Ungarbejde

Privat-konto

Allerede har en konto ? Log ind nu

Nulstil din adgangskode nedenfor

Tilbage til login
loading

Virksomhedsprofil

Måske føler du ligesom mange andre, der arbejder med HR og rekruttering, at det er blevet sværere at rekruttere medarbejdere.

I særdeleshed er der hård konkurrence om de unge og de studerende.

Det skyldes ikke mindst de små årgange, som lige nu er på vej ind på arbejdsmarkedet.

Det bliver desværre ikke bedre!

  • Tager vi eksempelvis de unge, der er 15 år i dag, og fremskriver med 14 år, så vil der være 22% færre 29 årige, end der er i dag

Løsningen er derfor at lave en virksomhedsprofil.

Lad os derfor se på, hvilke fordele det giver dig.

virksomhedsprofil
Fordele ved en virksomhedsprofil

Fordele ved en virksomhedsprofil

Rette tid og sted

Vinduet for opmærksomhed hos de unge i Generation Z (15-29 år) er væsentlig mindre, end hos ældre generationer.

De er vokset om med at swipe og scanne indhold udfra devisen: What's in it for me?

Ikke at de egoistiske, men de er lynhurtige til at afkode om indhold er relevant eller ej.

Det tager dem kun et splitsekund at finde ud af, om det er værd at læse videre.

Løsning:

Når du vælger en virksomshedsprofil på Ungarbejde.dk, så er din virksomhed allerede relevant - for de unge er jobsøgende. 

Der er ikke forstyrende elementer, som der er på de sociale medier.

Du har de unges fulde opmærksomhed.

Kvalitet frem for kvantitet i ansøgninger

En virksomhedsprofil på Ungarbejde.dk hos os sikrer, at de unge, der søger, allerede har et realistisk indblik i jobbet og kulturen.

Hvorfor er det så vigtigt?

Det kan betyde:

  • At I får færre, men langt mere kvalificerede og motiverede ansøgere. Derved sparer du tid i rekrutteringsprocessen
  • I ikke får ansat nye medarbejdere, der bliver skuffede over jer, hvilket ultimativt kan betyde, at I er nødt til at ansætte en ny medarbejder

Styrket Employer Brand

Et stærkt employer brand er afgørende for at tiltrække de bedste unge og studerende.

Ved at være synlig på Ungarbejde.dk, der er en nicheportal for unge og studerende, investerer I direkte i jeres omdømme som en moderne og attraktiv arbejdsplads.

Vær klar - når de jobsøgende er klar

I gamle dage - for kun få år siden - lavede virksomhederne et jobopslag, og så kom der nok jobansøgere.

Sådan er det ikke nødvendigvis i dag.

I dag skal du og din virksomhed være klar - når de unge er klar.

En 365 dages løsning med en virksomhedsprofil er derfor helt ideel til at tiltrække talenter til din virksomhed.

Data og indsigt

Gennem Ungarbejde.dk får du værdifuld indsigt i, hvad de unge reagerer på.

  • Hvilke historier virker?
  • Hvilke medarbejderprofiler skaber mest interesse?

Den data kan I bruge til at finpudse jeres rekrutteringsstrategi – en indsigt I ikke får fra jeres egen hjemmesides generelle trafik.

Byg en bro af tillid

Gør jeres virksomhedskultur synlig og relaterbar.

Vis virkeligheden:

  • Gennem ærlige medarbejderhistorier og "en dag i livet"-indhold

Fjern usikkerhed:

  • Ved at besvare de spørgsmål, de unge rent faktisk har, om alt fra kolleger til udviklingsmuligheder

Skab en god følelse:

  • Giver dem en mavefornemmelse af, at "her passer jeg ind"

"Jamen, vi har allerede en karriereside på vores hjemmside.

Så hvorfor er en virksomhedsprofil på Ungarbejde.dk værd at investere i?"

Det er et super godt og relevant spørgsmål ☺️

Prøv at vurdere følgende:

  1. Hvor stærkt er jeres virksomhedsbrand i den unge målgruppe?
  2. Forventer du, at de unge finder den direkte vej til dit karrieresite, eller er ansøgernes vej mere snørklet?
  3. Skaber det værdi for dig, at være det rette sted på det rette tidspunkt, hvor de unges søgning efter job starter og er mest relevant?
  4. Hvor kan jeg bedst få et større og mere kvalitativt ansøgerfelt?
  5. Drukner jeres karriereside på jeres website?
  6. Har målgruppen af ansøgere mulighed for på vores website direkte at sammenligne, hvad vi tilbyder - i forhold til vores konkurrenter?

Kommer du frem til, at ét eller flere af punkterne kan give udfordringer for jeres eksisterende karriereside, så kan løsningen være: En virksomhedsprofil på Ungarbejde.dk

karriereside
det_rigtige_medie

Det rigtige medie

Ungarbejde.dk er en nichejobportal målrettet de unge og studerende

erfaring

Erfaring

Ungarbejde.dk har været markedsledende i sit segment siden 2009

smaa_argange

Små årgange

Ungarbejde.dk bruges af de små årgange og dermed fremtidens arbejdskraft

specialister

Specialister

Ungarbejde.dk er specialister i de unges kommunikationsstil

Hvad koster en profilside

Hvad koster det?

Er du kommet frem til, at du gerne vil have alle disse fordele. Du får:

  1. En autentisk præsentation af din virksomhed – lige der, hvor de unge, uddannelsesparate og studerende er
  2. Storytelling og likeability, der skabes via jeres billeder og video
  3. Kvalitativt bedre ansøgerfelt
  4. Eksponering året rundt
  5. Du kan skille dig ud fra mængden og dermed også dine konkurrenter

Så er spørgmålet måske nærmere: Hvad er det værd?

I en verden, hvor alle kappes om de unges opmærksomhed, så er det tal ret højt.

Men Ungarbejde.dk har valgt at tilbyde en virksomhedsprofil, så du kan føle dig sikker på, at du får værdi for din investering.

  • De første 365 dage: 12.500 kr inklusiv opsætning
  • Efterfølgende år: 5.000 kr for vedligehold