Ungarbejde

Privat-konto

Allerede har en konto ? Log ind nu

Nulstil din adgangskode nedenfor

Tilbage til login
loading

Ledige stillinger - Søg ledige job her

Sortér

Postnummer/By

Vælg branche

Stillinger

  • Power

    28. Feb

    4600, Køge

    Bliv ELEV i POWER og kickstart din karriere i detail

     
    POWER søger elever til POWERS fantastiske elevuddannelse. Derfor søger vi nu et nyt hold ambitiøse elever, der har lyst til at være en del af POWER i et alsidigt fællesskab med 1000 erfarne kolleger.


    Den to-årige uddannelse sender dig hele vejen rundt i detailkæden og giver dig et uvurderligt indblik i alle sider af forretningen, inklusive vores unikke omnichannel-succes.

    Med andre ord får du som POWER-Elev et springbræt til en karriere i detail, der tager afsæt i den virkelige verden. Vi lover ikke, at noget bliver som det plejer, men vi garanterer, at du bliver pakket med erfaring, mens du har det sjovt.

    Vi har en nøje plan med dig. Er du klar?

    Din profi

    • Du er ambitiøs. Vi elsker talenter og driver dem gerne frem. De fleste af vores varehuschefer er selv startet som elever – og vi håber, at du også er en af detailbranchens kommende stjerner.
    • Du er nysgerrig som få – og klar på at møde detailverdenen som en åben legeplads, hvor du får indblik og erfaring hele vejen rundt i butikskæden. Det gælder alt fra global logistik til, hvordan du møder kunden på gulvet.
    • Du er tændt på at få indsigt i afgørende discipliner for fremtidens detail: markedsføring, e-commerce og kundesupport. Og ikke mindst klar på at lære fra nogle af de bedste i branchen.
    • Du er interesseret i at arbejde med flere typer af produkter og lære at sælge computere, TV og hårde hvidevarer med den vildeste energi.
    • Du foretrækker aktivt at bruge det, du lærer – og er klar på at skifte mellem skoleophold og praksis i butikken.
    • Du foretrækker at uddanne dig et sted, hvor fællesskabet er i førersædet, og hvor du får lige dele oplevelser og ny viden.
    • Du pakker gerne rygsækken til en studietur til Sverige med dine kollegaer. Her tager vi dig med ind i cockpittet på POWERs centrallager og noget, vi ikke kan røbe endnu.

    Det praktiske

     

    • POWER-Eleverne starter den 1. august 2026
    • Som POWER-Elev binder du dig til et forløb på to år.
    • Du bor sammenlagt ni uger på skolehjem ved fagskolen Tradium i Randers. Her gennemfører du to grundforløb med fem grundfag på C-niveau samt et uddannelsesspecifikt fag og en afsluttende grundfagsprøve.
    • Du veksler mellem en uge på skolebænken og en uge i butik.
    • Undervisningen skifter mellem gruppearbejde, projektforløb og faglige udfordringer.
    • Du får løn efter overenskomst, og POWER dækker alle omkostninger til arrangementer, studietur og transport.
    • I POWER vægter vi din ageren og adfærd i Varehuset højere end dine karakterer.


    Du søger elevplads i dét af vores varehuse, der passer dig bedst. Men du kan øge dine chancer for at blive en del af pionérholdet, hvis du søger flere steder. Vi søger elever i alle vores 28 varehuse. 


    Om POWER


    POWER er Danmarks førende elektronikkæde, der har taget Danmark med storm med et helt nyt koncept. 27 POWERHOUSES er skudt op over hele landet siden første åbning i 2015, og mange flere er på vej – til glæde for pris- og kvalitetsbevidste danskere.


    Vores mission er at gøre det til en oplevelse at købe elektronik. Derfor er POWER et sted fyldt med energi, begejstring og – vigtigst af alt – god service. Vi har nemlig de mest engagerede sælgere, de dygtigste ledere og de mest smilende kassemedarbejdere. Fordi vi kan lide det, vi laver.

    Læs mere
  • Bone's Restauranter A/S

    10. Mar

    Er du VÆRTENS bedste kollega og er du interesseret i at være en del af en arbejdsplads, hvor der er fart over feltet, hvor vi har vores gæster i fokus, men samtidig har det sjovt? Ser du også dig selv som en engageret og god kollega, som leverer VÆRTENS BEDSTE OPLEVELSER, så mangler vi DIG!

    På Bone’s bliver du en del af en hverdag fyldt med begejstring, glimt i øjet, gode oplevelser – og ja selvfølgelig glade gæster, for dem samler vi nemlig på!

    Vi søger ungarbejdere (under 18), som værdsætter høj kvalitet og har styr på hygiejnen - også når der er travlt - til ca. 2 arbejdsdage om ugen. Tøv ikke med at sende en ansøgning til os og fortæl os om din motivation for at blive en del af team Bone's.

    Du skal have afsluttet 9. klasse for at kunne komme i betragtning til jobbet. Vi ser gerne, at du sender en video af dig selv, så vi bedre kan vurdere dig, inden en eventuel jobsamtale.

    Vi ser frem til at høre fra dig!

    Team Bone’s

    Læs mere
  • Mc Donald's - Wyrtz

    8. Mar

    McDonald’s er mulighedernes markedsplads

    Hos os står karriere, kompetencer og kammerater i kø. Så hvad venter du på?

    Ved McDonald’s prioriterer vi at give tilbage til dem, der giver noget til os. Det er især vores ansatte. Vi udfordrer, tester og talentudvikler - for din skyld. Som medarbejder hos McDonald’s bliver din rygsæk proppet med erfaringer, som du kan bruge nu og her, og tage med dig, hvor end du drager hen.

    Lyder det som noget for dig? Så læs endelig videre.

    Vi har nemlig en plads på holdet, som vi søger den helt rette holdkammerat til. Så nu skal det handle om dig.

    Dine kvalifikationer

    Fra bestilling til burger er det vigtigt, at du har lysten til at levere:

    • en verdensklasse gæsteoplevelse
    • energi og personlighed til at sætte et positivt præg på arbejdet
    • engagement og fleksibilitet i dit arbejde hos McDonald's

    Til gengæld får du blandt andet:

    • en sprød løn med personalegoder - vi har vores egen overenskomst
    • karrieremuligheder af høj kvalitet gennem uddannelser og kurser
    • fleksibel planlægning af arbejdstider med fokus på fritid

    At der er fart på hos McDonald’s er ingen hemmelighed. Vi arbejder hver eneste dag for at levere oplevelser, der kan mærkes. For vores gæster og for vores ansatte.

    Erhvervserfaring er ikke en nødvendighed. Vi lærer dig alt om at flippe bøffer, wrappe burgere, salte fries og sørge for, at alt fra køkken til restaurant spiller.

    Så hvis du er klar på at give den gas, så tryk videre på "Ansøg her" nedenfor og lad os høre hvem du er.

    Vi glæder os til at høre fra dig!

    Læs mere
  • Normal A/S

    10. Mar

    Holder du sabbatår og er nysgerrig på at arbejde i butik?
    Så er du måske lige den, vi mangler!

    Vi søger en ungarbejder, der har lyst til at arbejde i vores butik i dagtimerne, typisk mellem 08:00-16:00. Det er derfor vigtigt, at du har mulighed for at arbejde i dette tidsrum.

    Du skal primært betjene vores kunder ved kassen og hjælpe med at fylde butikkens varer op. Du bliver en del af et team, hvor vi hjælper hinanden – for sammen skaber vi den bedste oplevelse for vores kunder.

    Hvem er du?
    Da vi har travlt i butikken, skal du være frisk på at give den gas sammen med resten af teamet. Du trives i et job med fart på, og det falder dig naturligt at give en hjælpende hånd til dine kolleger og arbejde med dine opgaver, indtil du er helt i mål. Vi forventer, at du kommer til tiden og overholder dine aftaler, så vi sammen kan skabe et godt team og lykkes i butikken.

    Har du derudover et godt humør og bidrager til den gode stemning – så er vi nok et godt match!

    Er du interesseret?
    Send os din ansøgning ved at trykke "søg her". 
    Grundet persondataloven behandler vi ikke ansøgninger på mail.

    OBS - Du skal have afsluttet folkeskolens 9. klasse, og du skal kunne fremvise en straffeattest.

    Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte os.

    Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

    Læs mere
  • Lidl Danmark K/S

    9. Feb

    Introduktion

    Er du klar til at stå i spidsen for din helt egen Lidl-butik? Kan du lede og motivere et helt butiksteam og sørge for, at butikken altid står snorlige, så vores kunder får den bedste indkøbsoplevelse? Så er du måske vores nye butikschef!

    Hos Lidl bliver du en del af Europas største dagligvarekæde med 150+ butikker i Danmark. Vi arbejder hårdt for at skabe resultater og fortsætte vores vækst. Sammen er vi nemlig drevet af et fælles mål om at blive danskernes førstevalg. På #teamlidl kommer du med på en succesfuld rejse – og på et hold med høje ambitioner til fælles.

    Som butikschef leder, inspirerer og udvikler du dine medarbejdere til at give kunderne den bedste indkøbsoplevelse. Hos os får du ansvar lige fra første arbejdsdag og bliver samtidig en del af et ambitiøst karriereudviklingsforløb. Som Europas største dagligvarekæde har vi nemlig høje ambitioner til fælles – i verden og i hverdagen – med grænseløse muligheder og holdånd i en klasse for sig.

    Om jobbet

    Som butikschef er det dig, der sørger for, at alt går op i en højere enhed. Du går forrest og motiverer dine medarbejdere til at skabe rammerne for landets bedste indkøbsoplevelse. Du sørger for, at alle opgaver bliver fulgt til dørs, og at butikken altid er salgsklar. Samtidig sørger du for, at dine medarbejdere trives, og du bakker dem op i deres udvikling.
    Du bliver også ansvarlig for at:

    • Lede og fordele den daglige butiksdrift 
    • Tage del i den daglige drift af butikken, f.eks. varebestilling og -opfyldning
    • Oplære, uddanne og motivere dine medarbejdere i butikken
    • Planlægge aktiviteter og arbejdsplaner 
    • Implementere, analysere og optimere Lidls butikskoncepter 
    • Analysere og følge op på nøgletal og bruge dem aktivt til at nå butikkens mål – herunder omsætte KPI’er til håndgribelige mål og fokusområder
    • Rekruttere nye medarbejdere

    Om dig

    Du har muligvis en lederuddannelse og har med succes motiveret og ledet et hold af medarbejdere til at skabe gode resultater. Måske er du allerede en dygtig og resultatorienteret butikschef eller afdelingsleder hos en af vores kolleger i branchen, eller også har du en tilsvarende baggrund og lyst til at investere dig selv og din karriere i en velfungerende arbejdsplads med store ambitioner og højt til loftet. Udover at du tager aktivt del i den daglige drift og har det overordnede overblik, forventer vi, at du: 

    • Har erfaring fra en lignende stilling
    • Er empatisk, motiverende og har en anerkendende ledelsesstil 
    • Handler ansvarsbevidst og kan uddelegere og følge opgaverne til dørs 
    • Er resultatorienteret og har forretningssans
    • Er serviceminded og kan skabe rammerne for gode indkøbsoplevelser

    Vi tilbyder

    Som butikschef i Lidl får du fri bil af udvalgt mærke og en konkurrencedygtig lønpakke. Når du starter, klæder vi dig på gennem et grundigt oplæringsforløb i vores koncepter, ligesom du får adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både personligt og fagligt.
    Som butikschef i Lidl får du:

    • Mulighed for at skabe dine egne resultater med din egen butik
    • Chancen for at vise, hvad du kan i Europas største dagligvarekæde
    • En konkurrencedygtig lønpakke på 42.000 – 53.500 kr. brutto om måneden
    • Fri bil af udvalgt mærke efter prøvetiden på 3 måneder
    • Op til 6 ugers betalt ferie om året og pensionsordning
    • En grundig oplæring i vores arbejdsgange og koncepter
    • Du bliver en del af en konceptstærk international virksomhed, hvor fundamentet er lagt for, at du opnår succes i din rolle
    • Mulighed for at udvikle dig i din stilling eller i en anden del af forretningen 
    • Mulighed for sundhedsordning
    • Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.

     

    Vil du med på #teamlidl?
    Sådan søger du stillingen:

    • Klik på ”Søg nu”
    • Udfyld formularen
    • Vedhæft dit motiverede CV

     

    Vi rekrutterer løbende, så send dit motiverede CV hurtigst muligt. Da butikken er åben alle ugens dage, vil der forekomme dag-, aften- og weekendarbejde.

    I rekrutteringsprocessen kan du forvente: screening, telefoninterview og en rekrutteringsdag, som afholdes i uge 9. Samtaler forventes afholdt i uge 10.

    Har du spørgsmål til stillingen eller ansøgningsprocessen, er du velkommen til at kontakte Recruiting på tlf. 7635 0635 på hverdage indenfor normal arbejdstid eller på jobilidloest@lidl.dk

    Vi ser frem til at modtage dit CV!

    Læs mere
  • Lidl Danmark K/S

    9. Feb

    Introduktion

    Er du klar til at stå i spidsen for din helt egen Lidl-butik? Kan du lede og motivere et helt butiksteam og sørge for, at butikken altid står snorlige, så vores kunder får den bedste indkøbsoplevelse? Så er du måske vores nye butikschef!

    Hos Lidl bliver du en del af Europas største dagligvarekæde med 150+ butikker i Danmark  Vi arbejder hårdt for at skabe resultater og fortsætte vores vækst. Sammen er vi nemlig drevet af et fælles mål om at blive danskernes førstevalg. På #teamlidl kommer du med på en succesfuld rejse – og på et hold med høje ambitioner til fælles.

    Som butikschef leder, inspirer og udvikler du dine medarbejdere til at give kunderne den bedste indkøbsoplevelse. Hos os får du ansvar lige fra første arbejdsdag og bliver samtidig en del af et ambitiøst karriereudviklingsforløb. Som Europas største dagligvarekæde har vi nemlig høje ambitioner til fælles – i verden og i hverdagen – med grænseløse muligheder og holdånd i en klasse for sig.

    Om jobbet

    Som butikschef er det dig, der sørger for, at alt går op i en højere enhed. Du går forrest og motiverer dine medarbejdere til at skabe rammerne for landets bedste indkøbsoplevelse. Du sørger for, at alle opgaver bliver fulgt til dørs, og at butikken altid er salgsklar. Samtidig sørger du for, at dine medarbejdere trives, og du bakker dem op i deres udvikling.
    Du bliver også ansvarlig for at:

    • Lede og fordele den daglige butiksdrift 
    • Tage del i den daglige drift af butikken, f.eks. varebestilling og -opfyldning
    • Oplære, uddanne og motivere dine medarbejdere i butikken
    • Planlægge aktiviteter og arbejdsplaner 
    • Implementere, analysere og optimere Lidls butikskoncepter 
    • Analysere og følge op på nøgletal og bruge dem aktivt til at nå butikkens mål – herunder omsætte KPI’er til håndgribelige mål og fokusområder
    • Rekruttere nye medarbejdere

    Om dig

    Du har muligvis en lederuddannelse og har med succes motiveret og ledet et hold af medarbejdere til at skabe gode resultater. Måske er du allerede en dygtig og resultatorienteret butikschef eller afdelingsleder hos en af vores kolleger i branchen, eller også har du en tilsvarende baggrund og lyst til at investere dig selv og din karriere i en velfungerende arbejdsplads med store ambitioner og højt til loftet. Udover at du tager aktivt del i den daglige drift og har det overordnede overblik, forventer vi, at du: 

    • Har erfaring fra en lignende stilling
    • Er empatisk, motiverende og har en anerkendende ledelsesstil 
    • Handler ansvarsbevidst og kan uddelegere og følge opgaverne til dørs 
    • Er resultatorienteret og har forretningssans
    • Er serviceminded og kan skabe rammerne for gode indkøbsoplevelser

    Vi tilbyder

    Som butikschef i Lidl får du fri bil af udvalgt mærke og en konkurrencedygtig lønpakke. Når du starter, klæder vi dig på gennem et grundigt oplæringsforløb i vores koncepter, ligesom du får adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både personligt og fagligt.
    Som butikschef i Lidl får du:

    • Mulighed for at skabe dine egne resultater med din egen butik
    • Chancen for at vise, hvad du kan i Europas største dagligvarekæde
    • En konkurrencedygtig lønpakke på 37.000 – 48.500 kr. brutto om måneden
    • Fri bil af udvalgt mærke efter prøvetiden på 3 måneder
    • Op til 6 ugers betalt ferie om året og pensionsordning
    • En grundig oplæring i vores arbejdsgange og koncepter
    • Du bliver en del af en konceptstærk international virksomhed, hvor fundamentet er lagt for, at du opnår succes i din rolle
    • Mulighed for at udvikle dig i din stilling eller i en anden del af forretningen 
    • Mulighed for sundhedsordning
    • Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.

     

    Vil du med på #teamlidl?
    Sådan søger du stillingen:

    • Klik på ”Søg nu”
    • Udfyld formularen
    • Vedhæft dit motiverede CV

     

    Vi rekrutterer løbende, så send dit motiverede CV hurtigst muligt. Da butikken er åben alle ugens dage, vil der forekomme dag-, aften- og weekendarbejde.

    I rekrutteringsprocessen kan du forvente: screening, telefoninterview og en rekrutteringsdag, som afholdes i uge 9. Samtaler forventes afholdt i uge 10.

    Har du spørgsmål til stillingen eller ansøgningsprocessen, er du velkommen til at kontakte Recruiting på tlf. 7635 0635 på hverdage indenfor normal arbejdstid eller på jobilidloest@lidl.dk

    Vi ser frem til at modtage dit CV!

    Læs mere
  • Lidl Danmark K/S

    9. Feb

    Introduktion

    Er du klar til at stå i spidsen for din helt egen Lidl-butik? Kan du lede og motivere et helt butiksteam og sørge for, at butikken altid står snorlige, så vores kunder får den bedste indkøbsoplevelse? Så er du måske vores nye butikschef!

    Hos Lidl bliver du en del af Europas største dagligvarekæde med 150+ butikker i Danmark  Vi arbejder hårdt for at skabe resultater og fortsætte vores vækst. Sammen er vi nemlig drevet af et fælles mål om at blive danskernes førstevalg. På #teamlidl kommer du med på en succesfuld rejse – og på et hold med høje ambitioner til fælles.

    Som butikschef leder, inspirer og udvikler du dine medarbejdere til at give kunderne den bedste indkøbsoplevelse. Hos os får du ansvar lige fra første arbejdsdag og bliver samtidig en del af et ambitiøst karriereudviklingsforløb. Som Europas største dagligvarekæde har vi nemlig høje ambitioner til fælles – i verden og i hverdagen – med grænseløse muligheder og holdånd i en klasse for sig.

    Om jobbet

    Som butikschef er det dig, der sørger for, at alt går op i en højere enhed. Du går forrest og motiverer dine medarbejdere til at skabe rammerne for landets bedste indkøbsoplevelse. Du sørger for, at alle opgaver bliver fulgt til dørs, og at butikken altid er salgsklar. Samtidig sørger du for, at dine medarbejdere trives, og du bakker dem op i deres udvikling.
    Du bliver også ansvarlig for at:

    • Lede og fordele den daglige butiksdrift 
    • Tage del i den daglige drift af butikken, f.eks. varebestilling og -opfyldning
    • Oplære, uddanne og motivere dine medarbejdere i butikken
    • Planlægge aktiviteter og arbejdsplaner 
    • Implementere, analysere og optimere Lidls butikskoncepter 
    • Analysere og følge op på nøgletal og bruge dem aktivt til at nå butikkens mål – herunder omsætte KPI’er til håndgribelige mål og fokusområder
    • Rekruttere nye medarbejdere

    Om dig

    Du har muligvis en lederuddannelse og har med succes motiveret og ledet et hold af medarbejdere til at skabe gode resultater. Måske er du allerede en dygtig og resultatorienteret butikschef eller afdelingsleder hos en af vores kolleger i branchen, eller også har du en tilsvarende baggrund og lyst til at investere dig selv og din karriere i en velfungerende arbejdsplads med store ambitioner og højt til loftet. Udover at du tager aktivt del i den daglige drift og har det overordnede overblik, forventer vi, at du: 

    • Har erfaring fra en lignende stilling
    • Er empatisk, motiverende og har en anerkendende ledelsesstil 
    • Handler ansvarsbevidst og kan uddelegere og følge opgaverne til dørs 
    • Er resultatorienteret og har forretningssans
    • Er serviceminded og kan skabe rammerne for gode indkøbsoplevelser

    Vi tilbyder

    Som butikschef i Lidl får du fri bil af udvalgt mærke og en konkurrencedygtig lønpakke. Når du starter, klæder vi dig på gennem et grundigt oplæringsforløb i vores koncepter, ligesom du får adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både personligt og fagligt.
    Som butikschef i Lidl får du:

    • Mulighed for at skabe dine egne resultater med din egen butik
    • Chancen for at vise, hvad du kan i Europas største dagligvarekæde
    • En konkurrencedygtig lønpakke på 37.000 – 48.500 kr. brutto om måneden
    • Fri bil af udvalgt mærke efter prøvetiden på 3 måneder
    • Op til 6 ugers betalt ferie om året og pensionsordning
    • En grundig oplæring i vores arbejdsgange og koncepter
    • Du bliver en del af en konceptstærk international virksomhed, hvor fundamentet er lagt for, at du opnår succes i din rolle
    • Mulighed for at udvikle dig i din stilling eller i en anden del af forretningen 
    • Mulighed for sundhedsordning
    • Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.

