Tjen penge på spørgeundersøgelser!

Ønsker du at tjene penge imens du er på farten, eller er hjemme? Så tilmeld dig hos Triaba, og svar på nogle spørgeundersøgelser. Du får op til 40 kr pr. undersøgelse. Beløbets størrelse afhænger af længden på spørgeskemaet.

1. Start med at tilmelde dig Triaba
2. Downloaded denne app: OpinionApp
3. Login via appen og start med at tjene penge

Meld dig ind i dag!

Har du ambitionerne? Så har vi elevpladsen.
Som elev i Lidl bliver du en del af et vinderteam med branchens bedste kolleger.

Som elev i Lidl bliver du en del af et vinderteam med branchens bedste kolleger. Vi tilbyder dig en 2-årig elevuddannelse, der kombinerer praktik med teori. I løbet af din elevuddannelse skal du på 8 skoleophold. Et skoleophold varer 1 uge, og undervisningen og indkvarteringen finder sted i Grenå, alt er selvfølgelig betalt af Lidl.

Du vil tilbringe hverdagen i en af vores Lidl-butikker, hvor du indgår som en del af den daglige butiksdrift. Du kommer til at lære alt om butiksdrift; lige fra varebestilling, planlægning, og analyse af nøgletal til varepræsentation, opfyldning af varer og betjening af vores mange kunder. Din arbejdsuge er på 37 timer, og vagterne kommer til at ligge mellem kl. 06.00-22.30. Desuden skal du være opmærksom på, at du skal arbejde hver anden weekend.

#sammenholdervinderhold
Som noget helt unikt får du som elev i Lidl mulighed for en måneds ophold i en af vores butikker i udlandet. Under udlandsopholdet arbejder du sammen med de øvrige anden-års elever i en lokal Lidl-butik på lige fod med de øvrige medarbejdere i butikken. Du bor sammen med dine elevkolleger, og du får selvfølgelig fuld løn, diæter, rejse og logi betalt. De seneste år har vores elever været i Irland.

På uddannelsens andet år og som afslutning på din uddannelse, skal du sammen med de øvrige anden-års elever selvstændigt styre en af vores butikker i en hel uge. I løbet af ugen har du sammen med dine elevkolleger ansvaret for alt lige fra vagtplanlægning til analyse af nøgletal.

Styringen af egen butik kombineret med skoleopholdene og udlandsopholdet skaber for alvor et sammenhold, hvor alle elever tager ansvar og gør hinanden bedre, og vi lover, at du i løbet af din uddannelse udvikler dig både fagligt og personligt.

Stræb efter mere – forvent mere
Har du ambitionerne og viljen? Så tilbyder Lidl dig et stærkt fundament at videreudvikle din Lidl-karriere på. Hvis du drømmer om at arbejde dig opad, så ligger planen klar. Vi giver vores elever en enestående mulighed, og til gengæld forventer vi, at vores elever yder deres absolut bedste. Vi vil have de bedste elever, som er ambitiøse, dynamiske, resultatorienterede, og som trives med et stort ansvar. Derfor giver vi også vores elever et ekstraordinært Lidl-elevtillæg på 1.000 kr. brutto pr. måned udover den overenskomstmæssige elevløn.

• 2-årig elevuddannelse
• 8 ugers skoleophold fordelt på de to år sammen med dine elevkolleger
• Mulighed for faglig og personlig udvikling via et udlandsophold á en måneds varighed
• Selvstændigt styre en af vores butikker i en hel uge sammen med de øvrige anden-års elever
• Hverdagene tilbringer du i en af vores Lidl-butikker, hvor du vil indgå som en del af den daglige butiksdrift
• Du kommer til at lære alt om butiksdrift; lige fra varebestilling, planlægning og analyse af nøgletal til varepræsentation, opfyldning af varer og betjening af vores mange kunder
• En arbejdsuge på 37 timer hvor vagterne ligger i tidsrummet kl. 06.00-22.30 samt hver anden weekend

• Du er ambitiøs, dynamisk og resultatorienteret
• Du har drive, holdånd og godt humør
• Du drømmer om at tage ansvar, skabe resultater og blive en del af et vinderteam
• Du arbejder selvstændigt og hurtigt
• Du trives i en virksomhed med tempo, hvor arbejdsdagene sjældent er ens
• Du har gennemført/er i gang med en EUD/EUX, HHX, HF, HTX, STX eller lignende. Læs mere om adgangskravene her.

• En spændende stilling, der vil udfordre og udvikle dig fagligt såvel som personligt
• En uddannelse i en international virksomhed med gode karrieremuligheder inden for detailhandel
• Et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring, humor og en tone, der er frisk og ligefrem
• Et rigtig godt fællesskab med engagerede og dygtige kolleger
• Mulighed for sundhedsordning
• Et Lidl-elevtillæg på 1.000 kr. brutto pr. måned udover den overenskomstmæssige elevløn
• Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness m.m.

Ansøgning
Lyder det som noget for dig? Så skynd dig at sende din ansøgning nu. Vi afholder løbende samtaler og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet.

Tiltrædelse: August 2021

I Lidl arbejder vi hårdt, mens vi har det sjovt. Sådan vil dine nye kolleger beskrive deres job i Lidl. Når vi møder ind, smøger vi ærmerne op og giver alt, hvad vi kan for at levere Danmarks bedste indkøbsoplevelse. Men bare rolig, vi har altid overskud til at have det sjovt sammen og hjælpe hinanden. For sådan er det at arbejde i Lidl – vi tror på, at sammenhold er vinderhold.

Som salgsleder har du en vigtig rolle i butikken. Du bliver en del af lederteamet og er medansvarlig for den daglige drift. Dine opgaver bliver derudover blandt andet at:

• Give vores kunder fremragende service under hele deres indkøbsoplevelse
• Betjene kunderne ved kassen
• Sørge for, at butikken altid er flot og skinnende ren
• Fylde varer op på hylderne
• Åbne og/eller lukke butikken
• Bestille varer hjem til butikken

Når du starter i Lidl, har du allerede erfaring fra branchen. Den erfaring bruger du sammen med vores grundige oplæringsforløb, hvor du får styr på vores butikskoncepter og processer. Derudover forventer vi, at du:

• Er smilende og glad for kundekontakt
• Tager initiativ og er hjælpsom
• Holder af faste rammer og har fokus på detaljen
• Trives med en travl hverdag

I Lidl lover vi dig, at du lykkes. Hvorfor? Fordi intet overlades til tilfældighederne. Heller ikke din udvikling. Fra din første arbejdsdag kan du blive en del af et ambitiøst karriereforløb, der ikke fås bedre i branchen.

5 gode grunde til at blive salgsleder i Lidl:

1. Branchens bedste sammenhold
2. Ansvarsfulde opgaver, og mulighed for at gøre en positiv forskel for vores kunder
3. Garanteret udvikling og uddannelse
4. Gode karrieremuligheder, hvis du har ambitioner om mere
5. God løn og en arbejdsplads, hvor der er styr på tingene

I Lidl arbejder vi hårdt, mens vi har det sjovt. Sådan vil dine nye kolleger beskrive deres job i Lidl. Når vi møder ind, smøger vi ærmerne op og giver alt, hvad vi kan for at levere Danmarks bedste indkøbsoplevelse. Men bare rolig, vi har altid overskud til at have det sjovt sammen og hjælpe hinanden. For sådan er det at arbejde i Lidl – vi tror på, at sammenhold er vinderhold.

Som salgsleder har du en vigtig rolle i butikken. Du bliver en del af lederteamet og er medansvarlig for den daglige drift. Dine opgaver bliver derudover blandt andet at:

• Give vores kunder fremragende service under hele deres indkøbsoplevelse
• Betjene kunderne ved kassen
• Sørge for, at butikken altid er flot og skinnende ren
• Fylde varer op på hylderne
• Åbne og/eller lukke butikken
• Bestille varer hjem til butikken

Når du starter i Lidl, har du allerede erfaring fra branchen. Den erfaring bruger du sammen med vores grundige oplæringsforløb, hvor du får styr på vores butikskoncepter og processer. Derudover forventer vi, at du:

• Er smilende og glad for kundekontakt
• Tager initiativ og er hjælpsom
• Holder af faste rammer og har fokus på detaljen
• Trives med en travl hverdag

I Lidl lover vi dig, at du lykkes. Hvorfor? Fordi intet overlades til tilfældighederne. Heller ikke din udvikling. Fra din første arbejdsdag kan du blive en del af et ambitiøst karriereforløb, der ikke fås bedre i branchen.

