Privat-konto

eller

Allerede har en konto ? Log ind nu

Priser

Dage 30
Pris 1.495,-

Prisen er eksklusiv moms

Udfyld

Allerede har en konto ? Log ind nu

eller

Nulstil din adgangskode nedenfor

Tilbage til login

Ledige stillinger

Sortér efter
  • Job_listing_image

    11. Jul

    Vi søger unge friske mennesker OVER 18 år til vores butik i Kongensgade 31, 6700 Esbjerg.

    Du er ambitiøs og fuld af eventyr. Du elsker at sælge og kan begejstre andre i jagten på vores fælles succes. Det at nå dine mål og være en vinder er dit brændstof. Vi søger efter branchens bedste deltidssælgere til vores butik i Kongensgade 31 i Esbjerg. Men skynd dig, vi skal bruge dig nu!

    Du har:

    • Salgs- og butikserfaring
    • Højt servicegen og kundetække
    • Flair for tal og godt købmandskab
    • Masser af initiativ, dynamik og engagement
    • Erfaring fra sports- eller outdoor branchen er en fordel
    • Fortrolig med IT på brugerniveau

    Du er:

    • Et naturligt salgstalent og resultatorienteret
    • Serviceminded og forstår at sætte dig i kundens sted
    • En dygtig arbejdsom, selvstændig og ærlig købmand
    • Fleksibel og ikke bange for at tænke nyt og gå forrest

    Du får:

    • En spændende hverdag med stor selvstændighed og fart på
    • Top motiveret kollegaer
    • De interne udviklingsmulighederne er store
    • Stor frihed til at skabe din egen succes
    • Løn efter indsats og kvalifikationer

    Matcher du profilen?
    Hvis du føler dig sikker på, at du er en af vores nye dygtige medarbejdere, så send os en kort motiveret ansøgning til vores butikschef Lars Ringgaard Schmidt på lrs@eventyrsport.dk.

    HUSK, at skrive ”Studiejob OVER 18 år” i emnefeltet på din mail. Vi afholder løbende samtaler og glæder os til at modtage din ansøgning!

     

    Eventyrsport - succesen fortsætter!
    Eventyrsport startede i en kælder i 1996. Navnet er sammensat af ”Eventyr” og ”sport”. Ordet ”sport” understreger et element af at være aktiv samtidig med at man nyder sine egne personlige eventyr - rejser, vandreture, skiløb m.fl, og har det sjovt! Vi brænder for værdierne som kvalitet og service, og har igennem årene etableret 12 fysiske butikker og velfungerende webshop.

    Læs mere
  • Job_listing_image

    11. Jul

    Vi søger unge friske mennesker UNDER 18 år til vores butik i Kongensgade 31, 6700 Esbjerg!

    Jobbet består primært af vareopfyldning, oprydning, rengøring, forefaldende arbejde og evt. kundebetjening på sigt. Det er ikke et must, at du har butikserfaring eller interesse i vores produkter. Til gengæld forventer vi, at du er pligtopfyldende, flittig og møder på arbejde i godt humør, så vores kunder og dine kollegaer kan mærke, at du er på toppen og brænder for at gøre Eventyrsport til det bedste sted at handle outdoor udstyr.

    Hvis du føler dig sikker på, at du er en af vores nye dygtige medarbejdere, så send os en kort motiveret ansøgning til vores butikschef Lars Ringgaard Schmidt på lrs@eventyrsport.dk.

    HUSK, at skrive ”Studiejob UNDER 18 år” i emnefeltet på din mail. Vi afholder løbende samtaler og glæder os til at modtage din ansøgning!

     

    Eventyrsport - succesen fortsætter!
    Eventyrsport startede i en kælder i 1996. Navnet er sammensat af ”Eventyr” og ”sport”. Ordet ”sport” understreger et element af at være aktiv samtidig med, at man nyder sine egne personlige eventyr - rejser, vandreture, skiløb m.fl. - og har det sjovt! Vi brænder for værdier som kvalitet og service og har igennem årene etableret 12 fysiske butikker og en velfungerende webshop.

     

    Læs mere
  • Job_listing_image

    23. Jun

    Communication Intern

    6000, Kolding


    Brænder du for at arbejde med kommunikation og branding i en stor international virksomhed? Og vil du udvikle og udfolde dine faglige og teoretiske kompetencer inden for kommunikation og (employer) branding i et lærerigt praktikforløb? Så er du måske vores nye Communication Intern i Employer Branding i HR.

    ”Som praktikant i Lidl fik jeg koblet teorien sammen med virkeligheden i en international virksomhed, hvor der er fart over feltet. Det var et praktikforløb, hvor jeg fik stort ansvar og lov til at arbejde med mange forskellige opgaver, hvor fokus var på, at jeg skulle have mindst lige så meget ud af forløbet som Lidl, og det vil jeg i sandhed sige, at jeg har fået.” – Mette Juul Nielsen, nuværende Student Worker og tidligere Intern i Employer Branding

    Hos os handler et praktikforløb hverken om at hente kaffe eller stå ved kopimaskinen. Du bliver fra starten inkluderet og tildelt egne ansvarsområder og projekter, og du får under hele praktikperioden indblik i, hvordan vi arbejder målrettet, strategisk og ambitiøst med vores employer brand i kampen om at tiltrække de bedste talenter til Lidl Danmark.

    Som Communication Intern assisterer du vores Employer Branding Responsible i alt lige fra strategi til kreativ eksekvering af employer branding-projekter. Til daglig deler I kontor med vores passionerede Recruiting-team på hovedkontoret i Kolding.

    I alt sidder vi mere end 20 dygtige og engagerede medarbejdere i HR-afdelingen, som du bliver en del af. Her arbejder vi med forskellige HR- og personalemæssige opgaver inden for employer branding, rekruttering, udvikling, medarbejderfastholdelse og lønadministration.

    I Lidl er vi positivt indstillet på at udbetale en økonomisk erkendtlighed på op til 3.000 kr. pr. måned for god performance. Det er selvfølgelig vores opgave at give dig forudsætninger for at kunne performe og derved lykkes i dit praktikforløb.

    Du kommer til at få en alsidig hverdag med mange forskelligartede opgaver og projekter inden for kommunikation og (employer) branding; det kan være alt lige fra at koordinere, deltage og præsentere på karrieremesser til at nørde på kontoret og udarbejde kampagnemateriale. Din hverdag vil derfor, blandt andet, inkludere:

    Tiltrædelse: august/september 2018

    Forventet antal timer i ugen: 30-37 timer

    Vi indkalder kandidater løbende og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet. 

    Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Employer Branding Responsible Emilie Louise Svenning på telefon: 7635 0127 eller nuværende Student Worker og tidligere Intern i Employer Branding Mette Juul Nielsen på e-mail: Mette_Juul.Nielsen@lidl.dk.

    Ansøgning gennem andre kanaler

    Om jobbet

    Om jobbet

    Du kommer til at få en alsidig hverdag med mange forskelligartede opgaver og projekter inden for kommunikation og (employer) branding; det kan være alt lige fra at koordinere, deltage og præsentere på karrieremesser til at nørde på kontoret og udarbejde kampagnemateriale. Din hverdag vil derfor, blandt andet, inkludere:

    • Idégenerering og udarbejdelse af (employer) branding materiale, f.eks. flyers, plakater, brochurer
    • Idégenerering og udarbejdelse af (employer) branding kampagner
    • Udarbejdelse og optimering af indhold til Lidl Danmarks karriereside (http://karriere.lidl.dk)
    • Deltagelse på karrieremesser – med mulighed for være tovholder og koordinator på udvalgte messer
    • Udarbejdelse af opslag til Lidl Danmarks LinkedIn, f.eks. ved at interviewe medarbejdere
    • Benchmarking- og analyseopgaver
    • Ad hoc opgaver inden for kommunikation, employer branding og rekrutteringsområdet


    Om dig

    Om dig
    • Du er studerende på en relevant videregående uddannelse
    • Du er nysgerrig på at lære og udvikle dig inden for kommunikation, branding og/eller employer branding
    • Det er en fordel, hvis du har/har haft fag i kommunikation, branding, employer branding eller HR
    • Det er en fordel, hvis du besidder grafiske evner og er bekendt med Adobe Illustrator eller InDesign
    • Du behersker mundtlig og skriftlig dansk på et højt niveau, og begår dig på engelsk
    • Du har stærke kommunikationsevner
    • Du er initiativrig, kreativ og positiv
    • Du besidder et naturligt handels- og organisationstalent
    • Du har fokus på detaljerne og styr på deadlines
     


    Vi tilbyder

    Vi tilbyder
    • En spændende og udfordrende mulighed for at prøve dine kompetencer af i en stor international virksomhed
    • Masser af faglige udfordringer og solide erfaringer til dit videre virke
    • Et uformelt og socialt arbejdsmiljø med både faglig sparring og motiverede kolleger
    • En mentor under hele praktikperioden
    • Et fleksibelt praktikforløb hvor timeantal og praktiklængde fastlægges i forhold til dine studier. Dog forventer vi enten et timetal på 30 timer ugentligt og en periode af minimum fem måneder eller et timeantal på 37 timer og en periode af minimum 4 måneder
    • Mulighed for en økonomisk erkendtlighed ved god performance
    • Mulighed for at få dækket dine transportomkostninger ved brug af offentlig transport

    Tiltrædelse: august/september 2018

    Forventet antal timer i ugen: 30-37 timer

    Vi indkalder kandidater løbende og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet. 

    Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Employer Branding Responsible Emilie Louise Svenning på telefon: 7635 0127 eller nuværende Student Worker og tidligere Intern i Employer Branding Mette Juul Nielsen på e-mail: Mette_Juul.Nielsen@lidl.dk.

     
    Læs mere
  • Job_listing_image

    23. Jun



    Vil du gerne have hands-on erfaring med udviklingsorienteret HR i en international og ambitiøs virksomhed?
    Har du mod på at blive en del af et konceptstærkt HR-team og omsætte teori til praksis?

    Med opstart primo september 2018 søger vi en praktikant til vores HR-Udviklingsteam på hovedkontoret i Kolding. HR-Udviklingsteamet er en del af HR-afdelingen. Tilsammen udgør HR-afdelingen flere end 20 dygtige og dybt engagerede medarbejdere, som dagligt bistår Lidl-organisationen med opgaver inden for uddannelsesprogrammer, rekruttering, employer branding, lønadministration og trivselsprogrammer.

    HR-Udviklingsteamet består af tre HR-projektledere, en juniorprojektledere, en HR assistent samt en teamleder. Vores hverdag rummer en bred vifte af HR-projekter, der alle på forskellig vis understøtter medarbejder- og ledelsesudviklingen i Lidl Danmark. Blandt andet bistår vi organisationen med lederuddannelser til vores butiksmedarbejdere, uddannelse af elever og samarbejde med uddannelsesinstitutioner, ligesom vi i øjeblikket er i færd med udrulningen af det største Talent Management-program i organisationens historie. Vores opgaveportefølje er lang, og med mange deadlines inden for det kommende halvår ønsker vi at supplere vores team med en HR-praktikant, som kan hjælpe os med at nå vores mål.    

    I Lidl er vi positivt indstillet på at udbetale en økonomisk erkendtlighed på op til 3.000 kr. pr. måned for god performance. Det er selvfølgelig vores opgave at give dig forudsætninger for at kunne performe og derved lykkes i dit praktikforløb.

    Tiltrædelse primo september 2018.
    Forventet antal timer i ugen: 25-37 timer

    Vi indkalder kandidater løbende og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet.  

    Har du spørgsmål til jobbet?
    Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte HR-udviklingschef Pernille Westerholm Thomsen på mail: Pernille.thomsen@lidl.dk

    Ansøgning gennem andre kanaler

    Om jobbet

    Om jobbet
    • Assistance af vores HR-projektledere med deres respektive ansvarsområder
    • Ansvar for dine egne tværorganisatoriske HR-projekter
    • Indblik i – og hands-on erfaring med alt lige fra strategi til eksekvering af projekter
    • Ad hoc deltagelse i administrative opgaver, såsom opdatering af uddannelsesoversigter og udformning af oplæringsforløb for kollegerne i andre afdelinger


    Om dig

    Om dig
    • Du er kandidatstuderende på en relevant videregående uddannelse som cand.merc eller lignende
    • Du er ansvarsbevidst og tiltrækkes af at skulle løfte et selvstændigt ansvarsområde
    • Du trives i en tempofyldt hverdag, hvor prioriteringer kan ændre sig med kort varsel
    • Du brænder for at udvikle og afprøve dine teoretiske kompetencer og dig selv i praksis
    • Du arbejder struktureret, kan prioritere opgaver selvstændigt og har styr på dine deadlines
    • Du kan fremvise gode resultater fra dit studie, enten i form af relevant projekterfaring eller karakterer
    • Du behersker flydende engelsk i skrift og tale. Det er en fordel, hvis du derudover behersker tysk, men det er ikke et krav 
     


    Vi tilbyder

    Vi tilbyder
    • En spændende og udfordrende mulighed for at prøve dine kompetencer af i en stor international virksomhed
    • Masser af faglige udfordringer og solide erfaringer til dit videre virke inden for HR
    • Et uformelt arbejdsmiljø med både faglig sparring og motiverede kolleger
    • En mentor under hele praktikperioden
    • Et fleksibelt praktikforløb, hvor timeantal og praktiklængde fastlægges i forhold til dine studier. Dog forventer vi et timetal på minimum 25 timer ugentligt, gerne mere
    • Mulighed for en økonomisk erkendtlighed ved god performance
    • Mulighed for at få dækket dine transportomkostninger ved brug af offentlig transport

    Tiltrædelse primo september 2018.
    Forventet antal timer i ugen: 25-37 timer

    Vi indkalder kandidater løbende og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet.  

    Har du spørgsmål til jobbet?
    Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte HR-udviklingschef Pernille Westerholm Thomsen på mail: Pernille.thomsen@lidl.dk

     
    Læs mere
  • Job_listing_image

    23. Jun

    CSR-praktikant

    6000, Kolding


    Vil du gerne have indblik i og praktisk erfaring med forskellige ’Corporate social responsibility’-opgaver i en stor international virksomhed, hvor tingene går stærkt? Så er det måske dig, der er vores kommende CSR-praktikant i Lidl Danmark.

    Til vores hovedkontor i Kolding søger vi en praktikant til et bredt udsnit af opgaver inden for CSR. Du vil bistå den CSR-ansvarlige med at udvikle og implementere vores CSR-målsætninger, herunder igangsættelse af nationale såvel som internationale initiativer.

    Hos Lidl tror vi på, at sammenhold er vinderhold – og vi har branchens bedste kolleger. Som praktikant ved Lidl vil du få frihed under ansvar og rig mulighed for at udvikle dine kompetencer og få værdifuld erfaring at skrive på dit CV. Der er tale om en selvstændig og udfordrende praktikstilling, hvor du skal være omstillingsparat, nysgerrig og have mange bolde i luften. Vi har brug for en praktikant med et stort drive og ikke mindst lyst til at gøre en forskel.

    Læs mere omkring vores arbejde med CSR her: https://www.lidl.dk/da/ansvarlighed.htm

    Ansøgningsfrist
    Vi behandler ansøgningerne løbende og afslutter processen, når den rigtige kandidat er fundet.