     

    Vil du med på #teamlidl?
    Sådan søger du stillingen:

    • Klik på ”Søg nu”
    • Udfyld formularen
    • Vedhæft dit motiverede CV

     

    Vi rekrutterer løbende, så send dit motiverede CV hurtigst muligt. Da butikken er åben alle ugens dage, vil der forekomme dag-, aften- og weekendarbejde.

    I rekrutteringsprocessen kan du forvente: screening, telefoninterview og en rekrutteringsdag, som afholdes i uge 9. Samtaler forventes afholdt i uge 10.

    Har du spørgsmål til stillingen eller ansøgningsprocessen, er du velkommen til at kontakte Recruiting på tlf. 7635 0635 på hverdage indenfor normal arbejdstid eller på jobilidloest@lidl.dk

    Vi ser frem til at modtage dit CV!

    Læs mere
  • Lidl Danmark K/S

    9. Feb

    Introduktion

    Er du klar til at stå i spidsen for din helt egen Lidl-butik? Kan du lede og motivere et helt butiksteam og sørge for, at butikken altid står snorlige, så vores kunder får den bedste indkøbsoplevelse? Så er du måske vores nye butikschef!

    Hos Lidl bliver du en del af Europas største dagligvarekæde med 150+ butikker i Danmark  Vi arbejder hårdt for at skabe resultater og fortsætte vores vækst. Sammen er vi nemlig drevet af et fælles mål om at blive danskernes førstevalg. På #teamlidl kommer du med på en succesfuld rejse – og på et hold med høje ambitioner til fælles.

    Som butikschef leder, inspirer og udvikler du dine medarbejdere til at give kunderne den bedste indkøbsoplevelse. Hos os får du ansvar lige fra første arbejdsdag og bliver samtidig en del af et ambitiøst karriereudviklingsforløb. Som Europas største dagligvarekæde har vi nemlig høje ambitioner til fælles – i verden og i hverdagen – med grænseløse muligheder og holdånd i en klasse for sig.

    Om jobbet

    Som butikschef er det dig, der sørger for, at alt går op i en højere enhed. Du går forrest og motiverer dine medarbejdere til at skabe rammerne for landets bedste indkøbsoplevelse. Du sørger for, at alle opgaver bliver fulgt til dørs, og at butikken altid er salgsklar. Samtidig sørger du for, at dine medarbejdere trives, og du bakker dem op i deres udvikling.
    Du bliver også ansvarlig for at:

    • Lede og fordele den daglige butiksdrift 
    • Tage del i den daglige drift af butikken, f.eks. varebestilling og -opfyldning
    • Oplære, uddanne og motivere dine medarbejdere i butikken
    • Planlægge aktiviteter og arbejdsplaner 
    • Implementere, analysere og optimere Lidls butikskoncepter 
    • Analysere og følge op på nøgletal og bruge dem aktivt til at nå butikkens mål – herunder omsætte KPI’er til håndgribelige mål og fokusområder
    • Rekruttere nye medarbejdere

    Om dig

    Du har muligvis en lederuddannelse og har med succes motiveret og ledet et hold af medarbejdere til at skabe gode resultater. Måske er du allerede en dygtig og resultatorienteret butikschef eller afdelingsleder hos en af vores kolleger i branchen, eller også har du en tilsvarende baggrund og lyst til at investere dig selv og din karriere i en velfungerende arbejdsplads med store ambitioner og højt til loftet. Udover at du tager aktivt del i den daglige drift og har det overordnede overblik, forventer vi, at du: 

    • Har erfaring fra en lignende stilling
    • Er empatisk, motiverende og har en anerkendende ledelsesstil 
    • Handler ansvarsbevidst og kan uddelegere og følge opgaverne til dørs 
    • Er resultatorienteret og har forretningssans
    • Er serviceminded og kan skabe rammerne for gode indkøbsoplevelser

    Vi tilbyder

    Som butikschef i Lidl får du fri bil af udvalgt mærke og en konkurrencedygtig lønpakke. Når du starter, klæder vi dig på gennem et grundigt oplæringsforløb i vores koncepter, ligesom du får adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både personligt og fagligt.
    Som butikschef i Lidl får du:

    • Mulighed for at skabe dine egne resultater med din egen butik
    • Chancen for at vise, hvad du kan i Europas største dagligvarekæde
    • En konkurrencedygtig lønpakke på 37.000 – 48.500 kr. brutto om måneden
    • Fri bil af udvalgt mærke efter prøvetiden på 3 måneder
    • Op til 6 ugers betalt ferie om året og pensionsordning
    • En grundig oplæring i vores arbejdsgange og koncepter
    • Du bliver en del af en konceptstærk international virksomhed, hvor fundamentet er lagt for, at du opnår succes i din rolle
    • Mulighed for at udvikle dig i din stilling eller i en anden del af forretningen 
    • Mulighed for sundhedsordning
    • Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.

     

    Vil du med på #teamlidl?
    Sådan søger du stillingen:

    • Klik på ”Søg nu”
    • Udfyld formularen
    • Vedhæft dit motiverede CV

     

    Vi rekrutterer løbende, så send dit motiverede CV hurtigst muligt. Da butikken er åben alle ugens dage, vil der forekomme dag-, aften- og weekendarbejde.

    I rekrutteringsprocessen kan du forvente: screening, telefoninterview og en rekrutteringsdag, som afholdes i uge 9. Samtaler forventes afholdt i uge 10.

    Har du spørgsmål til stillingen eller ansøgningsprocessen, er du velkommen til at kontakte Recruiting på tlf. 7635 0635 på hverdage indenfor normal arbejdstid eller på jobilidloest@lidl.dk

    Vi ser frem til at modtage dit CV!

    Læs mere
  • REMA1000

    8. Mar

    4600, Køge

    Vi søger lige nu en salgsassistentelev til vores REMA 1000 butik i Strøby Egede

    Er du klar til en elevuddannelse, der gør dig fagligt stærk og styrker dine sociale og faglige kompetencer? Er du frisk på to spændende, arbejdsomme og sjove år?

    Kan du lide detailhandel? Vil du være en del af Danmarks hurtigst voksende dagligvarekoncept? Er du ambitiøs? Har du gå-på-mod og sans for at arbejde med mennesker?
    Så skal du starte som elev i REMA 1000 Køge, Strøby Egede. 

    Fokus på dig 
    I REMA 1000 giver vi dig et godt introforløb. Derfor laver du og købmanden allerede fra starten en personlig uddannelsesplan. Din købmand er din daglige sparringspartner, som også har tæt samarbejde med skolen. På den måde sikrer vi, at både din dagligdag i butikken og din uddannelse på skolen går, som den skal. 
     
    I REMA 1000 har vi lidt over 450 elever fordelt på mere end 430 butikker i hele Danmark. På vores skoleophold kommer du til at gå sammen med andre REMA 1000 elever fra hele Danmark. Det er den samme klasse, du kommer til at følge gennem hele forløbet.  
     
    Løn under uddannelse 
    Du får selvfølgelig løn under hele din uddannelse, når du har en uddannelsesaftale med REMA 1000. Efter endt elevuddannelse har du mulighed for at søge ind på vores talentuddannelse. Her uddanner vi de personer, som har en drøm om at få deres egen REMA 1000 butik.  

    Under din elevuddannelse kommer du til at arbejde med alle aspekter inden for dagligvarehandel: 
     
    • Produktkendskab  
    • Disponering  
    • Teamudvikling 
    • Drift  
    • Service 
    • Personligt salg  
    • Discount med holdning 
    • Store management  
    • Markedsføring

    Og meget, meget mere.
     
    Start som elev i REMA 1000
    Detailhandelsuddannelsen varer som udgangspunkt 2 år, og du kan starte direkte som salgselev, hvis du har bestået en EUD/GF2 (detail), EUX eller en HHX. Har du en baggrund med STX, HTX eller HF, kræves der dog et EUDS 5 ugers forløb. Hvis du ikke har den nødvendige uddannelsesbaggrund – hvis du for eksempel kommer direkte fra 9. eller 10. klasse – så kan du blive Ny Mesterlære elev, hvor uddannelsesaftalen derimod som udgangspunkt vil vare 3 år.

    Er du over 25 år, så vil du blive anset som voksenelev, og her afhænger adgangskravene og varigheden på aftalen af en RKV (en realkompetence vurdering), som skolen udarbejder. 

    Lyder det som noget for dig? - så klik på linket. Vi glæder os til at høre fra dig.

    Vi vurderer ansøgningerne løbende, og jobannoncen kan derfor blive fjernet inden ansøgningsfristen, hvis vi har tilstrækkeligt med ansøgere til stillingen.

     

    Læs mere
  • Lidl Danmark K/S

    17. Feb

    Introduktion

    Vil du være med til at sikre, at de rette forbrugsvarer og inventar bliver leveret til vores butikker? Så er du måske vores nye lagermedarbejder!

    På #teamlidl bliver du en del af et seriøst godt sammenhold, og vi har et fælles mål om at blive danskernes førstevalg, når det kommer til dagligvareindkøb. Som Europas største dagligvarekæde har vi høje ambitioner til fælles – i verden og i hverdagen, med grænseløse muligheder og holdånd i en klasse for sig. Derfor investerer vi i dig som medarbejder. Og derfor er der ingen grænser for, hvor langt du kan nå.
    Som lagermedarbejder i Lidl får du ansvarsfulde opgaver, hvor du er med til at sikre de rette varer til vores butikker. Når du starter, klæder vi dig på gennem et grundigt oplæringsforløb i vores koncepter, ligesom du får adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både fagligt og personligt. Og det gælder for alle i Lidl – uanset om du arbejder fuldtid eller deltid.

    Om jobbet

    Vi søger ny lagermedarbejder til en fuldtidsstilling i vores TEGO-afdeling som leverer forbrugsvarer og inventar til vores butikker. Du har sammen med dine nye kollegaer i TEGO-teamet en central rolle i forhold til at vores butikker oplever en effektiv, hurtigt og korrekt service i forhold til levering af forbrugsvarer & inventar. 

    Som lagermedarbejder i vores TEGO-afdeling, bliver du en del af et lille team på 3, som dagligt yder en 1. klasses service for vores butikker. Butikkerne kontakter afdelingen med deres bestillinger. Herefter plukkes bestillingen, pakkes og afsendes til butikken.   

     

    Dine arbejdsopgaver vil være: 

     

    • Modtagelse af bestillinger fra butikken 
    • Telefonisk kontakt med butikker 
    • Pluk & pak af varer 
    • Modtagelse af varer fra leverandører og retursendinger fra butikker
    • Sørge for at pakket bestillinger bliver lagt i de rette spor og dermed havner i rette butik 
    • Andre ad-hoc opgaver i afdelingen 

     

    Stillingen er på 30 timer og arbejdet foregår på daghold i tidsrummet mellem 07.00 og 15.00. Du skal forvente at der vil være perioder hvor det er nødvendigt at være fleksibel i forhold til komme og gåtider.  

    Om dig

    Din baggrund er ikke så vigtig, det kan være at du allerede har lagererfaring, det kan også være at du har erfaring med butiksarbejde. Jobbet kræver at du kan lide fysisk arbejde og trives med mange bolde i luften og en stor kontaktflade til resten af organisationen. Du er udadvendt, imødekommende og da du har stor kontaktflade til vores butikker, er det nødvendigt at du kan kommunikere ubesværet på dansk. 

     

    Derudover ser vi gerne at du: 

     

    • Har truckcertifikat, ikke et krav men en fordel 
    • Har kendskab til Excel 
    • Du trives med struktur og har en god ordenssans
    • Er fleksibel indstillet og har fokus på at hele teamet kommer i mål med alle arbejdsopgaver 

    Vi tilbyder

    Som lagermedarbejder i Lidl får du:

    • Verdensklasse sammenhold
    • Ansvarsfulde opgaver
    • Løn og vilkår i henhold til gældende overenskomst med 3F
    • En grundig oplæring i vores arbejdsgange og koncepter
    • Garanteret udvikling og uddannelse
    • Gode karrieremuligheder, hvis du har ambitioner om mere
    • Mulighed for sundhedsordning
    • Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.

     

    Vil du med på #teamlidl?
    Sådan søger du stillingen:

    • Klik på ”Søg nu”
    • Udfyld formularen
    • Vedhæft dit motiverede CV

     

    Har du spørgsmål til stillingen eller ansøgningsprocessen, er du velkommen til at kontakte Recruiting på tlf. 7635 0635 på hverdage indenfor normal arbejdstid eller på jobilidloest@lidl.dk.

     

    Læs mere
  • Lidl Danmark K/S

    1. Mar

    Introduktion

    Har du sans for renlighed og trives med at arbejde selvstændigt? Vil du være med til at sikre rene butikker i Storkøbenhavn? Så er det måske dig, vi søger som kørende rengøringsassistent!

    Det er vigtigt, at vores butikker afspejler lige så høj kvalitet, som vores varer. Derfor bliver din fornemste opgave, som kørende rengøringsassistent, at sikre renlighed i butikkerne i Storkøbenhavn.

    Om jobbet

    • Rengøringsopgaver i butik og personalerum og -toilet
    • Gulvvask, pudsning af glaslåger og tørre kølemøbler af i butikken
    • Generelle rengøringsopgaver

    Om dig

    • Erfaring med rengøring er en fordel, men ikke et krav – du vil kunne lære det meste
    • Du er mødestabil og grundig i dit arbejde
    • Dansk er ikke et krav, så længe at vi kan kommunikere sammen på engelsk
    • Kørekort til bil med manuelt gear og ren straffeattest er et krav

    Vi tilbyder

    • Vi stiller firmabil til arbejdsbrug samt rengøringsmidler til rådighed
    • Fleksible arbejdstider i hverdage – du skal kunne arbejde 37 timer fra mandag til fredag
    • En grundig introduktion og oplæring i jobbet
    • Mulighed for sundhedsordning
    • Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.


    Ansøgningsfrist d. 1. marts

    Vi behandler kandidater løbende, så send gerne dit CV hurtigst muligt.

    Tiltrædelse er hurtigst muligt efter aftale.


    Har du spørgsmål?

    Ved spørgsmål til jobbet eller rekrutteringsprocessen kan du kontakte den ansvarlige Recruiter, Ida Marie, på +45 60 34 03 08 på hverdage mellem kl. 09.00-15.00 eller ved at sende en mail til jobilidlhq@lidl.dk. 


    Vi ser frem til at modtage dit CV!

    Læs mere
  • Thansen

    28. Feb

    Bliv elev i thansen – og start din karriere i den blå verden

    Hos os er der fart på – både i hverdagen og i de produkter, vi arbejder med. Biler, cykler, scootere, elektronik og alt det udstyr, der holder Danmark kørende.

    Hvis du vil være en del af en virksomhed, hvor tempo, udvikling og ansvar går hånd i hånd, så er en elevplads i thansen dit næste skridt.

    80 % af vores elever fortsætter i thansen efter endt uddannelse – mange i faste stillinger med mere ansvar. Det skyldes, at vi giver vores elever ansvar fra dag ét og investerer i deres udvikling.

    I dag har vi 86 butikker i Danmark – og vi udvikler vores egne talenter. 

    Hvad du får

    • En elevuddannelse, hvor du træder direkte ind i butiksteamet fra første dag
    • Ansvar og praktiske opgaver fra start
    • Stærk faglig og personlig udvikling
    • Et unikt fællesskab på skoleopholdene på Mommark
    • Mulighed for at nørde biler, cykler, scootere og alt det udstyr, kunderne efterspørger
    • Gode muligheder for fast job og videre karriere efter elevtiden
     

    Din hverdag i butikken

    Fra dag ét bliver du en aktiv del af butikken og den daglige drift.

    Du lærer faget i praksis – tæt på både kunder, kolleger og varer – og opbygger dit håndværk som salgsassistent. Opgaverne består bl.a. i at:

    • Ekspedere og rådgive kunder
    • Modtage og fylde varer op
    • Arbejde med prisrettelser, spaceopdateringer og butiksrutiner
    • Få bred indsigt i et sortiment på over 300.000 produkter
    • Bidrage til en hverdag med “altid tilfredse kunder”
    • Mange andre opgaver, der giver dig en solid forståelse for butiksdrift

    Hvem er du?

    Du trives og er god med mennesker, du er nysgerrig, har drive og vil lære.

    Interesse for biler, cykler og scootere er et plus – men vigtigst er din energi, vilje og lyst til at skabe gode kundeoplevelser

     
     
     
    Vis dette opslag på Instagram

    Et opslag delt af Thansen (@thansen.dk)

    Du passer særligt godt hos os, hvis du:

    • Kan lide at tage ansvar
    • Trives i en hverdag med tempo
    • Er serviceminded og mødestabil
    • Har ambitioner og vil mere end "bare et elevforløb"

    Uddannelseskrav

    Du kan søge med:

    • HHX, EUX Business eller EUD

    Har du HTX, HF eller STX, skal du have taget et kort EUS-forløb (5 uger) – det kan også tages online.

    Skoleophold & fællesskab

    Under uddannelsen deltager du i 9 ugers skoleophold fordelt over de to år på Business College Syd i Mommark.

    Forløbet indeholder også en studietur, og både turen og opholdet er noget, vores tidligere elever fremhæver som et af højdepunkterne. 

    De fortæller om stærkt fællesskab, engagerede undervisere og sociale aktiviteter, der binder eleverne sammen på tværs af landet.

    Er du klar?

    Kan du se dig selv i den blå verden – med tempo, udvikling og masser af muligheder? 

    Vi holder løbende samtaler, så send din ansøgning allerede i dag via linket øverst til højre.

    Opstart 1. august 2026. 

    Vi glæder os til at høre fra dig!

    Læs mere
  • Sommerland Sjælland

    28. Feb

    Er du glad, smilende, positivt indstillet og klar til at gøre dit bedste for at sørge for at vores gæster får en fantastisk dag med familien, når de besøger os? Så er det måske lige dig, vi mangler på holdet af sommerværter til sommeren 2026.

    Selvom der hver sommer er rigtig mange der vender tilbage til holdet, så kommer der også ledige pladser blandt de 300 sommerværter, så hvis du synes jobbet lyder spændende, så skynd dig at sende os en ansøgning.


    Vi tilbyder:

    • En social arbejdsplads, hvor der er plads til alle
    • Masser af sociale arrangementer i og udenfor sæsonen
    • En vagtplan der bliver lavet helt efter dine ønsker og for hele sæsonen
    • Gode personalefordele og rabatter
    • 300 fantastiske kollegaer
    • Vigtig erfaring til dit CV fremadrettet

    Hvad går jobbet ud på?

    Vi er en park med mange muligheder, så vi har brug for både livreddere, burgerflippere, forlystelsesoperatører og meget mere. 

    Du kan søge om at blive sommervært i:

    Vi forventer at du:

    • Er fyldt 15 år
    • Er smilende og glad
    • Er positivt indstillet og glad for at snakke med vores gæster


    Vi glæder os til at modtage din ansøgning

    Hvis du har nogle spørgsmål er du velkommen til at ringe til os på telefon 59312100, eller skrive til os via job@sommerlandsj.dk 

    Klik på den grønne ansøgningsknap for at ansøge de forskellige typer, som sommervært.

    Læs mere
  • REMA1000

    8. Mar

    4632, Bjæverskov

    Vi søger lige nu en salgsassistentelev til vores REMA 1000 butik i Vemmedrup

    Er du klar til en elevuddannelse, der gør dig fagligt stærk og styrker dine sociale og faglige kompetencer? Er du frisk på to spændende, arbejdsomme og sjove år?

    Kan du lide detailhandel? Vil du være en del af Danmarks hurtigst voksende dagligvarekoncept? Er du ambitiøs? Har du gå-på-mod og sans for at arbejde med mennesker?
    Så skal du starte som elev i REMA 1000 Vemmedrup. 

    Fokus på dig 
    I REMA 1000 giver vi dig et godt introforløb. Derfor laver du og købmanden allerede fra starten en personlig uddannelsesplan. Din købmand er din daglige sparringspartner, som også har tæt samarbejde med skolen. På den måde sikrer vi, at både din dagligdag i butikken og din uddannelse på skolen går, som den skal. 
     
    I REMA 1000 har vi lidt over 450 elever fordelt på mere end 430 butikker i hele Danmark. På vores skoleophold kommer du til at gå sammen med andre REMA 1000 elever fra hele Danmark. Det er den samme klasse, du kommer til at følge gennem hele forløbet.  
     
