Mangel på arbejdskraft

Hvorfor er der mangel på arbejdskraft? Det er der blandt andet fordi, at den demografiske udvikling gør, at generation baby boomers er på vej ud af arbejdsmarkedt.

I efterkrigstiden efter 2. Verdenskrig, var der høje fødselsrater. Men denne gruppe af danskere er på vej på efterløn, eller allerede taget på pension.

For at arbejdsmarkedet skal hænge sammen, skal der komme en tilsvarende mængde af arbejdskraft blandt de unge, der er født i perioden 1997 til 2015, der i også kaldes for Z generationen. Men der er bare flere personer på vej ud af arbejdsmarkedet, end der er på vej ind på arbejdsmarkedet.

Dertil kommer, at Danmark befinder sig i en vækstperiode, omend en mindre regnbyge kan være på vej i form af recession. Men det ændre ikke på, at efterspørgslen efter arbejdskraft indefor en lang række servicefag er så højt, at en recession kun vil tage toppen af efterspørgslen.

De unge og studerende er derfor meget efterspurgte.

Job med mangel på arbejdskraft

Den generelle mangel på arbejdskraft er slående.

Ifølge Danmarks Statistik var ledigheden i Danmark nede på 2,9% i december 2024. Indenfor arbejdsløshed taler man om forskellige former for arbejdsløshed, herunder blandt andet:

• Skiftearbejdsløshed
• Strukturarbejdsløshed
• Sæsonarbejdsløshed

Tager vi den sidste, så kan det dække over, at der ikke er så meget at lave i vintermånederne indenfor visse faggrupper.

Men tager vi eksempelvis restauranter, hoteller og turistattraktioner, så får de sved på panden om sommeren.

Ikke blot på grund af travlhed i sommervarmen, men fordi hotel- og restaurationsbranchen i høj grad mangler servicemedarbejdere i form af unge og studerende.

Ud over at bruge jobportalen Ungarbejde.dk til at søge efter arbejdskraften, har flere landsdele tænkt i kreative løsninger, for at tiltrække ung arbejdskraft til job ude i sommerlandet.

• I Thyborøn tilbyder de unge og studerende at arbejde 25-30 timer om ugen hos en turistvirksomhed i uge 29-31. Som en del af betalingen får deltagerne fri adgang til træning i at stå på et surfboard og adgang til surfing udstyr, samt en billig indkvartering på Fiskeriskolen, som alligevel er tømt for elever i sommerferien
• På Langeland, som af nogen bliver kaldt for Udkantsdanmark, eller Vandkantsdanmark, tiltrækker man studerende fra København, ved at lade de studerende bo på et ældrecenter, som ikke er fyldt med ældre beboere. På den måde undgår de studerende at betale for 2 lejemål, som ellers ville være en hæmsko for at tiltrække de studerende til et sommerjob

Fald i ungdomsårgange

De unge har i høj grad magten. Virksomheder og organisationer skal virkelig lægge sig i selen for at tiltrække ansøgere til både: Fritidsjob, studiejob, elevpladser, lærepladser og fuldtidsjob.

Vi mangler allerede arbejdskraft i Danmark. Det gælder inden for mange brancher. Vi kommer i de følgende år kun til at mangle endnu flere til at skabe vækst i virksomhederne, og påtage sig en del af samfundets arbejdsopgaver.

Jf. en befolkningsfremskrivning fra Danmarks Statistik, så går det kun én vej, når vi taler om antal personer i Generation Z og Alpha, som er de nyeste på arbejdsmarkedet. Vi ser ind i en dyb afgrund.

Vi kommer i den grad til at mangle arbejdskraft!

Ønsker du at få direkte adgang til den største gruppe af unge og studerende som søger arbejde i Danmark - hele året rundt.