I Lidl tror vi på, at sammenhold er vinderhold - også når det går stærkt. Vi har brug for stærke ledere, der giver vores medarbejdere retning og overskud, så vi sammen skaber rammerne for landet bedste indkøbsoplevelse. Har du leder-DNA, og drømmer du om spændende udfordringer og en ansvarsfuld rolle? Så skynd dig at læse videre.

Som souschef er du med til at drive butikken og lede medarbejderne. Du har medansvar for, at butikken lever op til kundernes forventninger, så de bliver ved med at handle hos os. Ud over at bestille varer, fylde op og ekspedere kunderne ved kassen, så får du også følgende opgaver, som du løser i tæt samarbejde med butikschefen:

Du er en empatisk og stærk ledertype, der har nemt ved motivere dine medarbejdere. Du bliver respekteret for din faglighed, og du giver selvfølgelig en hånd med, når vi fylder varer på hylderne, eller hvis der bliver spildt mælk på gulvet.

Du er godt rustet til jobbet, hvis du:

I Lidl lover vi dig, at du lykkes, og nu skal du høre hvorfor: I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne. Derfor er der selvfølgelig lagt en nøje plan for dit oplæringsforløb, ligesom du får adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både som leder og menneske. Hvis du har en ambition om at blive butikschef i Lidl, er jobbet som souschef springbrættet.  

5 gode grunde til at blive souschef i Lidl:

Har du spørgsmål til stillingen? Så kontakt distriktschef Tina Christensen på telefon 4212 0530, hverdage mellem kl. 8 – 16.

Om jobbet

Som souschef er du med til at drive butikken og lede medarbejderne. Du har medansvar for, at butikken lever op til kundernes forventninger, så de bliver ved med at handle hos os. Ud over at bestille varer, fylde op og ekspedere kunderne ved kassen, så får du også følgende opgaver, som du løser i tæt samarbejde med butikschefen:

• Planlægning af ressourcer og prioritering af arbejdsopgaver
• Oplæring af medarbejdere, så de efterlever Lidls værdier og butikskoncepter
• Ledelse af medarbejdere så de lykkes i deres job
• Sørge for, at vores butikskoncepter overholdes
• Ansvar for butikken når butikschefen ikke er til stede

Om dig

Du er en empatisk og stærk ledertype, der har nemt ved motivere dine medarbejdere. Du bliver respekteret for din faglighed, og du giver selvfølgelig en hånd med, når vi fylder varer på hylderne, eller hvis der bliver spildt mælk på gulvet.

Du er godt rustet til jobbet, hvis du:

• Har en venlig og professionel fremtoning
• Inspirerer dine medarbejdere til at følge dit gode eksempel
• Skaber gode kundeoplevelser
• Har overblik og fokus på detaljen
• Ser butikken som et team og er ikke bleg for at tage del i arbejdsopgaverne i den daglige drift

Vi tilbyder

I Lidl lover vi dig, at du lykkes, og nu skal du høre hvorfor: I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne. Derfor er der selvfølgelig lagt en nøje plan for dit oplæringsforløb, ligesom du får adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både som leder og menneske. Hvis du har en ambition om at blive butikschef i Lidl, er jobbet som souschef springbrættet.  

5 gode grunde til at blive souschef i Lidl:

1. En udfordrende rolle, hvor tingene går stærkt
2. Branchens bedste sammenhold
3. Adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både personligt og fagligt
4. Et springbræt til at blive butikschef, hvis du kan og vil
5. Attraktiv lønpakke, som vi godt tør sammenligne med konkurrenternes

Har du spørgsmål til stillingen? Så kontakt distriktschef Tina Christensen på telefon 4212 0530, hverdage mellem kl. 8 – 16.

I Lidl arbejder vi hårdt, mens vi har det sjovt. Sådan vil dine nye kolleger beskrive deres job i Lidl. Når vi møder ind, smøger vi ærmerne op og giver alt, hvad vi kan for at levere Danmarks bedste indkøbsoplevelse. Men bare rolig, vi har altid overskud til at have det sjovt sammen og hjælpe hinanden. For sådan er det at arbejde i Lidl – vi tror på, at sammenhold er vinderhold.

Som salgsleder har du en vigtig rolle i butikken. Du bliver en del af lederteamet og er medansvarlig for den daglige drift. Dine opgaver bliver derudover blandt andet at:

Når du starter i Lidl, har du allerede erfaring fra branchen. Den erfaring bruger du sammen med vores grundige oplæringsforløb, hvor du får styr på vores butikskoncepter og processer. Derudover forventer vi, at du:

I Lidl lover vi dig, at du lykkes. Hvorfor? Fordi intet overlades til tilfældighederne. Heller ikke din udvikling. Fra din første arbejdsdag kan du blive en del af et ambitiøst karriereforløb, der ikke fås bedre i branchen.

5 gode grunde til at blive salgsleder i Lidl:

 

Om jobbet

Som salgsleder har du en vigtig rolle i butikken. Du bliver en del af lederteamet og er medansvarlig for den daglige drift. Dine opgaver bliver derudover blandt andet at:

• Give vores kunder fremragende service under hele deres indkøbsoplevelse
• Betjene kunderne ved kassen
• Sørge for, at butikken altid er flot og skinnende ren
• Fylde varer op på hylderne
• Åbne og/eller lukke butikken
• Bestille varer hjem til butikken

Om dig

Når du starter i Lidl, har du allerede erfaring fra branchen. Den erfaring bruger du sammen med vores grundige oplæringsforløb, hvor du får styr på vores butikskoncepter og processer. Derudover forventer vi, at du:

• Er smilende og glad for kundekontakt
• Tager initiativ og er hjælpsom
• Holder af faste rammer og har fokus på detaljen
• Trives med en travl hverdag

Vi tilbyder

I Lidl lover vi dig, at du lykkes. Hvorfor? Fordi intet overlades til tilfældighederne. Heller ikke din udvikling. Fra din første arbejdsdag kan du blive en del af et ambitiøst karriereforløb, der ikke fås bedre i branchen.

5 gode grunde til at blive salgsleder i Lidl:

1. Branchens bedste sammenhold
2. Ansvarsfulde opgaver, og mulighed for at gøre en positiv forskel for vores kunder
3. Garanteret udvikling og uddannelse
4. Gode karrieremuligheder, hvis du har ambitioner om mere
5. God løn og en arbejdsplads, hvor der er styr på tingene

 

Telemarketing agent, Mabolo city / Cebu City, Philippines

3M SØGER GLADE OG ENERGISKE KOLLEGAER TIL VORES DANSKE KONTOR PÅ FILIPPINERNE

Salg af fodbold og håndbold sponsorater, mødebooking og indsamling af donationer.

Du vil komme til at arbejde for en dansk ejet virksomhed (3M Telemarketing), som har base i Cebu City som er den anden største by på Filippinerne. De er i vækst og er derfor på udkig efter nye medarbejdere til at tilslutte sig deres danske team i Cebu.

Virksomheden har specialiseret sig i sponsorsalg og mødebooking, og det vil være indenfor disse områder at du vil udvikle dine salgstalenter

Arbejdsopgaver:

- Salg af sponsoraftaler - Her vil du hjælpe flere af de største sportsklubber i Danmark med at skaffe lokale sponsoraftaler. Nogle af de klubber, der samarbejdes med er blandt andet superliga klubberne Aab, Odense Boldklub, FC Midtjylland og Fc Nordsjælland. På Håndboldsiden tæller nogen af Klubberne Bjerringbro-Silkeborg, GOG og en masse andre. Er du sportsinteresseret er det den perfekte opgave, da du får snakket en masse sport, både med kollegaer og kunder.

- Indsamling af donationer - Filipino Street Kids er en organisation der hjælper gadebørn i Filippinerne. Den har i samarbejde med danske universiteter flere pædagogstuderende dernede, som dagligt arbejder med de filippinske gadebørn. Du kan blive en del af deres hjælpearbejde ved at indsamle donationer, så de er sikret de redskaber de skal bruge for at gøre en forskel. Derudover kan man komme med ud i marken og gøre en forskel, være med til at give børnene tøj, mad og en masse andet. "to give is to receive"

- Mødebooking - Du vil være første kontakt mellem en masse danske virksomheder og deres potentielle kunder. Din opgave er gennem denne første kontakt at se, om der er en interesse fra kundens side, og hvis der er det, så booke et møde, som en salgsperson i Danmark kan følge op på.

Din profil:

• Gode tale gaver
• Ønsket om at blive en god sælger
• Glad og smilende
• Udadvendt
• Elsker at rejse
• Salgserfaring er en fordel men ikke et must
• Du behersker dansk i flydende skrift og tale

Virksomheden tilbyder:

• 40.000-70.000 pesos i fastløn plus provision, alt efter kvalifikationer.
• Grundig oplæring
• Internationalt miljø
• Konkurrencer flere gange om måneden, med store præmier
• Vi henter dig i lufthavnen
• betalt arbejdstilladelse og visum
• Hjælp til at finde lejlighed
• Betalt flybillet hjem efter 1 år, vil man bliver længere må man selvfølgelig godt det!
• Mulighed for rabatter på oplevelses ture på Cebu

Derudover tilbyder vi også en model hvor man udelukkende bliver betalt for de møder eller salg man producerer, denne model vælger de fleste efter 1-2 måneders ansættelse, den giver flere penge i sidste ende!

Tjek vores hjemmeside https://jobifilippinerne.com for mere info, og se vores video interviews så i kan lære os bedre at kende.

Arbejdsopgaver:
Arbejdsopgaverne er meget varierende, og kan være inden for følgende områder:
- Koldt og varmt køkken
- Opvask/oprydning/afsluttende rengøring
- Opfyldning
- Bagning
- Kassebetjening

Faglige kompetencer:
- Du har hygiejnebevis
- Du er selvkørende og tager aktivt del i arbejdsopgaverne
- Du er omhyggelig og kvalitetsbevidst
- Du er ansvarsbevidst og pålidelig

Personlige egenskaber:
- Du er omgængelig og imødekommende
- Du er engageret og fleksibel
- Du er stabil og møder til tiden
- Du kan fremvise straffeattest

Du bliver ansat af JKS på overenskomstmæssige vilkår.

Ansøgning:
Opret dit cv på jks.dk/cv, så kontakter vi dig med henblik på en eventuel samtale. Opstart hurtigst muligt. Vi indkalder løbende til samtaler.