I Lidl arbejder vi hårdt, mens vi har det sjovt. Sådan vil dine nye kolleger beskrive deres job i Lidl. Når vi møder ind, smøger vi ærmerne op og giver alt, hvad vi kan for at levere Danmarks bedste indkøbsoplevelse. Men bare rolig, vi har altid overskud til at have det sjovt sammen og hjælpe hinanden. For sådan er det at arbejde i Lidl – vi tror på, at sammenhold er vinderhold.

Som salgsleder har du en vigtig rolle i butikken. Du bliver en del af lederteamet og er medansvarlig for den daglige drift. Dine opgaver bliver derudover blandt andet at:

Når du starter i Lidl, har du allerede erfaring fra branchen. Den erfaring bruger du sammen med vores grundige oplæringsforløb, hvor du får styr på vores butikskoncepter og processer. Derudover forventer vi, at du:

I Lidl lover vi dig, at du lykkes. Hvorfor? Fordi intet overlades til tilfældighederne. Heller ikke din udvikling. Fra din første arbejdsdag kan du blive en del af et ambitiøst karriereforløb, der ikke fås bedre i branchen.

5 gode grunde til at blive salgsleder i Lidl:

 

Om jobbet

Som salgsleder har du en vigtig rolle i butikken. Du bliver en del af lederteamet og er medansvarlig for den daglige drift. Dine opgaver bliver derudover blandt andet at:

• Give vores kunder fremragende service under hele deres indkøbsoplevelse
• Betjene kunderne ved kassen
• Sørge for, at butikken altid er flot og skinnende ren
• Fylde varer op på hylderne
• Åbne og/eller lukke butikken
• Bestille varer hjem til butikken

Om dig

Når du starter i Lidl, har du allerede erfaring fra branchen. Den erfaring bruger du sammen med vores grundige oplæringsforløb, hvor du får styr på vores butikskoncepter og processer. Derudover forventer vi, at du:

• Er smilende og glad for kundekontakt
• Tager initiativ og er hjælpsom
• Holder af faste rammer og har fokus på detaljen
• Trives med en travl hverdag

Vi tilbyder

I Lidl lover vi dig, at du lykkes. Hvorfor? Fordi intet overlades til tilfældighederne. Heller ikke din udvikling. Fra din første arbejdsdag kan du blive en del af et ambitiøst karriereforløb, der ikke fås bedre i branchen.

5 gode grunde til at blive salgsleder i Lidl:

1. Branchens bedste sammenhold
2. Ansvarsfulde opgaver, og mulighed for at gøre en positiv forskel for vores kunder
3. Garanteret udvikling og uddannelse
4. Gode karrieremuligheder, hvis du har ambitioner om mere
5. God løn og en arbejdsplads, hvor der er styr på tingene

 

I Lidl arbejder vi hårdt, mens vi har det sjovt. Sådan vil dine nye kolleger beskrive deres job i Lidl. Når vi møder ind, smøger vi ærmerne op og giver alt, hvad vi kan for at levere Danmarks bedste indkøbsoplevelse. Men bare rolig, vi har altid overskud til at have det sjovt sammen og hjælpe hinanden. For sådan er det at arbejde i Lidl – vi tror på, at sammenhold er vinderhold.

Det allervigtigste i dit job bliver at sørge for, at vores kunder får en indkøbsoplevelse ud over det sædvanlige. Du kan både tale med Hr. Jensen på hans daglige besøg i butikken, og give den travle småbørnsfamilie et smil med på vejen. Dine opgaver bliver blandt andet at:

Når du starter i Lidl, får du et grundigt oplæringsforløb, og vi slipper dig ikke løs i butikken, før du har styr på vores processer. Derfor er det ikke afgørende for os, at du har erfaring fra butik. Til gengæld forventer vi, at du:

I Lidl lover vi dig, at du lykkes, og nu skal du høre hvorfor: I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne. Heller ikke din udvikling. Fra din første arbejdsdag kan du blive en del af et ambitiøst karriereforløb, der ikke fås bedre i branchen. Og det gælder for alle i Lidl – uanset om du arbejder fuldtid eller deltid.

5 gode grunde til at blive butiksassistent i Lidl:

 

Om jobbet

Det allervigtigste i dit job bliver at sørge for, at vores kunder får en indkøbsoplevelse ud over det sædvanlige. Du kan både tale med Hr. Jensen på hans daglige besøg i butikken, og give den travle småbørnsfamilie et smil med på vejen. Dine opgaver bliver blandt andet at:

• Give vores kunder fremragende service under hele deres indkøbsoplevelse
• Betjene kunderne ved kassen
• Sørge for, at butikken altid er flot og skinnende ren
• Fylde varer op på hylderne

Om dig

Når du starter i Lidl, får du et grundigt oplæringsforløb, og vi slipper dig ikke løs i butikken, før du har styr på vores processer. Derfor er det ikke afgørende for os, at du har erfaring fra butik. Til gengæld forventer vi, at du:

• Er smilende og glad for kundekontakt
• Tager initiativ og er hjælpsom
• Holder af faste rammer og har fokus på detaljen
• Trives i en travl hverdag

Vi tilbyder

I Lidl lover vi dig, at du lykkes, og nu skal du høre hvorfor: I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne. Heller ikke din udvikling. Fra din første arbejdsdag kan du blive en del af et ambitiøst karriereforløb, der ikke fås bedre i branchen. Og det gælder for alle i Lidl – uanset om du arbejder fuldtid eller deltid.

5 gode grunde til at blive butiksassistent i Lidl:

1. Branchens bedste sammenhold
2. Ansvarsfulde opgaver, og mulighed for at gøre en positiv forskel for vores kunder
3. Garanteret udvikling og uddannelse
4. Gode karrieremuligheder, hvis du har ambitioner om mere
5. God løn og en arbejdsplads, hvor der er styr på tingene

 

I Lidl arbejder vi hårdt, mens vi har det sjovt. Sådan vil dine nye kolleger beskrive deres job i Lidl. Når vi møder ind, smøger vi ærmerne op og giver alt, hvad vi kan for at levere Danmarks bedste indkøbsoplevelse. Men bare rolig, vi har altid overskud til at have det sjovt sammen og hjælpe hinanden. For sådan er det at arbejde i Lidl – vi tror på, at sammenhold er vinderhold.

Som ungarbejder hos os, skal du først og fremmest hjælpe dine kolleger, så butikken altid er en god oplevelse for vores kunder. Derfor er dine opgaver blandt andet at:

Når du starter i Lidl, får du en grundig oplæring i butikken. Derfor er det ikke afgørende for os, at du har erfaring, men vi forventer, at du:

I Lidl lover vi dig, at du lykkes, og nu skal du høre hvorfor: I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne. Heller ikke dit fritidsjob. Vi går op i, at du lærer tingene rigtigt fra start, at du lykkes i dit job, og at du bidrager til et stærkt sammenhold med dine kolleger.

5 gode grunde til at blive ungarbejder i Lidl:

Om jobbet

Som ungarbejder hos os, skal du først og fremmest hjælpe dine kolleger, så butikken altid er en god oplevelse for vores kunder. Derfor er dine opgaver blandt andet at:

• Give vores kunder byens bedste service
• Få varerne så hurtigt gennem kasseapparatet, at varebåndet gløder
• Svinge moppen, når gulvet er beskidt
• Sørge for at varerne altid står snorlige på hylderne

Om dig

Når du starter i Lidl, får du en grundig oplæring i butikken. Derfor er det ikke afgørende for os, at du har erfaring, men vi forventer, at du:

• Er smilende, glad og har masser af energi
• Kan lide at tage fat og trives i en travl hverdag
• Møder til tiden og holder dine aftaler
• Er mindst 15 år og har afsluttet 9. klasse

Vi tilbyder

I Lidl lover vi dig, at du lykkes, og nu skal du høre hvorfor: I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne. Heller ikke dit fritidsjob. Vi går op i, at du lærer tingene rigtigt fra start, at du lykkes i dit job, og at du bidrager til et stærkt sammenhold med dine kolleger.

5 gode grunde til at blive ungarbejder i Lidl:

1. Branchens bedste sammenhold
2. Ansvarsfulde arbejdsopgaver, som gør en positiv forskel for vores kunder
3. Et springbræt til at blive butikselev i Lidl, hvis du kan og vil
4. Erhvervserfaring som du kan bruge, hvis du skal videre fra Lidl
5. God løn og en arbejdsplads, hvor der er styr på tingene

H&M AALBORG SØGER STUDIEMEDARBEJDER UNDER 18 ÅR

 

Er du klar til et studiejob i vores energifyldte virksomhed, hvor salg, kundeservice og den nyeste mode er i centrum?

 

Bliv en del af vores team, hvor kunden er i fokus, og hvor passionen for mode og salg er drivkraften bag alt, hvad vi gør. Vi tilbyder et studiejob på cirka 4-6 timer om ugen med højt tempo, fantastiske kollegaer, masser af kundekontakt og nye modevarer hver eneste uge!

 

Dine ansvarsområder

Som studiemedarbejder i H&M har du masser af forskellige opgaver – og masser af muligheder for at bidrage til en positiv shoppingoplevelse for vores kunder. Dine vigtigste opgaver er at:

• Yde smilende og nærværende service på salgsarealet og ved prøverummet
• Hurtigt og effektivt håndtere varer – udpakning, opfyldning og oprydning i prøverummet er en vigtig del af dit daglige arbejde
• Altid være opdateret på H&M’s nyeste kollektioner og salgsaktiviteter – din viden og vejledning inspirerer til shopping!
• Bidrage til den positive stemning i dit team – feedback og teamwork er nogle af vores største styrker!

Hvem søger vi

Lige som alle andre i H&M er du en social, åben og initiativrig teamplayer, som er fuld af energi og har en positiv attitude. Vi forventer desuden, at du:

• Har et hjerte, som banker for mode, salg og service
• Er fleksibel – moden er i konstant forandring, og derfor er du klar til at arbejde om eftermiddagen og cirka hver anden weekend
• Kan genkende unikke salgsmuligheder og tager action for at udnytte dem i en travl hverdag
• Lysten til at lære og udvikle dig sammen med H&M
• Er åben og ærlig i din kommunikation og feedback med kollegaer og lederteamet

Det er din personlighed, der betyder mest for os. Udfyld alle felter i din jobprofil så præcist som muligt, og vedhæft dit CV og en kort motiveret ansøgning. Stillingen ønskes besat mellem 1. august og 1. oktober, men vi behandler ansøgningerne løbende så send os din ansøgning allerede nu.

 

Lyder det interessant? Her er din chance for at blive en del af et team ud over det sædvanlige!

I Lidl har vi over 100 butikker i Danmark og planer om at åbne endnu flere. Hvis dit drive matcher vores, kan det blive din billet ombord på vores rejse mod nye mål. Vi er allerede den største dagligvarekæde i Europa med mere end 10.000 butikker på verdensplan, og godt på vej til at indtage USA. Vi har succes, fordi vi tænker stort, planlægger i detaljen og giver vores ledere et stort ansvar for at føre vores velafprøvede koncepter ud i livet. Du lykkes i Lidl, og det gør du især, hvis du ikke er bange for at stå ved dine ambitioner og kan få dine medarbejdere til at gøre det samme.
 

Som distriktschef i Lidl bliver du leder. Du får ansvaret for drift og ledelse af alle Lidl-butikkerne i dit distrikt. Det er dig, der motiverer og udvikler dine butikschefer ledelsesmæssigt og sørger for, at både trivsel og fastholdelse af dine medarbejdere er i top. Du bruger din veludviklede forretningssans og dine ambitioner om at levere resultater, når du sparrer med butikscheferne om butiksdriften.

Derudover bliver dine opgaver at:

Du har en kandidatuddannelse eller solid ledelseserfaring fra en lignende stilling, som du ønsker at bruge i en virksomhed, hvor vi motiveres af at yde vores bedste og levere resultater. Du har udpræget forretningssans, og du kan omsætte teori til forståelig praksis, når du samler dine medarbejdere om jeres fælles mål. Du er synlig og resultatsøgende, og din gennemslagskraft og gode kommunikationsevner gør dig i stand til at få alle dine medarbejdere med på holdet. Du prioriterer og planlægger din hverdag knivskarpt, du har blik for detaljen og ved, at selv små fejl kan have store konsekvenser for kundeoplevelsen og vores indtjening. Samtidig motiveres du i et job, hvor der er fart over feltet og plads til ambitioner.

Vi ser gerne, at du har:

Det er derudover vigtigt, at du indstillet på, og privat afklaret med, at ca. 12 uger af din oplæring vil foregå i et andet Lidl-land, der bliver udvalgt i forhold til dine sprogkompetencer.

Som distriktschef i Lidl får du fri bil i Audi A4-klassen og en løn, vi godt tør sammenligne med vores kolleger i branchen. Din bil er dit kontor, og det giver dig fleksibilitet og frihed. Du får også mulighed for at lægge en ambitiøs karriereplan, der kan bringe dig langt ud over landets grænser eller ind på vores hovedkontor. I Lidl overlader vi nemlig intet til tilfældighederne - heller ikke dit grundige oplæringsforløb, som foregår både i Danmark og i et andet Lidl-land, og som giver dig forudsætningerne for at lykkes i jobbet, før du for alvor bliver sluppet løs.

5 gode grunde til blive distriktschef i Lidl:


Har du spørgsmål til stillingen? Så kontakt Salgschef Morten Lyngsø på telefon 4212 0511, hverdage mellem kl. 8 – 16.

 

Om jobbet

Som distriktschef i Lidl bliver du leder. Du får ansvaret for drift og ledelse af alle Lidl-butikkerne i dit distrikt. Det er dig, der motiverer og udvikler dine butikschefer ledelsesmæssigt og sørger for, at både trivsel og fastholdelse af dine medarbejdere er i top. Du bruger din veludviklede forretningssans og dine ambitioner om at levere resultater, når du sparrer med butikscheferne om butiksdriften.

Derudover bliver dine opgaver at:

• Arbejde med hele HR-paletten fra rekruttering til fratrædelse
• Analysere samtlige nøgletal til brug for optimering af butikkernes drift
• Sikre, at medarbejdere og butikker overholder vores koncepter

Om dig

Du har en kandidatuddannelse eller solid ledelseserfaring fra en lignende stilling, som du ønsker at bruge i en virksomhed, hvor vi motiveres af at yde vores bedste og levere resultater. Du har udpræget forretningssans, og du kan omsætte teori til forståelig praksis, når du samler dine medarbejdere om jeres fælles mål. Du er synlig og resultatsøgende, og din gennemslagskraft og gode kommunikationsevner gør dig i stand til at få alle dine medarbejdere med på holdet. Du prioriterer og planlægger din hverdag knivskarpt, du har blik for detaljen og ved, at selv små fejl kan have store konsekvenser for kundeoplevelsen og vores indtjening. Samtidig motiveres du i et job, hvor der er fart over feltet og plads til ambitioner.

Vi ser gerne, at du har:

• En videregående uddannelse som cand.merc., HD eller tilsvarende. Nyuddannede tages også i betragtning til stillingen
• Gennemslagskraft og praktisk erfaring med ledelse og distanceledelse; gerne fra en lignende stilling i detailbranchen
• Udpræget forretningssans og -forståelse
• Overblik og fokus på detaljen

Det er derudover vigtigt, at du indstillet på, og privat afklaret med, at ca. 12 uger af din oplæring vil foregå i et andet Lidl-land, der bliver udvalgt i forhold til dine sprogkompetencer.

Vi tilbyder

Som distriktschef i Lidl får du fri bil i Audi A4-klassen og en løn, vi godt tør sammenligne med vores kolleger i branchen. Din bil er dit kontor, og det giver dig fleksibilitet og frihed. Du får også mulighed for at lægge en ambitiøs karriereplan, der kan bringe dig langt ud over landets grænser eller ind på vores hovedkontor. I Lidl overlader vi nemlig intet til tilfældighederne - heller ikke dit grundige oplæringsforløb, som foregår både i Danmark og i et andet Lidl-land, og som giver dig forudsætningerne for at lykkes i jobbet, før du for alvor bliver sluppet løs.

5 gode grunde til blive distriktschef i Lidl:

1. Et lederjob med stort ansvar og indflydelse
2. Muligheden for at skabe store resultater
3. Grundig oplæring i Lidls butikskoncepter og ledelsesprincipper
4. 12 ugers oplæring i et andet Lidl-land
5. Fri bil i Audi A4-klassen, fleksibilitet og attraktiv løn

Har du spørgsmål til stillingen? Så kontakt Salgschef Morten Lyngsø på telefon 4212 0511, hverdage mellem kl. 8 – 16.

 

Trænger du til en pause fra skolebænken? Så er du måske lige dén vi står og mangler i vores butik i Aalborg Storcenter. Vi søger en ny medarbejder UNDER 18 år, der har lyst til at arbejde i vores spændende forretning ca. 20 timer om ugen. Jobbet består primært af kundebetjening, vareopfyldning og andet forefaldende arbejde. Det er en forudsætning at folkeskolens 9. klasse er afsluttet.

Vi har hele tiden travlt og stiller derfor krav om, at du indgår i vores team med samme flid og engagement som vores øvrige medarbejdere. Med andre ord, vi forventer, at du besidder en høj arbejdsmoral, er myreflittig og pligtopfyldende samt møder på arbejde i godt humør, så alle kan mærke, at du brænder for at gøre NORMAL til det bedste sted at handle sine basisvarer. Vi forlanger, at du har en ren straffeattest. 

Ansøgning og opstart

Opstart d. 1. oktober.

Hvis du føler dig sikker på, at du er vores nye dygtige medarbejder i Aalborg Storcenter kan du aflevere din ansøgning og CV personligt i butikken eller sende den til Aalborgstc@normal.dk. Samtaler vil holdes løbende.

HUSK at skrive ’’Sabbatår - under 18 år” i emnefeltet på din mail.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

 

Du kan læse mere om NORMAL på følgende links:

Facebook

Instagram

Medarbejdere under 18 år søges.

Du skal have færdiggjort 9. klasse

Vi søger friske, engagerede medarbejdere til vores restaurant i Aalborg SV. 

 

Vi kan tilbyde dig:

- Mange udfordringer

- Et sundt arbejdsmiljø

- Et godt sammenhold

- Glade og friske kolleger

 

Vi forventer af dig:

- Du er i godt humør og har masser af energi

- Du er serviceminded og hjælper dine kolleger og kunder, hvor du kan

- Du er fleksibel og villig til at træde til, når der er brug for det

- Du er hårdtarbejdende og yder en ekstra indsats i de travle perioder

- Du er god til at håndtere stress

 

Burger King har indgået en overenskomst, der dækker alle vores medarbejdere.  

Skriv en personlig ansøgning, hvor du fortæller om dig selv, hvad du laver i din fritid, dine tidligere arbejdserfaringer samt hvorfor skal vi vælge dig frem for de andre ansøgere. 

Du må også gerne vedlægge et billede.    

Samtaler afholdes løbende så send allerede din ansøgning i dag!