Privat-konto

Allerede har en konto ? Log ind nu

Priser

Dage 30
Pris 1.495,-

Prisen er eksklusiv moms

Udfyld

Allerede har en konto ? Log ind nu

Nulstil din adgangskode nedenfor

Tilbage til login
loading

Søger du en lagermedarbejder nu?

Hvor finder jeg en lagermedarbejder? Det gør du let via Ungarbejde.dk, hvor både unge under 18 år og over 18 år søger efter lagerjobs.

Du kan også vælge først lige at se noget mere om ansættelse af lagermedarbejdere generelt:

Lagermedarbejder søges

Dygtige lagermedarbejdere er i høj kurs, så hvor finder man lagermedarbejdere med og uden truckcerfikat?
 
Søger du en erfaren truckfører til dit lager, så er det ikke Ungarbejde.dk du skal bruge som medie til dit jobopslag. Søger du derimod en lagermedarbejder, som på et 7-dages kursus kan opnå et gaffeltruckcertifikat, så kan Ungarbejde.dk være et fint sted at søge lagermedarbejdere over 18 år.
 
Det kan være, at den 18 årige ikke er afklaret i forhold til om, der skal studeres videre eller ej. Det kan også være, at den unge tager et sabbatår, og derfor gerne vil arbejde fuldtid på et lager. 

Når der skal søges efter lagermedarbejdere, så handler det kort sagt om: Synlighed. Du skal blot overveje:

  • Hvilke medier bruger jobsøgerne (de unge) til deres søgning efter et lagerjob?
  • Hvornår påbegynder de unge deres søgning efter job? 

Hvordan du kan søge efter lagerfolk kommer vi tilbage til om lidt, men først ser vi lige på:

  • Regler for lagerindretning
  • Sådan undgås arbejdsskader
  • Hvad koster det at have en lagermedarbejder?
  • Hvordan søger du en lagermedarbejder på en let måde?

Regler for lagerindretning

Lagerindretningen er i sagens natur en del af lagerpersonalet's arbejdsplads - så der er en række regler og sikkerhedsforanstaltninger, der skal være opfyldt.

Som standard bruges "EN", eller retningslinjerne fra Arbejdstilsynet. Dertil komer at Arbejdsmiljøloven gør sig gældende på dette område. Arbejdsmiljøloven sikrer også, at det er sikkert og sundt at gå på arbejde. Arbejdet skal derfor også tilrettelægges så arbejdet følger samfundet's sociale og tekniske udvikling.

Sådan undgås arbejdsskader

Årsagen til at der opstår (for mange) abejdsskader på et lager skyldes primært:

  • Vægten som skal flyttes
  • Kraften som skal bruges, er utilstrækkelig
  • Forkert valg af metode: Løft, bære, slæb, træk eller skub
  • Kroppen bruges ikke korrekt. Arbejdsstillinger og -bevægelser samt acceleration og kraftretning har stor betydning 
  • Mangel på brug af tekniske hjælpemidler, der ellers kunne aflaste under hele eller dele af flytningen af elemeterne på lageret
  • Mangelfuld planlægning af arbejdesopgaver med tidspres til følge. Er der indlagt passende pauser til restituering, da det kan være fysisk hårdt at arbejde på et lager?
  • Uventede belastninger
  • Hvis arbejdet er uvant, eller lagerchefen ikke har brugt nok tid på at instruere de nye lagermedarbejdere
Oplæring af en medarbejder koster tid og dermed penge, men den tid, som bliver investeret i oplæring, tjenes hurtigt hjem, da skader kan undgås, og lagermedarbejderne bliver hurtigt mere effektive.
 
Det leder os til det næste spørgsmål, nemlig hvad en lagermedarbejder koster?

Hvad koster en lagermedarbejder?

Transport- og Logistikoverenskomsten bliver som udgangspunkt brugt på lagerområdet. Det er Dansk Indstri (DI) og 3F, der står bag denne overenskomst. 
 
Overenskomsten for Lager- og terminalområdet indbefatter aftaler vedrørende:
  • Arbejdstid og overarbejde
  • Løn
  • Kvalifikationstillæg (lille og stort kørekort, gaffeltruck- og krancertifikat, AMU-kurser, pakmester- og byrdetillæg)
  • Særlig opsparing
  • Pension
  • Fridage og ferie
  • Fravær og sygdom
  • Ansættelse og opsigelse
  • Kompetenceudvikling og uddannelse
  • Arbejde i køle- og frysehuse
  • Barnet's første sygedag
Og nu er du så klar til at søge en ny lagermedarbejder.

Sådan søger du en lagermedarbejder 

Hvor forventer du at finde fremtidens arbejdskraft? På de sociale medier, hvor de unge er for at blive underholdt? Korrekt, det er ikke det bedste sted at søge efter nye medarbejdere.
 
Søger du efter nyt personale til dit lager, så er det derimod rigtig godt at bruge en jobportal, hvor de unge under 18 og over 18 år er vant til at arbejde - henholdsvis at arbejde på en voksen arbejdsplads.
 
 
Det giver dig også den fordel, at du kan ringe en tidligere abejdsgiver op, for at høre, hvordan ansøgeren's arbejdsmoral og indsats er. 
 
Det er derfor at jobportalen Ungarbejde.dk er et godt valg til dit jobopslag. Så det er blot at klikke nedenfor, så er du godt igang med at søge en ny lagermedarbejder: