Tjen penge på spørgeundersøgelser!

Ønsker du at tjene penge imens du er på farten, eller er hjemme? Så tilmeld dig hos Triaba, og svar på nogle spørgeundersøgelser. Du får op til 40 kr pr. undersøgelse. Beløbets størrelse afhænger af længden på spørgeskemaet.

1. Start med at tilmelde dig Triaba
2. Downloaded denne app: OpinionApp
3. Login via appen og start med at tjene penge

Meld dig ind i dag!

I Lidl arbejder vi hårdt, mens vi har det sjovt. Sådan vil dine nye kolleger beskrive deres job i Lidl. Når vi møder ind, smøger vi ærmerne op og giver alt, hvad vi kan for at levere Danmarks bedste indkøbsoplevelse. Men bare rolig, vi har altid overskud til at have det sjovt sammen og hjælpe hinanden. For sådan er det at arbejde i Lidl – vi tror på, at sammenhold er vinderhold.

Det allervigtigste i dit job bliver at sørge for, at vores kunder får en indkøbsoplevelse ud over det sædvanlige. Du kan både tale med Hr. Jensen på hans daglige besøg i butikken, og give den travle småbørnsfamilie et smil med på vejen. Dine opgaver bliver blandt andet at:

• Give vores kunder fremragende service under hele deres indkøbsoplevelse
• Betjene kunderne ved kassen
• Sørge for, at butikken altid er flot og skinnende ren
• Fylde varer op på hylderne

Når du starter i Lidl, får du et grundigt oplæringsforløb, og vi slipper dig ikke løs i butikken, før du har styr på vores processer. Derfor er det ikke afgørende for os, at du har erfaring fra butik. Til gengæld forventer vi, at du:

• Er smilende og glad for kundekontakt
• Tager initiativ og er hjælpsom
• Holder af faste rammer og har fokus på detaljen
• Trives i en travl hverdag

I Lidl lover vi dig, at du lykkes, og nu skal du høre hvorfor: I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne. Heller ikke din udvikling. Fra din første arbejdsdag kan du blive en del af et ambitiøst karriereforløb, der ikke fås bedre i branchen. Og det gælder for alle i Lidl – uanset om du arbejder fuldtid eller deltid.

5 gode grunde til at blive butiksassistent i Lidl:

1. Branchens bedste sammenhold
2. Ansvarsfulde opgaver, og mulighed for at gøre en positiv forskel for vores kunder
3. Garanteret udvikling og uddannelse
4. Gode karrieremuligheder, hvis du har ambitioner om mere
5. God løn og en arbejdsplads, hvor der er styr på tingene

 

I Lidl arbejder vi hårdt, mens vi har det sjovt. Sådan vil dine nye kolleger beskrive deres job i Lidl. Når vi møder ind, smøger vi ærmerne op og giver alt, hvad vi kan for at levere Danmarks bedste indkøbsoplevelse. Men bare rolig, vi har altid overskud til at have det sjovt sammen og hjælpe hinanden. For sådan er det at arbejde i Lidl – vi tror på, at sammenhold er vinderhold.

Som ungarbejder hos os, skal du først og fremmest hjælpe dine kolleger, så butikken altid er en god oplevelse for vores kunder. Derfor er dine opgaver blandt andet at:

• Give vores kunder byens bedste service
• Få varerne så hurtigt gennem kasseapparatet, at varebåndet gløder
• Svinge moppen, når gulvet er beskidt
• Sørge for at varerne altid står snorlige på hylderne

Når du starter i Lidl, får du en grundig oplæring i butikken. Derfor er det ikke afgørende for os, at du har erfaring, men vi forventer, at du:

• Er smilende, glad og har masser af energi
• Kan lide at tage fat og trives i en travl hverdag
• Møder til tiden og holder dine aftaler
• Er mindst 15 år og har afsluttet 9. klasse

I Lidl lover vi dig, at du lykkes, og nu skal du høre hvorfor: I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne. Heller ikke dit fritidsjob. Vi går op i, at du lærer tingene rigtigt fra start, at du lykkes i dit job, og at du bidrager til et stærkt sammenhold med dine kolleger.

5 gode grunde til at blive ungarbejder i Lidl:

1. Branchens bedste sammenhold
2. Ansvarsfulde arbejdsopgaver, som gør en positiv forskel for vores kunder
3. Et springbræt til at blive butikselev i Lidl, hvis du kan og vil
4. Erhvervserfaring som du kan bruge, hvis du skal videre fra Lidl
5. God løn og en arbejdsplads, hvor der er styr på tingene

I Lidl arbejder vi hårdt, mens vi har det sjovt. Sådan vil dine nye kolleger beskrive deres job i Lidl. Når vi møder ind, smøger vi ærmerne op og giver alt, hvad vi kan for at levere Danmarks bedste indkøbsoplevelse. Men bare rolig, vi har altid overskud til at have det sjovt sammen og hjælpe hinanden. For sådan er det at arbejde i Lidl – vi tror på, at sammenhold er vinderhold.

Som ungarbejder hos os, skal du først og fremmest hjælpe dine kolleger, så butikken altid er en god oplevelse for vores kunder. Derfor er dine opgaver blandt andet at:

• Give vores kunder byens bedste service
• Få varerne så hurtigt gennem kasseapparatet, at varebåndet gløder
• Svinge moppen, når gulvet er beskidt
• Sørge for at varerne altid står snorlige på hylderne

Når du starter i Lidl, får du en grundig oplæring i butikken. Derfor er det ikke afgørende for os, at du har erfaring, men vi forventer, at du:

• Er smilende, glad og har masser af energi
• Kan lide at tage fat og trives i en travl hverdag
• Møder til tiden og holder dine aftaler
• Er mindst 15 år og har afsluttet 9. klasse

I Lidl lover vi dig, at du lykkes, og nu skal du høre hvorfor: I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne. Heller ikke dit fritidsjob. Vi går op i, at du lærer tingene rigtigt fra start, at du lykkes i dit job, og at du bidrager til et stærkt sammenhold med dine kolleger.

5 gode grunde til at blive ungarbejder i Lidl:

1. Branchens bedste sammenhold
2. Ansvarsfulde arbejdsopgaver, som gør en positiv forskel for vores kunder
3. Et springbræt til at blive butikselev i Lidl, hvis du kan og vil
4. Erhvervserfaring som du kan bruge, hvis du skal videre fra Lidl
5. God løn og en arbejdsplads, hvor der er styr på tingene

Vil du være en del af en stor international virksomhed, der hele tiden fokuserer på at forbedre og videreudvikle varesortimentet? Så har du nu mulighed for at blive en del af Masterdata-teamet, som er en del af vores Indkøbsafdeling i Lidl.

Til vores hovedkontor i Kolding søger vi nemlig en barselsvikar til at indgå i vores Masterdata-team. Du bliver en del af et lille team på fire personer, hvor ingen dage er ens. Vi er en social afdeling, hvor vi kan lide at have det sjovt, samtidig med at vi arbejder på højtryk!

Det er vigtigt at have en god ordenssans, og kunne lide at arbejde med administrative opgaver. Vi søger en barselsvikar, som er struktureret, energisk og detaljeorienteret, og som formår at bevare overblikket, når tempoet er højt.

 ”Det er en god afdeling at arbejde i, vi løfter i flok og tonen er uformel. Vi samarbejder med mange i hele organisationen, hvilket giver en bred viden om virksomheden. Derudover arbejdes der efter tesen frihed under ansvar” – Claus, Indkøbsassistent

• Oprettelse og vedligeholdelse af varer i vores interne system
• Oprettelse og vedligeholdelse af leverandører i vores interne system
• Tæt samarbejde med vores indkøbere og andre afdelinger ifb. med oprettelse og vedligeholdelse af varer, leverandører, prisændringer og skilte i vores systemer
• Diverse ad-hoc opgaver
   

• Du arbejder detaljeorienteret, struktureret og kvalitetsbevidst
• Du har gerne en kontoruddannelse, men det er ikke et krav
• Du har en positiv indstilling
• Du skal kunne indgå i et team, dog er det vigtigt, at du kan arbejde selvstændigt med dine opgaver
• Du har gode IT-kundskaber herunder specielt i Office-pakken og er villig til at lære nye IT-systemer
• Du behersker tysk på brugerniveau, således du kan læse og besvare mails etc.
• Det er en fordel, hvis du har erfaring fra lignende stilling, det er dog ikke et krav
   

• Vi tilbyder dig en spændende, udfordrende og varierende arbejdsdag
• Et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring og motiverede kolleger
• Mulighed for sundhedsordning
• Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness m.m.

Lyder det som noget for dig?
Vi afholder løbende samtaler og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet.

Forventet startdato: Snarest
Barselsvikariat cirka 12 måneders ansættelse

Yderligere information
For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte Project Manager Mona Sayegh, Contracts & Masterdata på mail: Mona.Sayegh@lidl.dk

I Lidl tror vi på, at sammenhold er vinderhold - også når det går stærkt. Vi har brug for stærke ledere, der giver vores medarbejdere retning og overskud, så vi sammen skaber rammerne for landet bedste indkøbsoplevelse. Har du leder-DNA, og drømmer du om spændende udfordringer og en ansvarsfuld rolle? Så skynd dig at læse videre.

Som souschef er du med til at drive butikken og lede medarbejderne. Du har medansvar for, at butikken lever op til kundernes forventninger, så de bliver ved med at handle hos os. Ud over at bestille varer, fylde op og ekspedere kunderne ved kassen, så får du også følgende opgaver, som du løser i tæt samarbejde med butikschefen:

• Planlægning af ressourcer og prioritering af arbejdsopgaver
• Oplæring af medarbejdere, så de efterlever Lidls værdier og butikskoncepter
• Ledelse af medarbejdere så de lykkes i deres job
• Sørge for, at vores butikskoncepter overholdes
• Ansvar for butikken når butikschefen ikke er til stede

Du er en empatisk og stærk ledertype, der har nemt ved motivere dine medarbejdere. Du bliver respekteret for din faglighed, og du giver selvfølgelig en hånd med, når vi fylder varer på hylderne, eller hvis der bliver spildt mælk på gulvet.

Du er godt rustet til jobbet, hvis du:

• Har en venlig og professionel fremtoning
• Inspirerer dine medarbejdere til at følge dit gode eksempel
• Skaber gode kundeoplevelser
• Har overblik og fokus på detaljen
• Ser butikken som et team og er ikke bleg for at tage del i arbejdsopgaverne i den daglige drift

I Lidl lover vi dig, at du lykkes, og nu skal du høre hvorfor: I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne. Derfor er der selvfølgelig lagt en nøje plan for dit oplæringsforløb, ligesom du får adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både som leder og menneske. Hvis du har en ambition om at blive butikschef i Lidl, er jobbet som souschef springbrættet. 

5 gode grunde til at blive souschef i Lidl:

1. En udfordrende rolle, hvor tingene går stærkt
2. Branchens bedste sammenhold
3. Adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både personligt og fagligt
4. Et springbræt til at blive butikschef, hvis du kan og vil
5. Attraktiv lønpakke, som vi godt tør sammenligne med konkurrenternes

Har du spørgsmål til stillingen? Så kontakt distrikschef Henrik Petersen på telefon 42120511 , hverdage mellem kl. 8 – 16.