5 gode grunde til at blive salgsleder i Lidl:

1. Branchens bedste sammenhold
2. Ansvarsfulde opgaver, og mulighed for at gøre en positiv forskel for vores kunder
3. Garanteret udvikling og uddannelse
4. Gode karrieremuligheder, hvis du har ambitioner om mere
5. God løn og en arbejdsplads, hvor der er styr på tingene

Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.

I Lidl tror vi på, at sammenhold er vinderhold - også når det går stærkt. Vi har brug for stærke ledere, der giver vores medarbejdere retning og overskud, så vi sammen skaber rammerne for landet bedste indkøbsoplevelse. Drømmer du om spændende udfordringer og en ansvarsfuld rolle, hvor du både kommer til at tage aktiv del i det daglige arbejde i butikken, og får medansvar for butikkens drift og resultater? Så skynd dig at læse videre.
 

Som souschef er du med til at drive butikken og lede medarbejderne. Du har medansvar for, at butikken lever op til kundernes forventninger, så de bliver ved med at handle hos os. Ud over at bestille varer, fylde op og ekspedere kunderne ved kassen, så får du også følgende opgaver, som du løser i tæt samarbejde med butikschefen:

* Planlægning af ressourcer og prioritering af arbejdsopgaver 
* Oplæring af medarbejdere, så de efterlever Lidls værdier og butikskoncepter
* Ledelse af medarbejdere så de lykkes i deres job
* Sørge for, at vores butikskoncepter overholdes
* Ansvar for butikken når butikschefen ikke er til stede 
 

Du er en empatisk og stærk ledertype, der har nemt ved motivere dine medarbejdere. Du bliver respekteret for din faglighed, og du sætter en ære i at tage del i arbejdsopgaverne i den daglige drift, og være med til at sikre, at butikken altid står snorlige og salgsklar. 

Du er godt rustet til jobbet, hvis du:

* Har brancheerfaring og gerne erfaring fra lignende stilling
* Har gennemført et lederkursus eller er motiveret for at udvikle dig som leder
* Har en venlig og professionel fremtoning
* Inspirerer dine medarbejdere til at følge dit gode eksempel
* Har overblik og fokus på detaljen 
* Ser butikken som et team og ikke er bleg for at give en hånd med, når en kollega har brug for hjælp

I Lidl lover vi dig, at du lykkes, og nu skal du høre hvorfor: I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne. Derfor er der selvfølgelig lagt en nøje plan for dit oplæringsforløb, ligesom du får adgang til skræddersyede kurser, så du får de bedste forudsætninger for at lykkes som souschef. 

Som souschef i Lidl får du: 

* En udfordrende rolle, hvor tingene går stærkt
* Branchens bedste sammenhold
* Adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både personligt og fagligt
* Attraktiv lønpakke

Har du spørgsmål til stillingen? Så kontakt Distrikt Chef Brian Schmidt på telefon 42 12 06 67, hverdage mellem kl. 8 – 16.

Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.

I Lidl tror vi på, at sammenhold er vinderhold - også når det går stærkt. Vi har brug for stærke ledere, der giver vores medarbejdere retning og overskud, så vi sammen skaber rammerne for landet bedste indkøbsoplevelse. Drømmer du om spændende udfordringer og en ansvarsfuld rolle, hvor du både kommer til at tage aktiv del i det daglige arbejde i butikken, og får medansvar for butikkens drift og resultater? Så skynd dig at læse videre.
 

Som souschef er du med til at drive butikken og lede medarbejderne. Du har medansvar for, at butikken lever op til kundernes forventninger, så de bliver ved med at handle hos os. Ud over at bestille varer, fylde op og ekspedere kunderne ved kassen, så får du også følgende opgaver, som du løser i tæt samarbejde med butikschefen:

* Planlægning af ressourcer og prioritering af arbejdsopgaver 
* Oplæring af medarbejdere, så de efterlever Lidls værdier og butikskoncepter
* Ledelse af medarbejdere så de lykkes i deres job
* Sørge for, at vores butikskoncepter overholdes
* Ansvar for butikken når butikschefen ikke er til stede 

Du er en empatisk og stærk ledertype, der har nemt ved motivere dine medarbejdere. Du bliver respekteret for din faglighed, og du sætter en ære i at tage del i arbejdsopgaverne i den daglige drift, og være med til at sikre, at butikken altid står snorlige og salgsklar. 

Du er godt rustet til jobbet, hvis du:

* Har brancheerfaring og gerne erfaring fra lignende stilling
* Har gennemført et lederkursus eller er motiveret for at udvikle dig som leder
* Har en venlig og professionel fremtoning
* Inspirerer dine medarbejdere til at følge dit gode eksempel
* Har overblik og fokus på detaljen 
* Ser butikken som et team og ikke er bleg for at give en hånd med, når en kollega har brug for hjælp

I Lidl lover vi dig, at du lykkes, og nu skal du høre hvorfor: I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne. Derfor er der selvfølgelig lagt en nøje plan for dit oplæringsforløb, ligesom du får adgang til skræddersyede kurser, så du får de bedste forudsætninger for at lykkes som souschef. 

Som souschef i Lidl får du: 

* En udfordrende rolle, hvor tingene går stærkt
* Branchens bedste sammenhold
* Adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både personligt og fagligt
* Attraktiv lønpakke

Har du spørgsmål til stillingen? Så kontakt Distrikt Chef Brian Schmidt på telefon 42 12 06 67, hverdage mellem kl. 8 – 16.

Som Restaurantchef får man muligheden for at komme med på en fantastisk rejse med en kæde, der er i stærk udvikling.

Jobbet:
Som Restaurantchef får du en nøglerolle i at servere kvalitets fastfood måltider til danskerne, skabe solid udvikling og indtjening i restauranten samt sikre engagerede medarbejdere.

Du vil have følgende ansvarsområder:

• opfylde målsætningen om tilfredse gæster der føler sig velkomne og kommer igen.
• motivere og coache dine medarbejdere i et åbent og humørfyldt miljø
• sikre en restaurant med høj kvalitet, service og driftstandarder
• sætte ind på handlingsmuligheder for at sikre vækst i KPI'erne i et tæt samarbejde med din Area Manager

Din profil:

• leder der får det bedste frem i dine medarbejdere
• overblik og struktur
• et stærkt drive der går efter at udvikle restauranten, dens KPI'er og medarbejdere
• arbejder selvstændigt, er flittig og har styr på detaljerne
• er synlig og går forrest i hverdagen – med højt humør – og kan omsætte snak til handling

Virksomheden tilbyder dig:

• Et udfordrende job i en dansk virksomhed i rivende udvikling der tager kampen op imod både internationale og lokale aktører i markedet.
• En dynamisk virksomhed i et spændende marked med konkurrence og muligheder.
• En virksomhed der tilbyder forskellige spændende udviklingsmuligheder afhængig af talent og interesser.
• Vi tilbyder fast markedskonkurrerende løn + bonus program + uddannelsesmuligheder

Er du interesseret?
Så send os en uopfordret ansøgning.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Du har allerede erfaring med ledelse og et stærkt konkurrencegen. Nu søger du en arbejdsplads, hvor du kan udvikle dig, og hvor du får en masse ansvar. Du har ambitioner om at blive den nye restaurantchef.

Bliv leder for en af landets bedste fastfoodrestauranter
Hos Sunset Boulevard vægter vi kvalitet og effektivitet meget højt. Sunset Boulevard er kendetegnet ved dygtige og engagerede medarbejdere. Vi er et ungt team, og vi vokser endnu mere. Det er her, du kommer ind i billedet, for du varetager den daglig drift og leder dine medarbejdere og yder service for gæsterne på højeste niveau.

Mere end en administrativ opgave
På en typisk vagt varetager og udvikler du restaurantens daglige drift. Du sørger for, at gæsterne får lækker mad på mindre end 5 minutter. Hver dag tager du dig af de administrative opgaver som løn, varebestilling og vagtplaner. Men det er på gulvet, du bruger størstedelen af tiden. Her sørger du for, at restauranten præsterer på højeste niveau.

”Heldigvis består mit arbejde ikke i, at jeg sidder på et kontor hver dag. Det vil dit heller ikke. De fleste
dage er du ude på gulvet blandt gæsterne og dine medarbejdere. Det er her, tingene sker, så du får et
godt overblik over restauranten, når du leder mellem 3 og 10 medarbejdere på en typisk vagt,”
fortæller Assistent Manager Pernille

Du træner og udvikler dine medarbejdere
En af dine kerneopgaver bliver at træne og udvikle personalet – både de nye og de erfarne. Du motiverer dem til at yde deres bedste og har øje for, hvem der er fremtidens leder.

”En god leder bemærker, når medarbejderen yder en ekstra indsats. Det var det, der gjorde, at jeg rykkede fra
at være almindelig medarbejder til min nuværende position som supervisor, og at jeg konstant gør mit bedste,”
Fortæller Assistent Manager Tobias

Vi tilbyder løbende udvikling af dine lederevner
Når du starter, får du grundig oplæring, og vi sørger for, at du løbende får ledelsestræning, så du bliver endnu bedre til at drive og udvikle restauranten. Vi lægger ikke skjul på, at det er vigtigt, at du har mod på at overtage ansvaret som en af vores fremtidige restaurantchefer. Det her er nemlig en stilling, hvor du bliver en central del af restaurantens udvikling.
Samtidig tilbyder vi også intern uddannelse der er med til at gøre at du får de rigtige værktøjer både ift. drift, økonomi og ledelse så du føler dig rigtig godt klædt på når du skal lede din egen restaurant.

Forretningssans, ledererfaring og øje for detaljen
Det falder dig naturligt at tage ansvar, og du sætter en ære i, at din restaurant præsterer sit bedste – også når du ikke er på arbejde.

• Du har erfaring som assistent manager, shiftmanager eller andre relevante jobs hvor du har arbejde med drift og ledelse i en eller anden grad.
• Du trives med en travl hverdag og kan bevare det kølige overblik, når det bliver ekstra hektisk.
• Du har en medfødt forretningssans og er ikke bange for at prøve den af.

Er du interesseret?
Så send os en uopfordret ansøgning.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Står du og mangler et spændende job?

Som servicemedarbejder er du vores ansigt udadtil og du er med til at give gæsten en super betjening og oplevelse. Dit job vil bestå i at betjene gæsterne i restauranten, opfyldning, rengøring gøre rent samt andet forefaldende arbejde, som indgår i en hverdag i en restaurant som vores.

Du er passioneret omkring service, du kæler for detaljerne og gæsterne, og du har et godt humør, der smitter af på gæster og medarbejdere. Du stiler efter at skabe tilfredse gæster, der kommer igen, fordi de havde en unik og god oplevelse, og så har vi det sjovt, mens vi arbejder.

Vi har mange gæster igennem hver dag, er det vigtigt, at du kan opretholde et højt arbejdstempo uden at gå på kompromis med kvaliteten af din service. Desuden er du hurtig til at skabe overblik over gæsternes behov, og du er altid smilende og nærværende.

Kort sagt: Du brænder for at give vores gæster får den ypperste service hver gang, og du forstår vigtigheden i hvorfor, det skal være den ultimative oplevelse at besøge Sunset Boulevard.

De fleste af vores servicemedarbejdere er under 18 år, og derfor ser vi gerne at du er det samme.

• Vagter vil være fordelt på dag-, aften- og weekend.
• Vi har ungarbejder overenskomst med 3F
• Vedhæft gerne billede når du ansøger

Sunset Boulevard tilbyder:

• En sjov arbejdsplads hvor der også er plads til det sociale. Her kommer du helt sikkert ikke til at kede dig.
• En attraktiv løn. Vi har overenskomst med 3F.
• En grundig træning ved opstart og løbende. Vi sætter fokus på din udvikling.
• Mulighed for at udvikle og arbejde dig op i organisationen via kurser.

Er du interesseret?
Så send os en uopfordret ansøgning.

Vi glæder os til at høre fra dig!