Vil du være en del af en stor international virksomhed, der hele tiden fokuserer på at forbedre og videreudvikle vores varesortiment? Så har du nu mulighed for at blive en del af Lidls indkøbsafdeling. Vi søger i øjeblikket en indkøber, som er energisk, resultatorienteret, og som stræber efter mere.

Der er tale om en selvstændig og udfordrende stilling, hvor du skal være omstillingsparat, trives med et højt aktivitetsniveau og hurtigt får tildelt et stort ansvar. Vi har brug for en indkøber med et stort drive og lyst til at gøre en forskel.

Lidl er en del af Schwarz-gruppen, som er Europas største detailhandelskæde med mere end 10.000 butikker i 27 europæiske lande. Vi vækster i flere lande, og fornylig har vi åbnet de første 10 butikker i USA. På det danske marked åbnede vi vores første butikker i 2005, og i dag har vi 107 butikker og ambitioner om at åbne flere.

 

 

 

Vi ved, at høje ambitioner betaler sig, og vi overlader intet til tilfældighederne. Det gælder også, når det handler om uddannelse og udvikling af vores medarbejdere. Hvert år investerer vi langt flere timer i uddannelse pr. medarbejder end vores konkurrenter. Det gør vi, fordi vi ved, at kontinuerlig uddannelse og udvikling af vores medarbejdere er nøglen til at opnå de bedste resultater. Høj kvalitet på alle områder og synlige resultater er vigtige for os, og det opnår vi kun igennem motiverede og dygtige medarbejdere.

Stillingen refererer direkte til indkøbschefen.

Tiltrædelse hurtigst muligt
Vi indkalder kandidater løbende og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet.

Har du spørgsmål til jobbet?
Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til på engelsk at kontakte, Vicedirektør Indkøb, Ian Young på mail: Ian.Young@lidl.dk

 

Om jobbet

• Du skal drive flere varekategorier med ansvaret for udvikling og vækst
• Ansvarlig for at opnå målsætningerne inden for dine varekategorier
• Håndtering af produkter der er forhandlet af vores internationale indkøbsafdeling i Tyskland
• Udvikling af indkøbsstrategier og ansvarlig for indkøbsvolumen inden for dine ansvarsområder
• Produkt- og emballageudvikling i samarbejde med leverandører og kolleger
• Markedsovervågning og sortimentsanalyse samt være opdateret på tendenser og indkøbsmønstre
• Varetest og kvalitetssikring af varer til produktsortimentet
• Udvidelse og vedligeholdelse af samarbejdet med vigtige leverandører
• Forhandling med danske leverandører og indgåelse af kontrakter
• Varetagelse af kommunikation med vores hovedkontor i Tyskland

 

Om dig

• Du har en relevant lang videregående uddannelse gerne suppleret med et par års erhvervserfaring
• Du har gode tyskkompetencer såvel mundtligt som skriftligt - eller er indstillet på at lære det
• Du behersker engelsk mundtligt på et højt niveau og engelsk skriftligt på et rimeligt niveau
• Du har drive og vindermentalitet samt et stærkt ønske om at forhandle de bedste aftaler for virksomheden
• Du har gennemslagskraft og gode kommunikationsevner
• Du er fleksibel i forhold til at gøre en ekstra indsats, når situationen kræver det
• Du besidder et naturligt handels- og organisationstalent
• Du tager ejerskab for dine opgaver og ansvarsområder
• Du er detaljeorienteret, analytisk tænkende og arbejder struktureret og målrettet i tilgangen til dine opgaver

 

Vi tilbyder

• Vi tilbyder dig en spændende, udfordrende og varierende arbejdsdag
• Gode karrieremuligheder og faglige udfordringer i såvel Danmark som internationalt
• En grundig introduktion til virksomheden og en målrettet oplæring
• Et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring og motiverede kolleger
• Mulighed for sundhedsordning
• Konkurrencedygtig lønpakke
• Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.

Vi ved, at høje ambitioner betaler sig, og vi overlader intet til tilfældighederne. Det gælder også, når det handler om uddannelse og udvikling af vores medarbejdere. Hvert år investerer vi langt flere timer i uddannelse pr. medarbejder end vores konkurrenter. Det gør vi, fordi vi ved, at kontinuerlig uddannelse og udvikling af vores medarbejdere er nøglen til at opnå de bedste resultater. Høj kvalitet på alle områder og synlige resultater er vigtige for os, og det opnår vi kun igennem motiverede og dygtige medarbejdere.

Stillingen refererer direkte til indkøbschefen.

Tiltrædelse hurtigst muligt
Vi indkalder kandidater løbende og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet.

Har du spørgsmål til jobbet?
Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til på engelsk at kontakte, Vicedirektør Indkøb, Ian Young på mail: Ian.Young@lidl.dk

 

I Lidl arbejder vi hårdt, mens vi har det sjovt. Sådan vil dine nye kolleger beskrive deres job i Lidl. Når vi møder ind, smøger vi ærmerne op og giver alt, hvad vi kan for at levere Danmarks bedste indkøbsoplevelse. Men bare rolig, vi har altid overskud til at have det sjovt sammen og hjælpe hinanden. For sådan er det at arbejde i Lidl – vi tror på, at sammenhold er vinderhold.

Det allervigtigste i dit job bliver at sørge for, at vores kunder får en indkøbsoplevelse ud over det sædvanlige. Du kan både tale med Hr. Jensen på hans daglige besøg i butikken, og give den travle småbørnsfamilie et smil med på vejen. Dine opgaver bliver blandt andet at:

Når du starter i Lidl, får du et grundigt oplæringsforløb, og vi slipper dig ikke løs i butikken, før du har styr på vores processer. Derfor er det ikke afgørende for os, at du har erfaring fra butik. Til gengæld forventer vi, at du:

I Lidl lover vi dig, at du lykkes, og nu skal du høre hvorfor: I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne. Heller ikke din udvikling. Fra din første arbejdsdag kan du blive en del af et ambitiøst karriereforløb, der ikke fås bedre i branchen. Og det gælder for alle i Lidl – uanset om du arbejder fuldtid eller deltid.

5 gode grunde til at blive butiksassistent i Lidl:

 

Om jobbet

Det allervigtigste i dit job bliver at sørge for, at vores kunder får en indkøbsoplevelse ud over det sædvanlige. Du kan både tale med Hr. Jensen på hans daglige besøg i butikken, og give den travle småbørnsfamilie et smil med på vejen. Dine opgaver bliver blandt andet at:

• Give vores kunder fremragende service under hele deres indkøbsoplevelse
• Betjene kunderne ved kassen
• Sørge for, at butikken altid er flot og skinnende ren
• Fylde varer op på hylderne

Om dig

Når du starter i Lidl, får du et grundigt oplæringsforløb, og vi slipper dig ikke løs i butikken, før du har styr på vores processer. Derfor er det ikke afgørende for os, at du har erfaring fra butik. Til gengæld forventer vi, at du:

• Er smilende og glad for kundekontakt
• Tager initiativ og er hjælpsom
• Holder af faste rammer og har fokus på detaljen
• Trives i en travl hverdag

Vi tilbyder

I Lidl lover vi dig, at du lykkes, og nu skal du høre hvorfor: I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne. Heller ikke din udvikling. Fra din første arbejdsdag kan du blive en del af et ambitiøst karriereforløb, der ikke fås bedre i branchen. Og det gælder for alle i Lidl – uanset om du arbejder fuldtid eller deltid.

5 gode grunde til at blive butiksassistent i Lidl:

1. Branchens bedste sammenhold
2. Ansvarsfulde opgaver, og mulighed for at gøre en positiv forskel for vores kunder
3. Garanteret udvikling og uddannelse
4. Gode karrieremuligheder, hvis du har ambitioner om mere
5. God løn og en arbejdsplads, hvor der er styr på tingene

 

I Lidl arbejder vi hårdt, mens vi har det sjovt. Sådan vil dine nye kolleger beskrive deres job i Lidl. Når vi møder ind, smøger vi ærmerne op og giver alt, hvad vi kan for at levere Danmarks bedste indkøbsoplevelse. Men bare rolig, vi har altid overskud til at have det sjovt sammen og hjælpe hinanden. For sådan er det at arbejde i Lidl – vi tror på, at sammenhold er vinderhold.

Som salgsleder har du en vigtig rolle i butikken. Du bliver en del af lederteamet og er medansvarlig for den daglige drift. Dine opgaver bliver derudover blandt andet at:

Når du starter i Lidl, har du allerede erfaring fra branchen. Den erfaring bruger du sammen med vores grundige oplæringsforløb, hvor du får styr på vores butikskoncepter og processer. Derudover forventer vi, at du:

I Lidl lover vi dig, at du lykkes. Hvorfor? Fordi intet overlades til tilfældighederne. Heller ikke din udvikling. Fra din første arbejdsdag kan du blive en del af et ambitiøst karriereforløb, der ikke fås bedre i branchen.

5 gode grunde til at blive salgsleder i Lidl:

 

Om jobbet

Som salgsleder har du en vigtig rolle i butikken. Du bliver en del af lederteamet og er medansvarlig for den daglige drift. Dine opgaver bliver derudover blandt andet at:

• Give vores kunder fremragende service under hele deres indkøbsoplevelse
• Betjene kunderne ved kassen
• Sørge for, at butikken altid er flot og skinnende ren
• Fylde varer op på hylderne
• Åbne og/eller lukke butikken
• Bestille varer hjem til butikken

Om dig

Når du starter i Lidl, har du allerede erfaring fra branchen. Den erfaring bruger du sammen med vores grundige oplæringsforløb, hvor du får styr på vores butikskoncepter og processer. Derudover forventer vi, at du:

• Er smilende og glad for kundekontakt
• Tager initiativ og er hjælpsom
• Holder af faste rammer og har fokus på detaljen
• Trives med en travl hverdag

Vi tilbyder

I Lidl lover vi dig, at du lykkes. Hvorfor? Fordi intet overlades til tilfældighederne. Heller ikke din udvikling. Fra din første arbejdsdag kan du blive en del af et ambitiøst karriereforløb, der ikke fås bedre i branchen.

5 gode grunde til at blive salgsleder i Lidl:

1. Branchens bedste sammenhold
2. Ansvarsfulde opgaver, og mulighed for at gøre en positiv forskel for vores kunder
3. Garanteret udvikling og uddannelse
4. Gode karrieremuligheder, hvis du har ambitioner om mere
5. God løn og en arbejdsplads, hvor der er styr på tingene

 

Har du erfaring inden for FMCG, og har du lyst til at være del af en virksomhed i hastig vækst? Så er du måske vores nye Category Manager.

Vi søger en Category Manager, der kan understøtte Lidl Danmark i opbygningen af den nye globale, strategiske indkøbsfunktion ”Category Management” fra koncept til udrulning i tæt samarbejde med det internationale Category Management team på vores hovedkontor i Neckarsulm, Tyskland.

 

 

 


Vi ved, at høje ambitioner betaler sig, og vi overlader intet til tilfældighederne. Det gælder også, når det handler om uddannelse og udvikling af vores medarbejdere. Hvert år investerer vi langt flere timer i uddannelse pr. medarbejder end vores konkurrenter. Det gør vi, fordi vi ved, at kontinuerlig uddannelse og udvikling af vores medarbejdere er nøglen til at opnå de bedste resultater. Høj kvalitet på alle områder og synlige resultater er vigtige for os, og det opnår vi kun igennem motiverede og dygtige medarbejdere.

Stillingen refererer direkte til indkøbschefen.

Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til  at kontakte vores indkøbsdirektørs sekretariat på mail : dk_purchasing_admin@lidl.dk

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Vi indkalder kandidater løbende og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet.

 

Om jobbet

• Support for indkøbsafdelingen i håndteringen af Shopper Insights /CM-data
• Etablering af bæredygtige kommunikations- og rapporteringsstrukturer samt tilhørende processer
• Udarbejdelse og eksekvering af kategoriplaner samt opfølgning på kategori- og produktperformance
• Omsætning af markedsdata og analyse til strategiske anbefalinger
• Sparringspartner for ledelsen ved strategiske spørgsmål samt metodisk sparringspartner for indkøberne
• Direkte udveksling med analyseinstitutter bl.a. for videreudvikling af metoder, kontinuerlige kvalitetskontrol samt tolkning af data
• Tæt samarbejde med det internationale Category Management team på Lidls hovedkontor i Tyskland, fx ved:
• Videreudvikling af internationale rapporter på baggrund af forbrugerpaneler;
• Udarbejdelse af internationale CM-koncepter;
• Implementering af Category Management know-how (undervisning);
• Analyse af markeds- og konkurrentudvikling

 

Om dig

• Du har mindst 3 års erfaring inden for FMCG på produktions- eller detailsiden, hvor du har arbejdet med forbrugerpaneler (f.eks. GfK, Kantar, Nielsen, IRI)
• Du har en relevant videregående kommerciel uddannelse som fx cand.merc. eller lignende
• Du har gode tyskkompetencer såvel mundtligt som skriftligt - eller er indstillet på at lære det
• Du behersker engelsk mundtligt på et højt niveau og engelsk skriftligt på et rimeligt niveau
• Du anvender MS Office på et højt niveau
• Du er detaljeorienteret, analytisk tænkende og arbejder struktureret og målrettet i tilgangen til dine opgaver
• Du er fleksibel ift. rejseaktivitet, som må påregnes
• Du har gennemslagskraft og gode kommunikationsevner
• Du tager ejerskab for dine opgaver og ansvarsområder og arbejder proaktivt

 

Vi tilbyder

• Vi tilbyder dig en spændende, udfordrende og varierende arbejdsdag
• Mulighed for gode karrieremuligheder og faglige udfordringer i såvel Danmark som internationalt
• Et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring og motiverede kolleger
• Mulighed for sundhedsordning
• Konkurrencedygtig lønpakke
• Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.

Vi ved, at høje ambitioner betaler sig, og vi overlader intet til tilfældighederne. Det gælder også, når det handler om uddannelse og udvikling af vores medarbejdere. Hvert år investerer vi langt flere timer i uddannelse pr. medarbejder end vores konkurrenter. Det gør vi, fordi vi ved, at kontinuerlig uddannelse og udvikling af vores medarbejdere er nøglen til at opnå de bedste resultater. Høj kvalitet på alle områder og synlige resultater er vigtige for os, og det opnår vi kun igennem motiverede og dygtige medarbejdere.

Stillingen refererer direkte til indkøbschefen.

Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til  at kontakte vores indkøbsdirektørs sekretariat på mail : dk_purchasing_admin@lidl.dk

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Vi indkalder kandidater løbende og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet.

 

For kunde i Fredericia søges dygtige medarbejdere til produktionsarbejde i en fødevarevirksomhed.

Arbejdsopgaver:

• Båndarbejde

• Pakkeri og opmærkning

Arbejdstider:

• Daghold:06:00-14:00

• Aftenhold: 14:00-23:00

• Nathold: 23:00-06:00

Der er tale om en stilling, som fast afløser, hvor der mulighed for fuldtid, i de perioder hvor der er spidsbelastning.
Vores forventninger til dig:

• Du har hygiejnebevis

• Du er mødestabil

• Fleksibel

• Kvalitetsbevidst

• Hurtig

• Selvstændig

• Du kan fremvise straffeattest

• Du taler og læser dansk

Lønforhold:

Du bliver ansat efter gældende overenskomstmæssige vilkår inkl. pension og feriepenge.