    Løn under uddannelse 
    Du får selvfølgelig løn under hele din uddannelse, når du har en uddannelsesaftale med REMA 1000. Efter endt elevuddannelse har du mulighed for at søge ind på vores talentuddannelse. Her uddanner vi de personer, som har en drøm om at få deres egen REMA 1000 butik.  

    Under din elevuddannelse kommer du til at arbejde med alle aspekter inden for dagligvarehandel: 
     
    • Produktkendskab  
    • Disponering  
    • Teamudvikling 
    • Drift  
    • Service 
    • Personligt salg  
    • Discount med holdning 
    • Store management  
    • Markedsføring

    Og meget, meget mere.
     
    Start som elev i REMA 1000
    Detailhandelsuddannelsen varer som udgangspunkt 2 år, og du kan starte direkte som salgselev, hvis du har bestået en EUD/GF2 (detail), EUX eller en HHX. Har du en baggrund med STX, HTX eller HF, kræves der dog et EUDS 5 ugers forløb. Hvis du ikke har den nødvendige uddannelsesbaggrund – hvis du for eksempel kommer direkte fra 9. eller 10. klasse – så kan du blive Ny Mesterlære elev, hvor uddannelsesaftalen derimod som udgangspunkt vil vare 3 år.

    Er du over 25 år, så vil du blive anset som voksenelev, og her afhænger adgangskravene og varigheden på aftalen af en RKV (en realkompetence vurdering), som skolen udarbejder.

    Lyder det som noget for dig? - så klik på linket. Vi glæder os til at høre fra dig.

    Vi vurderer ansøgningerne løbende, og jobannoncen kan derfor blive fjernet inden ansøgningsfristen, hvis vi har tilstrækkeligt med ansøgere til stillingen.

     

    Læs mere
  • Mc Strand - CECA Foods

    8. Mar

    *Brænder du for at give en outstandig gæsteoplevelse? Vi søger nemlig talenter til vores energiske team hos McDonald’s*

    Har du sabbatår eller skal du finde dit næste faste job, kunne McDonald's måske være dit helt rigtige valg.

    Vi er altid på udkig efter gode talenter som kan hjælpe os med at levere på et højt niveau. Vi tilbyder et arbejde som typisk ligger mellem 20-35 timer om ugen fordelt over 3-5 vagter. Vagterne er fordelt både morgen, eftermiddag og aften samt nogle weekender.

    Som medarbejder hos McDonald’s bliver din rygsæk proppet med erfaringer, som du kan bruge nu og her, og tage med dig, hvor end du drager hen. Vi har et godt arbejdsmiljø, stærkt kammeratskab og sunde værdier. At der er fart på hos McDonald’s er ingen hemmelighed. Vi arbejder hver eneste dag for at levere oplevelser, der kan mærkes. For vores gæster og for vores ansatte.

    Du er en person som stræber for at gøre ting på den rigtige måde, du har høje standarder og du trives når ting er sat i systemer. Du er god til at planlægge din tid og dine arbejdsopgaver og du er typen som kommer i god tid til en aftale.
    Du ønsker at blive udviklet og lærer nye ting, men du kan også samtidig bidrage med dine egne unikke sider og måske endda erfaringer fra ligende jobs.
    Du er frisk både morgen og aften og kan holde til arbejdsdage i et højt tempo med overskud og smil på læben.

    Sidst, men ikke mindst, så er du en god ven og en man kan stole på.

    Så hvis du er klar på at give den gas, så tryk videre på "Ansøg her" nedenfor og lad os høre hvem du er.

    Vi glæder os til at høre fra dig!
    Ps. Vi elsker videoer på ansøgningerne

    Læs mere
  • Mc Strand - CECA Foods

    28. Feb

    **Brænder du for at give en outstandig gæsteoplevelse? Vi søger nemlig talenter til vores energiske team hos McDonald’s. **

    Skal du bruge et deltidsjob - måske endda dit første job, så skal du søge hos os. For hos McDonald's lover vi dig gode minder til resten af livet, godt kammeratskab, sundt arbejdsmiljø og en god introduktion til arbejdsmarked. Vi er de bedste til at uddanne og udvikle unge talenter, men vi har samtidig også krav til din indsats.

    Hos os kan du kombinere arbejde med både skole, lektier og evt. fritidsinteresser og du arbejder typisk 2 vagter om ugen.

    Dine kvalifikationer

    Læs disse ord og se om du kan genkende dig selv i dem:
    - Godt humør
    - Høflig
    - Energisk
    - En god ven
    - Fleksibel i forhold til f.eks. at hjælpe med ekstra vagter
    - God til at planlægge tid
    - Konkurrencemenneske

    Hvis du kan se dig selv i dem, er du godt på vej mod et muligt match.

    Send os din ansøgning og fortæl om dig selv og hvorfor du vil være en del af teamet.

    Ps. Vi elsker videoer på ansøgningerne

    Læs mere
  • Mc Strand - CECA Foods

    8. Mar

    Kære ansøger,

    ** ** Tusinde tak for din interesse i et job hos McDonald's. Det er vi meget taknemmelige for. ** **

    Desværre har vi ingen ledige stillinger på nuværende tidspunkt, men vi vil stadig gerne høre fra dig!

    Så hvis du ansøger her på siden, vil vi gerne gemme din ansøgning i max. 2 måneder. Skulle der blive ledige stillinger, vil vi gerne kontakte dig og høre om du fortsat er interesseret.

    Herunder kan du læse lidt mere om os samt selve jobbet og du er velkommen til at skrive en mail hvis du skulle have nogen spørgsmål.

    -------------------------------------------------------------------------------------------------------------

    McDonald’s er mulighedernes markedsplads

    Hos os står karriere, kompetencer og kammerater i kø. Så hvad venter du på?

    Ved McDonald’s prioriterer vi at give tilbage til dem, der giver noget til os. Det er især vores ansatte. Vi udfordrer, tester og talentudvikler - for din skyld. Som medarbejder hos McDonald’s bliver din rygsæk proppet med erfaringer, som du kan bruge nu og her, og tage med dig videre.

    Lyder det som noget for dig? Så læs endelig videre.

    Dine kvalifikationer

    Som medarbejder hos McDonald's er det vigtigt, at du har lysten til at levere:

    • en verdensklasse gæsteoplevelse
    • energi og personlighed til at sætte et positivt præg på arbejdet
    • engagement og fleksibilitet i dit arbejde hos McDonald's

    Til gengæld får du blandt andet:

    • en attraktiv løn med personalegoder - vi har vores egen overenskomst
    • karrieremuligheder af høj kvalitet gennem uddannelser og kurser
    • fleksibel planlægning af arbejdstider med fokus på fritid

    At der er fart på hos McDonald’s er ingen hemmelighed. Vi arbejder hver eneste dag for at levere oplevelser, der kan mærkes. For vores gæster og for vores ansatte.

    Erhvervserfaring er ikke en nødvendighed.

    Så hvis du er klar på at give den gas, så tryk videre på "Ansøg her" nedenfor og lad os høre hvem du er.

    Vi glæder os til at høre fra dig!

    Læs mere
  • Lidl Danmark K/S

    8. Mar

    Introduktion

    Få en tydelig karrierevej i Europas største dagligvarekæde!

    Bliv elev i Lidl med start i august 2026, og lær alt om dagligvarebranchen i praksis. Det er dit første skridt mod en karriere med hurtigt ansvar og et fast tillæg på 1.000 kr. pr. måned.

    Vores mål er at udvikle fremtidens butikschefer gennem vores elevuddannelse, mens vi samtidigt har fokus på at blive danskernes førstevalg.

    Hvad får du som elev i Lidl?

    Som elev får du en 2-årig uddannelse i detailhandel, hvor teori og praksis går hånd i hånd – og hvor du udvikler dig både fagligt og personligt.

    Du får:

    • Lidl-Tillæg: 1.000 kr. ekstra pr. måned oveni overenskomstmæssig løn.
    • Karrieregaranti: Hvis du har evnerne, kan du starte direkte på vores souschef-uddannelse efter dit elevforløb. Og har du mod og evner til mere, så venter vores butikschef-uddannelse.
    • Butikschef-Bootcamp: En uge, hvor du og dit elevhold styrer jeres egen Lidl-butik – fra budget til kundeservice.
    • Internationalt indblik: En elevtur til udlandet sammen med dine kolleger, hvor du oplever den store organisation i praksis.
    • En grundig oplæring og tæt sparring med din leder og erfarne kolleger.
    • En fleksibel vagtplan, der giver plads til både arbejde og fritid.
    • En uddannelseschef, der følger dig gennem hele forløbet og hjælper dig med at udvikle dine lederevner
    • Overenskomstmæssig løn og tillæg ved arbejde på skæve tidspunkter


    ”Som elev i Lidl fik jeg ansvar fra starten og en leder, der troede på mig. Her handler det ikke om at være perfekt – men om at ville lære. Det har givet mig selvtillid og lyst til at udvikle mig videre som souschef trainee,” fortæller Xander, tidligere elev i Lidl.

    Om jobbet

    • Varebestilling, planlægning og nøgletal
    • Varepræsentation og opfyldning
    • Kundeservice i verdensklasse
    • Teori og praksislæring om sammenhængen mellem logistik, svind og butikseffektivitet
    • Indblik i koncepter testet i vores mere end 12000 butikker


    Derudover indgår 8 ugers skoleophold fordelt over to år – med spændende leverandørbesøg og praktiske cases, så du får forståelse for hele værdikæden.

    Arbejdstid: 37 timer pr. uge med vagter mellem kl. 06.00–21.45 og hver anden weekend.

    Om dig

    Vi leder efter dig, der:

    • Har gennemført HHX, EUD/EUX eller HF/HTX/STX (suppleret med 5 ugers grundforløb)
    • Har lyst til at tage ansvar og skabe resultater sammen med andre 
    • Er nysgerrig, motiveret og trives i et miljø med højt tempo
    • Har et positivt mindset og vil bidrage til et fællesskab i verdensklasse

    Vil du med på #teamlidl?

    Send din ansøgning allerede i dag – det tager kun få minutter. Alt du skal gøre er at uploade dit CV, udfylde formularen og besvare et par spørgsmål om dig selv.

    Vi afholder samtaler løbende og lukker rekrutteringen, når vi har fundet de rette elever. Tiltrædelse: August 2026 – med mulighed for at starte som aflønnet butiksmedarbejder allerede nu.

    Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition elev@lidl.dk.

    Læs mere
  • Restaurant Flammen

    10. Mar

    Vi søger Ungarbejdere u/18 i verdensklasse - er det dig?

    Velkommen til restaurant Flammen

    Du kender os sikkert allerede. Vi er vokset fra at være en lille kro i Sønderjylland til at have 17 restauranter i hele Danmark. Vi har vundet plads i danskernes hjerter – og ikke mindst maver – med en simpel opskrift: en velforsynet grillbuffet tilberedt med masser af kærlighed og de bedste råvarer.

    Vi forventer, at du:

    • Har afsluttet 9. klasse og er under 18 år
    • Er positiv, udadvendt og smilende
    • Kan arbejde effektivt, selvstændigt og professionelt
    • Kan holde hovedet koldt og bevare overblikket i stressede situationer
    • Kan indgå i et stort team med mange forskellige mennesker samt bidrage til et godt sammenhold
    • Kan tale, læse og skrive dansk
    • Kan fremvise en straffeattest

    På en typisk vagt er det dig, der,:

    • Er med til at sørge for, at gæsterne er mere glade, når de går, end da de kom
    • Rydder af, dækker op, hjælper med opvask og hvor der ellers vil  være brug for det i restauranten

    Vi tilbyder:

    • Gennemsnitlig 4-6 timer pr. uge
    • Et godt og sundt arbejdsmiljø i overenskomst med 3F - også for medarbejdere under 18 år
    • Arbejdstider i tidsrummet 16:30 til 23:30
    • Dygtige og gode kollegaer
    • En udfordrende hverdag med et fast koncept
    • En række attraktive medarbejdergoder
    • Opstart snarest muligt

    Vi inviterer løbende til samtale, så send os dit motiverede CV vedhæftet ansøgning, billede og relevante bilag allerede nu ved at trykke på ”Søg job” nederst på siden.

    Vi glæder os til at høre fra dig :)

    Læs mere
  • Restaurant Flammen

    10. Mar

    Hvis du ikke fandt en ledig stilling, der matcher dine jobønsker, er du meget velkommen til at sende os en uopfordret ansøgning.

    Du har mulighed for at søge forskellige stillinger uopfordret:

    • Køkkenchef
    • Souschef
    • Floor Manager
    • Buffet Manager
    • Udskærer
    • Vært
    • Take Away medarbejder
    • Opfylder
    • Opvasker

    Når du opretter din ansøgning, skal du angive hvilken eller hvilke stillinger, du ønsker at søge. Det bliver dermed nemmere for os at matche dig med en stilling, der passer til dine kompetencer. Du kan læse mere om de forskellige stillinger her.

    Vi vil kontakte dig, hvis vi har en stilling, der matcher dine jobønsker og kompetencer. Hvis vi ikke har nogle stillinger, der matcher dine jobønsker og kompetencer på nuværende tidspunkt, gemmer vi din ansøgning i vores system og vil kontakte dig, såfremt vi får en mulighed indenfor de næste 6 måneder. Efter 6 måneder skal du give samtykke til, at vi fortsat må beholde dine data i vores system, ellers vil du automatisk blive slettet i systemet.

    Send din ansøgning
    Gør din motiverede ansøgning, dit CV og eventuelle andre vigtige dokumenter klar. Når du er klar til at starte processen med at sende os en uopfordret ansøgning, skal du klikke på feltet ”Søg job” nederst på siden.

    Om Flammen
    Restaurant Flammen er etableret af familien Rosenfeldt Sunddal, der åbnede den første Restaurant Flammen i 2009 i Kolding. I dag har vi 17 restauranter i Danmark, som er kendt for grillbuffeten med mange forskellige slags kød, tilbehør, sauce og salat.

    Flammen beskæftiger på nuværende tidspunkt flere end 800 Flammer i Danmark og vi forventer at ansætte flere i takt med, at kæden åbner flere restauranter de kommende år.

    Vi glæder os til at høre fra dig.

    Læs mere

Vælg by

loading