Nej, elever er som udgangspunkt ikke omfattet af funktionærloven.
De fleste elever er ansat under en uddannelsesaftale, som er reguleret af erhvervsuddannelsesloven (EUD-loven) og eventuelle overenskomster.
Disse regler fastlægger deres rettigheder og pligter, herunder løn, arbejdstid, ferie og opsigelse.
Dog kan funktionærloven i nogle tilfælde få betydning, hvis eleven udfører funktionærlignende arbejde (såsom kontorarbejde) og samtidig har en aftale eller overenskomst, der henviser til funktionærloven.
Det er dog ikke det normale.
Her er en kort oversigt over forskellen på ansættelsesvilkår for elever versus funktionærer:
Elever
Ansættelsen er reguleret af erhvervsuddannelsesloven (EUD-loven)
Har en uddannelsesaftale med fokus på oplæring og skoleperioder
Opsigelse følger særlige regler: Typisk prøvetid på 3 måneder, derefter kan aftalen kun ophæves i helt særlige tilfælde
Løn og vilkår er ofte fastsat i overenskomster for elever
Har ikke automatisk krav på funktionærlovens opsigelsesvarsler eller fratrædelsesgodtgørelser
Funktionærer
Ansættelsen er reguleret af funktionærloven
Arbejder hovedsageligt med kontor, handel, teknisk eller ledende funktioner
Har faste opsigelsesvarsler efter anciennitet (fra 1 til 6 måneder)
Har krav på løn under sygdom og eventuelt fratrædelsesgodtgørelse efter anciennitet
Er ikke under uddannelse, men ansat til fuldt erhvervsarbejde
Elever er omfattet af særlige regler om løn, arbejdstid, ferie og opsigelse, som fastlægges i uddannelsesaftalen og eventuelt i en relevant overenskomst.
Elever kan siges op uden begrundelse i prøvetiden på 3 måneder.
Efter prøvetiden kan uddannelsesaftalen kun ophæves i særlige tilfælde, og det kræver normalt en afgørelse fra det faglige udvalg.
Kun hvis det specifikt er aftalt i uddannelsesaftalen eller overenskomsten, hvilket er meget sjældent.
Funktionærer er dækket af funktionærloven med faste opsigelsesvarsler, fratrædelsesgodtgørelser og løn under sygdom, mens elever primært er omfattet af EUD-lovens særlige regler med fokus på oplæring.
Ja, elever kan godt udføre funktionærlignende opgaver (eksempelvis kontorarbejde), men det giver ikke eleverne automatisk funktionærstatus.
Se også svaret på: