Privat-konto
Allerede har en konto ? Log ind nu
Nulstil din adgangskode nedenfor
Bygge- og anlægsbranchen mangler i den grad svende og andre fagudlærte murer, tømrer og gulvlæggere mv.
Derfor er der brug for at håndværksvirksomheder opretter lærepladser, så vi blandet andet kan få flere tømrerlærlinge og murerlærlinge.
De senste statistikker fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (forkortet STAR) viser, at håndværksvirksomhederne i den grad mangler arbejdskraft.
Dansk byggeri kan reelt risikere at gå mere eller mindre i stå, hvis vi ikke får flere anlægsstruktører, tømrersvende og bygningsstruktører mv.
Så hvad gør du, hvis du har en håndværksvirksomhed og mangler arbejdskraft?
Du kan vælge mellem to strategier:
For statistikker viser, at mere end 60% af alle lærlinge vælger at fortsætte i den virksomhed, hvor de under deres EUX eller EUD-uddannelse blev udlært.
Det har den kæmpe store fordel for dig, at du slipper for alt bøvlet med at skulle ud og ansætte en håndværker, som kan være meget svær at finde. Og så sparer du en masse penge i den sammenhæng. For du skal hverken betale for jobannoncering eller bruge tid på at oplære en ny medarbejder.
Har din virksomhed ikke tidligere har haft en lærling - eller er det mere end 5 år siden, at I sidst har haft en lærling, så skal I lige indhente en læreplads godkendelse.
Pr. 1/1 2022 taler vi ikke længere om praktikpladser, men om lærepladser når vi taler om erhvervsuddannelser.
Godkendelsen sker via det faglige udvalg, som passer til jeres branche.
Skemaet du skal udfylde, finder du her.
Blanketten inkluderer blandt andet en beskrivelse af, hvilke arbejdsopgaver og oplæringsforhold, der er i virksomheden.
Det tager typisk en månedstid at blive vurderet, og langt de fleste håndværksvirksomheder bliver godkendt.
Der er fire former for godkendelse:
En fuldstændig godkendelse kræver vist ikke yderligere forklaring. Alt er i orden.
En betinget godkendelse kræver kun, at du til laver nogle anviste ændringer i virksomheden. Det kan være, at der skal være flere oplæringsansvarlige.
En begrænset godkendelse kan dække over, at du kun må have en praktikant i en afgrænset periode, eller et begrænset antal lærlinge. En løsning kan være, at du deler lærlingen med en anden håndværksvirksomhed indenfor samme branche. I så fald skal I udfylde en kombinationsaftale. Det får du mere information om, hvis din ansøgning om at tilbyde en læreplads får status af at være begrænset.
Et afslag sker yderst sjældent, så den bekymring er der ikke grund til at have.
Når du gerne vil finde en lærling til et håndværksfag, så handler det om at være netop der, hvor de unge søger arbejde.
På Ungarbejde.dk er de unge vant til at søge job, og mange har erfaringer med et fritidsjob. Det gør, at de unge er vant til at arbejde på en voksen arbejdsplads, hvilket kan være en stor fordel for dig.
Så uanset om du søger en snedkerlærling, en struktør, gulvlægger eller noget helt andet, så kan du med fordel bruge denne jobportal. Og det er let.
Det eneste du skal gøre er, at klikke på knappen, som du ser nedenfor: