vi bruger cookies på ungarbejde.dk
Cookies er nødvendige for at hjemmesiden fungerer, og for at vi kan give dig den bedste service. Læs mere
Din feedback er vigtig for os!
Send mere
Privat-konto
Allerede har en konto ? Log ind nu
Nulstil din adgangskode nedenfor
En god arbejdsplads afhænger både af, hvad du forventer, og hvad arbejdspladsen tilbyder.
Som ung, er der nogle helt grundlæggende ting, som skal være i orden, for at du og din krop ikke lider overlast. Med andre ord, så er du i højere grad beskyttet, imens du er ung. Når du bliver 18 år eller ældre, så er du voksen, og har selv ansvaret for dit liv - også dit arbejdsliv.
Her kan du læse mere om, hvad du må arbejde med som 15-årig.
Afhængig af din alder, så kan der være nogle begrænsninger i forhold til, hvor meget, og hvornår du må arbejde. Når du bliver 18 år eller ældre, så er der som udgangspunkt ingen begrænsninger i din arbejdstid. Som chauffør er der selvfølgelig nogle køre- og hviletidsbestemmelser, som du skal overholde, da du ikke må køre tre dage, uden af få søvn. Det kunne jo ende i en bilulykke, hvis du ikke var frisk og vågen, når du sad bag rattet.
Studerer du, så kan det i nogle tilfælde være en udfordring at din arbejdsgiver gerne vil have en høj grad af fleksibilitet, imens, du gerne både vil have job, penge og tid til dit studie. Derfor kan det godt være en fordel for dig, at der i din ansættelseskontrakt står, hvor mange timer du maksimalt kommer til arbejde i en bestem periode, eksempelvis pr. uge. Men når det er sagt, så kan man ikke skriver sig ud af alle scenarier. Hvis det i praksis ikke fungerer for dig eller din arbejdsgiver, så må du forvente, at du en dag står uden job