Ungarbejde - Se hvor gammel man skal være for at arbejde

Dage	30
Pris	1.495,-

I 1996 lavede EU en regel som klart siger nej til, at børn under 13 år kan arbejde.

Reglen gælder for alle under 18 år og fastsætter hvad slags arbejde børn og unge må tage sig af.

Hvis du er mellem 13 og 15 år, må du kun give dig i kast med det, de kalder "let hjælpearbejde."

Her er nogle eksempler på lettere arbejde inden for forskellige områder:

Landbrug, gartneri og rideskoler: Fodring, udmugning, pasning af mindre husdyr og heste, lugning, bær- og frugtplukning, plantning, grøntsagsopsamling og lignende opgaver. Af og til udmugning af enkelte hestebokse
Butikker: Modtagelse, sortering, optælling, prismærkning, pakning af varer og emballage i butikker, supermarkeder og varehuse. Ekspedition i mindre forretninger som kiosker, bagerier og grønthandlere
Rengøring og oprydning: Lettere rengøring, oprydning og borddækning
Manuel arbejde: Manuel montering (dog ikke lodning og svejsning), malearbejde (dog ikke sprøjtemaling), ilægning i poser, kuverter og æsker, kontrol og pudsning af færdige produkter samt håndtering af rent vasketøj
Budtjeneste og salg: Lettere budtjeneste, herunder internt piccoloarbejde, udbringning af aviser og reklamer samt salg af aviser og lignende
Biblioteksarbejde: Lettere arbejde med bogopsætning på biblioteker
Kontorarbejde: Lettere kontor- og tastearbejde
Flaskesortering: Modtagelse samt sortering af tomme flasker

Håndtere mange eller tunge varer f.eks. med fyldte sodavand eller øl, der vejer mere end 12 kg
Bruge opvaskemaskiner
Arbejde ved kassen i supermarkeder
Rengøre store områder

Er du ung under 18 år, er der visse stoffer og materialer som du ikke må arbejde med.

Stofferne og materialerne kan forårsage:

Kræft
Skade din evne til at få børn, når du bliver voksen
Irritation af din hud eller dit åndedræt, da stofferne kan være giftige eller ætsende. Stofferne kan være årsag til, at du får allergi eller overfølsomhed

Alt det skal din arbejdsgiver have styr på, men ser du flasker med et orange faresymbol, så skal du snakke med din arbejdsgiver og også gerne dine forældre.

At have et fritidsjob som ung under 18 år kan være være en god idé af flere grunde:

Erfaring og færdigheder: Et fritidsjob giver dig praktisk erfaring og udvikler færdigheder, som kan være værdifulde senere i livet. Du lærer at håndtere ansvar og samarbejde med andre (på en voksen arbejdsplads). Det er noget andet end gruppearbejde i skolen
Selvstændighed og ansvar: Et fritidsjob kan hjælpe dig med at udvikle selvstændighed og tage ansvar for dine opgaver
Lommepenge: Hvem vil ikke gerne have nogle flere lommepenge? Du kan også spare op, hvis du ønsker dig noget stort eksempelv gaming gear eller hvis du vil ud at rejse i dit sabbatår
Det er hyggeligt: Et job giver dig mulighed for at møde nye mennesker og få nye venner
Tidshåndtering: Balancen mellem skole og arbejde lærer dig at prioritere din tid
Opdagelse af interesser: Et fritidsjob kan give dig mulighed for at udforske forskellige brancher så du lettere kan vælge, hvad du skal være
Selvtillid: At have et job og tjene ens egne penge kan øge selvtilliden og styrke troen på ens evner

Log ind

Glemt adgangskode?

Se hvor gammel man skal være for at arbejde

Hvor gammel skal man være for at arbejde?

Ungarbejder under 18

Fritidsjob

FIND FRITIDSJOB NU

Opret bruger