Ansøgning:

Sendes til 166LFO030@jks.dk
For yderligere information, kontakt JKS i Fredericia på telefon 76 201 750 eller send en e-mail til: fredericia@jks.dk

Vores Facility management afdeling søger forstærkning. Der er tale om en selvstændig og udfordrende stilling, hvor du skal være omstillingsparat og trives i et højt aktivitetsniveau med varierende opgaver. Vi har brug for en selvkørende Facility manager med et stort drive og lyst til at gøre en forskel.

Som Facility manager hos Lidl tilbydes du et spændende job i et team bestående af 12 dygtige og engagerede kollegaer. Dit arbejde vil foregå på vores hovedkontor, der er placeret i Kolding med hurtig adgang til Motorvej E20.

En stor del af din arbejdstid vil gå med at håndtere de mangeartede opgaver inden for Facility management, herunder bl.a. have ansvaret for drift og vedligehold af vores ejendomme, hvor dit primære fokus vil være optimering, energiledelse, økonomisk overblik af ejendomsporteføljen og kommunikation med ejendomskontorerne, direktionen og kolleger.

Du har en teknisk baggrund  – og gerne kendskab til tekniske installationer. Sammen med dine øvrige kollegaer sikrer du, at selskabets retningslinjer bliver fulgt, ligesom du lever op til virksomhedens standard. Arbejdsopgaverne er mange, og derfor er du kendetegnet ved at være struktureret, initiativrig, serviceminded samt velformuleret såvel skriftlig som mundtlig. Det er desuden vigtigt, at du kan træffe selvstændige beslutninger.

 

 

 

Yderligere information:
Læs mere om hvordan det er at arbejde hos Lidl på hjemmesiden www.job.lidl.dk . Yderligere oplysninger kan fås på hverdage mellem kl. 08.00 - 16.00 ved henvendelse til afdelingschef for byggeteknisk afdeling Orhan Ongun på tlf. 76 35 03 86.

Ansøgningen:
Ansøgningen skal være bilagt CV, eksamenspapir fra relevant uddannelse samt anbefalinger.

 

Om jobbet

• Deltage i udarbejdelse af strategi for Facility management i Lidl Danmark på baggrund af fastlagt international retningslinjer. Herunder opfølgning på retningslinjernes effektivitet
• Udarbejdelse af rapporter, analyser og nøgletal af FM-omkostninger samt budgetopfølgning
• Planlægning af budget for driftsomkostninger og energiforbrug
• Deltage i udviklingen af nye byggekoncepter i samarbejde med medarbejdere i Byg
• Undervisning af medarbejdere i interne retningslinjer og Lidls egne ejendomsmanagementsystemer
• Drift af målernetværk i Lidls eget dataopsamlingsprogram
• Optimering af tekniske anlæg i forbindelse med energiledelse
• Støtte andre afdelinger med viden og data

 

Om dig

• Du har en uddannelse som ingeniør, bygningskonstruktør eller maskinmester
• Teknisk forståelse og interesse for drift og vedligehold
• Gode kommunikative evner i forhold til interne og eksterne samarbejdspartnere
• Udadvendt og serviceorienteret
• Du er stærk i Microsoft Office pakken, herunder især Excel
• Gode sprog kundskaber (tysk/engelsk)

 

Vi tilbyder

• Vi tilbyder dig en spændende, udfordrende og varierende arbejdsdag
• Gode karrieremuligheder og faglige udfordringer
• Et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring og motiverede kolleger
• Mulighed for sundhedsordning
• Konkurrencedygtig lønpakke
• Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness m.m.

Yderligere information:
Læs mere om hvordan det er at arbejde hos Lidl på hjemmesiden www.job.lidl.dk . Yderligere oplysninger kan fås på hverdage mellem kl. 08.00 - 16.00 ved henvendelse til afdelingschef for byggeteknisk afdeling Orhan Ongun på tlf. 76 35 03 86.

Ansøgningen:
Ansøgningen skal være bilagt CV, eksamenspapir fra relevant uddannelse samt anbefalinger.

 

Lidl er mere end kvalitetsvarer til gode priser. I Lidl stræber vi hele tiden efter mere - også når det gælder samfundsansvarlige aktiviteter inden for områder som produkter, medarbejdere, miljø, samfund og forretningspartnere både nationalt og internationalt. Derfor søger vi en erfaren CSR-profil med gode kompetencer inden for kommunikation og CSR.

Lidl er i vækst, og som dagligvarekæde spænder vores ansvar - og derfor også vores påvirkning på vores omgivelser - bredt. Vil du stå i spidsen for den fortsatte udvikling af vores ansvarlighedsprofil på tværs af afdelinger og fagområder? Og vil du bidrage til, at Lidl fortsat er en stærk spiller på det danske detailmarked gennem din indsigt i markedsmulighederne og tendenserne inden for ansvarlighed? Så er du måske vores nye CSR-ansvarlige.

Med udgangspunkt i Lidls CSR-strategi bliver jobbet som CSR-ansvarlig at samle, koordinere og styre virksomhedens arbejde med CSR samt at kommunikere vores CSR-budskaber. Udover tæt samarbejde med flere afdelinger i Danmark vil du også arbejde sammen med vores internationale kolleger, hvad angår vidensdeling, fælles kampagner og rapportering. Du vil blive en del af vores Marketing- og Kommunikationsafdeling med reference til vores Marketingchef.

Ud over ovenstående arbejde med CSR, indgår du også i teamet i Marketing- og Kommunikationsafdelingen og løser i samarbejde med kolleger de opgaver, der ligger i afdelingen

 

 

Du vil fra start få en grundig introduktion til virksomheden og oplæring i jobbet, så du har de bedste forudsætninger for at lykkes i funktionen.

Tiltrædelse snarest muligt.

Har du spørgsmål, kan du kontakte Marketingchef Heidi Vittrup på 7635 0181

 

Om jobbet

• Identificere nuværende og potentielle CSR-aktiviteter på tværs af afdelinger
• Koordinere og styre CSR-tiltagene
• Koordinere og styre sponsorater
• Rapportere internt og eksternt
• Skrive om og kommunikere virksomhedens CSR-tiltag – internt såvel som eksternt
• Videreudvikle virksomhedens CSR-strategi og -målsætninger
• Internt bistå afdelingernes arbejde med CSR-initiativer
• Overvåge CSR-markedets udvikling og tendenser med fokus på detailmarkedet

Ud over ovenstående arbejde med CSR, indgår du også i teamet i Marketing- og Kommunikationsafdelingen og løser i samarbejde med kolleger de opgaver, der ligger i afdelingen

 

Om dig

• Du har min. 3 års erfaring med CSR-arbejde
• Du er god til at kommunikere og sælge budskaber, og vi forventer, at du har en relevant uddannelse – f.eks. inden for kommunikation, projektledelse eller lignende
• Du har gode engelsk- eller tyskkompetencer i skrift og tale
• Du har personlig gennemslagskraft, et godt drive og pondus
• Du er nysgerrig og opsøger proaktivt viden og indsigt i processer og forskellige emner på tværs af de områder, som berører en dagligvarekæde
• Du arbejder struktureret og selvstændigt
• Du er god til at overholde deadlines og bevare overblikket over mange igangværende opgaver
• Du er ansvarsbevidst og detaljeorienteret

 

Vi tilbyder

• En spændende stilling, der vil udfordre og udvikle dig fagligt såvel som personligt
• Gode karrieremuligheder
• Et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring, humor og en tone, der er frisk og ligefrem
• Et rigtig godt fællesskab med engagerede og dygtige kolleger
• Mulighed for sundhedsordning
• Konkurrencedygtig lønpakke
• Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.

Du vil fra start få en grundig introduktion til virksomheden og oplæring i jobbet, så du har de bedste forudsætninger for at lykkes i funktionen.

Tiltrædelse snarest muligt.

Har du spørgsmål, kan du kontakte Marketingchef Heidi Vittrup på 7635 0181