Jobannonce: Gode - sjove og kreative jobannoncer

Jobannonce

Når du har læst denne artikel, så har du både set et jobannonce eksempel, men også fået forslag til den gode jobannonce samt kreative, sjove og anderledes stillingsopslag.

Men før vi du er klar til at oprette en jobannonce, kan du med fordel overveje:

• Skal der være konguens mellem, hvad du skriver i jobannoncen, og hvad den nye medarbejder vil opleve på arbejdspladsen? Hvis du eksempelvis gerne vil lave et sjovt jobopslag, for at tiltrække flere ansøgere - vil det så give nogle signaler om at I er en festlig og humørfyldt arbejdsplads, som I i praksis har svært ved at efterleve?
• Hvilket medie skal jobannoncen bruges på. Der er forskel på, om du vælger Linkedin eller Ungarbejde.dk

Så lad os se på, hvordan skriver man en god jobannonce?

Den gode jobannonce

Den gode jobannonce er kendetegnet ved, at:

• Du bruger du-form (undgå 3. person "man" og "den rette kandidat"). Der er med til at skabe nærvær og relevans for læseren
• Der ikke anvendes lange og uoverskuelige sætninger, og ej heller bruges fremmedord, med mindre der ikke findes et godt alternativ til fremmedordet
• Du inkluderer en video, der giver story telling om jeres virksomhedskultur, og hvad man kan opnå ved at blive en del af jeres team
• Skriv som du taler, uden brug af bandeord
• Det er let at gennemskue, om jobbet ligger centralt, eller kræve offentlig transport eller brug af egen bil
• Du måske bruger dine nuværnde medarbejdere som ambassadører
• Der ikke bruges slang, med mindre du gerne vil, at dine medarbejdere er kendetegnet ved at bruge slang i det daglige
• Brug god lyd og lys på dine videoer
• Video skal være maksimum 2 minutter
• Floskler undgås, såsom: "Du kan have mange bolde i luften"
• Vær ærlig - oversælg ikke virksomheden
• Layotet er tilpasset mobile enheder såsom smartphone og ipads
• Ungå: 'Vi søger'. Brug i stedet for udtryk som: 'Vi tilbyder'; 'Du får' osv.

• Med mindre det er vanvittigt relevant, så undlad antal medarbejdere, og hvor gammel virksomheden er eller, hvor meget virksomheden omsætter for
• Link gerne til jeres social media platforme, hvis de visuelt giver ansøgeren en bedre indsigt i jeres virksomhed
• Skil din virksomhed fra mængden (selvom det kan være meget svært). Find en unik vinkel på dit jobopslag
• Inkluder citater fra medarbejdere, som ansøgeren kommer at arbejde sammen med
• Det er let at søge jobbet

Forslag til jobannoncer for unge

Ud over ovenstående pointer, hvad skal der stå i en jobannonce?

1. Overskrift

• Titel på jobbet og nævn gerne, hvis jobbet er på deltid (eventuelt antal timer pr. uge)
• Er jobbet i en region kan du nævne det
• Har du et stærkt brand kan du bruge det: 'Coca-cola tilbyder salgsjob i Jylland'
• Vi kommer tilbage til, om overskrifter kan være sjove

2. Indledning

• Hvad tilbydes i jobbet? Giv ansøgeren svar på: Hvad er de primære arbejdsopgaver? Hvem skal man samarbejde med i jobbet? Hvad laver man størstedelen af tiden, og hvordan kan en arbejdsdag eller uge se ud? Hvad kræver jobbet for at få succes?
• Hvad der gør virksomheden til en god arbejdsplads (kultur, værdier og kolleger)?
• Må kun fylde nogle få linjer

3. Brødteksten

• Virksomheden's forventninger og krav til ansøgeren
• Fyldestgørende beskrivelse af jobbet
• Er der tale om et vikarjob eller en tidbegrænset ansættelse?

4. Formalia

• Hvordan modtages jobansøgningen?
• Kontaktperson, hvis ansøgeren ønsker at vide mere, før jobansøgningen sendes
• Deadline, og skriv hvis jobbet besættes, så snart den rette ansøger er fundet

Stillingsopslag med en kreativ vinkel

En måde at gøre stillingsopslaget unikt er ved enten at gøre jobannoncen sjov eller anderledes.

Sjove jobopslag

Det er dog vigtigt at understrege at plat humor aka morfarhumor er absolut no go. Det kan du læse mere om her: Ok boomer.

Det betyder til gengæld at bruger du humor, så skal det være rafineret. 

Prøv at se dette eksempel:

Kreative jobopslag

Med kreative jobopslag menes ikke, at I søger en kreativ kok eller en kreativ medarbejder.

Det er i den sammenhæng som udgangspunkt ikke anbefalelsesværdigt at bruge animerede videoer, som det kreative indslag.

Prøv at notere hvor mange pointer, der bliver sagt i denne video:

Transskription

min dag starter typisk med at Alarmen ringer 10 minutter i seks står op foran skå Mel et stykke frugt Jeg hedder Thomas jeg er 24 år gammel og jeg er SSL i Netto der er god tid om morgenen Så får den gerne lige spille FIFA på PlayStation og så ud af døren klar til at arbejde Jeg valgte nus elevuddannelse fordi jeg rigtig godt kunne lide at arbejde i butikken og fordi jeg gerne vil have papir på de kompetencer Jeg har inden for detail en af min bedste arbejdsopgaver i neto det er at få en hel afdeling til at stå snor lige for eksempel mælken får den til at stå helt frem til kanten lukke alle huller så der ingenting er at komme

efter Jeg mærker jeg har ansvar i dagligdagen ved at min chef giver mig nogle opgaver Lad mig løse dem på min egen måde og så bagefter kan komme med kreativ indspark til at forbedre mine valg et eksempel kan være hvis vi har et kampagnetilbud hvor jeg får frie muligheder for at bestille varer vælge hvor meget jeg skal have hvor jeg vil have det eksponeret Og hvordan jeg vil have det eksponeret vi har nogle afdi her i Netto hvor en af dem hedder rejsning og jeg synes også selv Vi er gode til at vise det over for hinanden i butikken til frokost der hygger jeg med kollegaerne finde på at bestille en pizza lige lægge arbejde lidt på hylden den halv time og så kan man gå derfra med fornyet energi efter arbejde skal jeg gerne lige ud og røre mig lidt tur på golfbanen golf giver mig en mulighed for at koble af og få ro i sindet og skaber balance mellem arbejdslivet og privatlivet efter min elevuddannelse fik jeg muligheden for at være med til at bygge en nettobutik op helt fra bunden af det foregik ved at vores distriktschef Kom og tilb mig jobbet som salgsleder i den nye butik så jeg selvfølgelig ikke et sekund i tvivl da jeg fik det tilbud mine fremtidsplaner er først at blive butikchef så avanceret videre som distriktschef og så må vi jo se hvad fremtiden bringer

Anderledes jobopslag

Ønsker du at lave et anderledesjobopslag, kan du gøre det i din måde at skrive jobannonce på, men også via din jobvideo.

Denne video viser, at man har et ungdommetligt sind hos Coop, og man sænker de unge ansøgere's nervøsitet og fordomme i forhold til at arbejde i en dagligvarebutik. For det er faktisk cool at arbejde hos Coop: