Foredrag om ledelse - af kommende generationer
Foredrag om ledelse
Dette foredrag om ledelse er populært til:
- Ledergrupper
- Kick offs
- Strategiseminarer
- Konferencer
- Afdelingsmøder
- Kundearrangementer
Ole Holdgaard deltager også gerne som facilitator i workshops om fremtiden's arbejdsmarked og arbejdskraft.
Om Ole Holdgaard
Ole Holdgaard har gennem de seneste 10 år haft den daglige ledelse af af jobportalen Ungarbejde.dk.
Derud over har Ole en uddannelse i ledelse og coaching.
Fokus i dette foredrag eller oplæg om ledelse tager udgangspunkt i de indgående indsigter om fremtiden's arbejdskraft, som Ole har om: Generation Y (millennials), Gen Z og Alpha generationen.
Fotograf: Kenneth Stjernegaard
Anmeldelse
Jan E. Nielsen, Erhvervskonferencen i 2022
Først og fremmest vil jeg gerne sige, at Ole Holdgaard's deltagelse var en af højdepunkterne på konferencen.
Ole's indsigt i emnet og evnen til at formidle det til publikum var imponerende og inspirerende.
Ole's ungdomsperspektiv på fremtidens arbejdskraft var både tankevækkende og relevant, og det gav os en vigtig indsigt i, hvad unge mennesker tænker om deres fremtidige karriere- og arbejdsliv.
Ole's deltagelse i panelet var også fremragende. Det er tydeligt, at Ole's erfaring og ekspertise er en værdifuld ressource for erhvervslivet.
Ole var også veloplagt og interagerede med publikum ved at besvare spørgsmål med lethed som kun en ekspert kan gøre. Ole formåede at engagere publikum og skabe en åben dialog, hvilket gjorde hans deltagelse til en interaktiv og lærerig oplevelse for alle tilstedeværende.
Ledelsesforedrag
Dette ledelsesforedrag om fremtiden's arbejdskraft, tager udgangspunkt i generation Y (millennials), der er fyldt 30 år.
- Hvilke krav stiller de til deres chef?
- Hvad motiverer disse medarbejdere - og ikke mindst hvordan undgår du, at de siger op?
- Hvordan ændrer forudsætningerne sig, når vi taler om Generation Z, der er under 30 år?
Du får en gennemgang af forskellige og relevante ledelsesstile, der giver dig konkrete værktøjer, som du kan implementere med det samme.
Foredraget tager 45 minutter + 15 minutter til spørgsmål.
Send forespørgsel på foredrag
Undgå at stå som taberen i spillet om fremtiden's arbejdskraft med små årgange og nye krav til deres leder.
Få hurtigt svar vedrørede pris og dato ved at: