Ungarbejde

Opret bruger

Opret virksomhed

Privat-konto

Allerede har en konto ? Log ind nu

Glemt adgangskode?

Nulstil din adgangskode nedenfor

Tilbage til login
loading

Forside > Uddannelse > Hvad er en uddannelsesaftale? Bliv klogere her

Uddannelsesaftale

Hvis du læser en erhvervsuddannelse, skal du i lære hos en virksomhed. Dog kan du ikke påbegynde dit læreforløb uden en uddannelsesaftale.

Derfor vil vi i denne artikel give dig en bedre forståelse af, hvad en uddannelsesaftale indebærer.

Hvad er en uddannelsesaftale?

En uddannelsesaftale er en slags ansættelseskontrakt – altså en skriftlig aftale mellem dig og en arbejdsgiver.

I løbet af din erhvervsuddannelse skal du i lære hos en virksomhed, og i den forbindelse skal du have en uddannelsesaftale og plan, der beskriver dine rettigheder, og hvad du skal lære.

Det er et krav at du og arbejdspladsen indgår en uddannelsesaftale før du kan påbegynde et læreforløb, og dermed gennemføre hovedforløbet på din erhvervsuddannelse. 

Du kan her finde standardblanketter fra Undervisningsministeriet, der skal anvendes. Derudover kan du også få mere information omkring uddannelsesaftalen og tillæg til uddannelsesaftalen på Undervisningsministeriets hjemmeside. 

Hvad er en uddannelsesaftale
Uddannelsesplan

Hvad skal en uddannelsesaftale indeholde?

Din uddannelsesaftale skal indeholde de følgende elementer:

  • Navn, adresse og CVR nr. på din arbejdsgiver
  • Arbejdspladsen adresse. Hvis din virksomhed har flere adresser, kan du angive det sted, hvor du primært vil udføre dit arbejde
  • Dit navn og adresse
  • Titlen på den erhvervsuddannelse du læser, eksempelvis kontorassistent eller butiksassistent
  • Start- og slutdato på din uddannelsesaftale
  • Hvilken erhvervsskole du studerer på til daglig
  • Hvilket forløb uddannelsesaftalen dækker, eksempelvis dit hovedforløb
  • Hvilken overenskomst, der gør sig gældende inden for uddannelsesområdet
  • Den løn du vil få udbetalt – du skal som minimum modtage overenskomstens mindsteløn for elev. Du kan læse mere omkring elevløn her
  • Dine normale arbejdstider
  • Navne på arbejdspladser, hvis du har en kombinationsaftale, hvor du skal arbejde for flere forskellige virksomheder

Desuden skal din uddannelsesaftale godkendes af den erhvervsskole som du bliver tilknyttet under dit uddannelsesforløb.

Det er værd at nævne, at din uddannelsesaftale skal underskrives før du kan starte på dit læreforløb.

Hvis du er under 18 år, skal dine forældre eller værge underskrive uddannelsesaftalen før den er gyldig. 

Endeligt kan du også underskrive din uddannelsesaftale digital på Lærepladsen.dk

En digital uddannelsesaftale er nem at udfylde, og kan sikre uddannelsesaftalen bliver udfyldt korrekt, og samarbejdet mellem skole, virksomhed og elev foregår hurtigt og problemfrit.

Hvor finder jeg min uddannelsesaftale?

Din uddannelsesaftale kan ses 24/7 via Lærepladsen.dk 

Du kan logge ind med MitID for at se og downloade uddannelsesaftalen.

Godkendelse af uddannelsesaftalen sker via erhvervsskolen
Prøveperioden

Prøveperioden

De første tre måneder af din uddannelsesaftale er en prøveperiode.

Dette giver både dig og din arbejdsgiver en mulighed for at se hinanden an, og derefter afgøre, hvorvidt uddannelsesaftalen skal fortsætte eller ophøre.

Under prøveperioden kan uddannelsesaftalen opsiges, og det kræver hverken varsel eller begrundelse.

Det er derfor vigtigt at du i løbet af de første tre måneder mærker efter, hvorvidt du er tilfreds med din arbejdsplads.

Husk der ikke er en skam i at indse, at du ikke ønsker at arbejde for den pågældende virksomhed.

Omvendt, så skal der to parter til at få et godt forløb. Den ene er arbejdsgiveren, og den anden er dig. Så du har også et ansvar for at tingene kommer til at udvikle sig positivt.

Har du brug for støtte, så spørg din studievejleder på din erhvervsskole.

Ophævelse af uddannelsesaftale

En uddannelsesaftale kan alene blive opsagt af de involverede parter, dvs. lærling/elev og virksomhed.

Uddannelsesaftalen kan som udgangspunkt ikke opsiges bortset fra under prøvetiden, der er de første tre måneder af uddannelsesaftalen.

Dog kan uddannelsesaftalen blive ophævet under særlige forhold, eksempelivis gensidig ophævelse, hvor både eleven og virksomheden er enige om, at aftalen skal ophæves. 

Dertil kan uddannelsesaftalen også blive ophævet under ensidig ophævelse.

Dette kan ske, eksempelvis hvis der er tale om væsentlig misligholdelse fra den ene af parterne.

Et eksempel herpå er gentagne tilfælde af ulovligt fravær fra elevens side.

Desuden har virksomheden ret til at ophæve aftalen, hvis eleven bliver udelukket fra skoleundervisningen.

Ophævelse af uddannelsesaftale
Personlig læreplan

Hvad er en læreplan?

En læreplan hjælper med at etablere faste rammer fra starten af din læreperiode. På den måde skaber og bevarer du et overblik gennem din uddannelse.

Læreplanen omfatter bl.a. hvilken afdeling du skal arbejde i, og hvilke arbejdsopgaver du skal beskæftige dig med. Således kan en læreplan sørge for at du opnår de mål, som er opstillet af uddannelsen.

Du og din arbejdsgiver har et fælles ansvar for kvaliteten af din uddannelse. Derfor skal du ligeledes sætte dig ind i de uddannelsesregler, der gør sig gældende for din uddannelse. 

Personlig læreplan

En overordnet læreplan kan være en god start. Dog kan det være bedre med en personlig læreplan, der definerer:

  • Hvornår du skal lære/arbejde med de forskellige emner
  • Hvordan du skal gribe opgaverne an
  • Hvor i virksomheden det skal ske

Udover et sundt overblik, signalerer du også til arbejdspladsen, at du er initiativrig og interesseret i din uddannelse, hvilket kan styrke din relation til din arbejdsgiver, og måske give dig et større teoretisk og praktisk udbytte. 

For at få en elevplads eller et job som lærling, så kan du med fordel styrke din ansøgning ved at taget et fritidsjob, før du starter som elev eller lærling.

Årsagen er, at mange arbejdsgivere utroligt gerne ser, at du er vant til at arbejde - og ikke "kun" at gå i skole.

Har du ikke allerede et frittidsjob, så se her:

Normal A/S

17. Dec

Ungarbejder under 18 år - dagtimer - 18 timer pr. uge
2860, Søborg

Holder du sabbatår og er nysgerrig på at arbejde i butik?
Så er du måske lige den, vi mangler!

Vi søger en ungarbejder, der har lyst til at arbejde i vores butik i dagtimerne, typisk mellem 08:00-16:00. Det er derfor vigtigt, at du har mulighed for at arbejde i dette tidsrum.

Du skal primært betjene vores kunder ved kassen og hjælpe med at fylde butikkens varer op. Du bliver en del af et team, hvor vi hjælper hinanden – for sammen skaber vi den bedste oplevelse for vores kunder.

Hvem er du?
Da vi har travlt i butikken, skal du være frisk på at give den gas sammen med resten af teamet. Du trives i et job med fart på, og det falder dig naturligt at give en hjælpende hånd til dine kolleger og arbejde med dine opgaver, indtil du er helt i mål. Vi forventer, at du kommer til tiden og overholder dine aftaler, så vi sammen kan skabe et godt team og lykkes i butikken.

Har du derudover et godt humør og bidrager til den gode stemning – så er vi nok et godt match!

Er du interesseret?
Send os din ansøgning ved at trykke "søg her". 
Grundet persondataloven behandler vi ikke ansøgninger på mail.

OBS - Du skal have afsluttet folkeskolens 9. klasse, og du skal kunne fremvise en straffeattest.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte os.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Se detaljer Søg job
Læs mere
Normal A/S

17. Dec

Butiksmedarbejder over 18 år - aften og weekend - 8 timer pr. uge
2860, Søborg

Vi søger en engageret kollega OVER 18 år til vores butik, der kan arbejde efter skole og i weekenden.

Du skal primært hjælpe vores kunder og betjene dem ved kassen. Derudover skal du arbejde med vores mange varer, og være med til at kunderne møder en velopfyldt butik hver gang de besøger os.


Hvem er du?
Da vi har travlt i vores butik, skal du være frisk på at give den gas sammen med resten af teamet. Du trives i en dagligdag med fart på, og du brænder for at skabe den helt unikke kundeoplevelse i NORMAL. At tage ansvar og initiativ er noget, der falder dig naturligt, og du arbejder med dine daglige opgaver, indtil du er helt i mål. Vi forventer, at du kommer til tiden og overholder dine aftaler, så vi sammen kan skabe et godt team og lykkes i butikken.

Er du derudover hjælpsom, har godt humør og bidrager til den gode stemning – så er vi nok et godt match!

Er du interesseret?
Send os din ansøgning ved at trykke "søg her".
Grundet persondataloven behandler vi ikke ansøgninger på mail.

Vi forventer, at du vil kunne fremvise en straffeattest.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte os.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.


Se detaljer Søg job
Læs mere
Normal A/S

17. Dec

Ungarbejder under 18 år - aften og weekend - 5 timer pr. uge
1000, København K

Vi har travlt i vores butik og søger derfor en ungarbejder UNDER 18 år, der har lyst til at arbejde i vores butik efter skole og i weekenden.

Du skal primært betjene vores kunder ved kassen og hjælpe med at fylde butikkens varer op. Du bliver en del af et team der hjælper hinanden, for på den måde kan vi sammen give kunden den bedste købsoplevelse.


Hvem er du?

Da vi har travlt i butikken, skal du være frisk på at give den gas sammen med resten af teamet. Du trives i et job med fart på, og det falder dig naturligt at give en hjælpende hånd til dine kolleger og arbejde med dine opgaver, indtil du er helt i mål. Vi forventer, at du kommer til tiden og overholder dine aftaler, så vi sammen kan skabe et godt team og lykkes i butikken.

Har du derudover et godt humør og bidrager til den gode stemning – så er vi nok et godt match!


Er du interesseret?

Send os din ansøgning ved at trykke "søg her".

Grundet persondataloven behandler vi ikke ansøgninger på mail.

OBS - Du skal have afsluttet folkeskolens 9. klasse, og du skal kunne fremvise en straffeattest.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte os.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Se detaljer Søg job
Læs mere
REMA1000

17. Dec

Servicemedarbejder, under 18 år
8200, Århus N

REMA 1000 Trøjborg søger servicemedarbejdere, under 18 år

Vil du med på holdet i REMA 1000? Lige nu søger vi servicemedarbejdere til vores REMA 1000 butik på Trøjborg i Aarhus.

Vi stræber altid efter at give de bedste oplevelser i vores butikker, og vi arbejder ud fra forståelsen af, at kunden er vores øverste chef. God kundeservice er en topprioritet, og det skal være en medvirkende faktor til, at vores butik bliver lokalområdets foretrukne dagligvarebutik.

Som person er du derfor smilende, venlig og udadvendt. Det er ikke et krav at have erfaring med lignende arbejdsopgaver, da vi nok skal sørge for den nødvendige oplæring. Du skal dog have afsluttet folkeskolens 9. klasse, være under 18 år, og kunne arbejde 6-8 timer ugentligt.

Dine arbejdsopgaver som servicemedarbejder vil være:

  • Vareopfyldning
  • Betjening af kassen
  • Trimning af butikken
  • Lettere rengøring

Rent praktisk vil dine vagter være hverdagseftermiddage og weekendvagter.

Vi arbejder blandt andet ud fra en holdning om, at det skal væres sjovt at gå på arbejde, så derfor vil vi sørge for, at du får en god oplevelse og oplæring hos os. Vi har også fokus på, at der er et godt sammenhold blandt kollegerne i butikken, så man altid kan føle sig tryg, spørge om hjælp og selv bidrage til at hjælpe andre, når man har lært REMA 1000 og arbejdsopgaverne at kende.

Lyder det som et fritidsjob for dig?
Så ansøg via linket her til højre 'Søg stillingen'. Du er selvfølgelig også velkommen til at kigge ned i butikken og snakke med os. Vi glæder os til at høre fra dig.

Læs mere om jobbet som servicemedarbejder i REMA 1000 her: https://job.rema1000.dk/karriere-i-butik/servicemedarbejder

Vi vurderer ansøgningerne løbende, og jobannoncen kan derfor blive fjernet inden ansøgningsfristen.

Se detaljer Søg job
Læs mere
Se flere job