    Har du spørgsmål til jobbet?
    Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til CSR-ansvarlig Lærke Skaksen på tlf. 7635 0271 eller på e-mail Laerke.Skaksen@lidl.dk

    Antal timer: 37 timer om ugen.  

    Forventet start- og slutdato: 1.08.2018 – 31.12.2018

    Yderligere: Vi søger to praktikanter.

    Ansøgning gennem andre kanaler

    Om jobbet

    Om jobbet
    • Kommunikativ vedligeholdelse af nuværende CSR-materiale
    • Lejlighedsvis oversættelse af interne fagtekster og præsentationer
    • Rapportering af vores nuværende sortiment – indlæse og analysere
    • Vidensdeling og daglig kontakt med vores kolleger i udlandet
    • Udvikling af kontakt til diverse ngo’er
    • Diverse ad-hoc opgaver


    Om dig

    Om dig
    • I gang med en længerevarende uddannelse
    • Erfaring med CSR vil være et plus, men det vigtigste er, at du har interessen
    • Flydende i engelsk i skrift og tale og meget gerne tysk
    • Gode kommunikative evner  
    • Stort kendskab til MS Office-pakken  
    • Opsøgende, ambitiøs og flittig
    • Teamplayer
     


    Vi tilbyder

    Vi tilbyder
    • En afdeling hvor vi tror på, at sammenhold er vinderhold
    • Vi tilbyder dig en spændende, udfordrende og varierende arbejdsdag
    • Faglige og personlige udfordringer  
    • Erfaring fra en stor international virksomhed
    • En mentor under hele praktikperioden
    • Værdifuld erfaring med CSR-strategi og -håndtering inden for detailbranchen
    • Et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring og motiverede kolleger

    Ansøgningsfrist
    Vi behandler ansøgningerne løbende og afslutter processen, når den rigtige kandidat er fundet.

    Har du spørgsmål til jobbet?
    Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til CSR-ansvarlig Lærke Skaksen på tlf. 7635 0271 eller på e-mail Laerke.Skaksen@lidl.dk

    Antal timer: 37 timer om ugen.  

    Forventet start- og slutdato: 1.08.2018 – 31.12.2018

    Yderligere: Vi søger to praktikanter.

     
    Læs mere
  • Job_listing_image

    23. Jun



    Lidl er en del af Schwarz-gruppen, som er Europas største detailhandelskæde med mere end 10.000 butikker i 27 europæiske lande. På det danske marked åbnede vi vores første butikker i 2005, og i dag har vi 110 butikker og ambitioner om at åbne flere.

    Brænder du for detailhandel, markedsanalyser og vil du være en del af en stor international virksomhed, der hele tiden fokuserer på at forbedre og videreudvikle deres varesortiment? Så kan det netop være dig, vi mangler som praktikant i vores indkøbsafdeling.

    Vi tilbyder en international og attraktiv arbejdsplads hvor et godt arbejdsmiljø og god trivsel prioriteres højt. Derfor er omgangstonen uformel og direkte, hvor den enkelte medarbejder har mulighed for involvering og medindflydelse.
    Du skal holde af en varieret hverdag med et tæt samarbejde og dialog med vores erfarne indkøbschefer i Lidl Danmark.

    Du vil komme til at indgå i et stærkt team, som primært arbejder strategisk på det danske detailmarked og hver dag skal løse komplekse opgaver. Det er de dygtige medarbejdere i vores indkøbsafdeling, der bestemmer, hvad der står på hylderne i vores butikker. Hvis du har en købmand gemt i maven og elsker at have fingeren på pulsen og at vide, hvad danskerne er vilde med, før de selv ved det, er det lige stedet for dig!

    Hvis du er ambitiøs, dynamisk og resultatorienteret, og hvis du drømmer om at tage ansvar og skabe resultater, så er Lidl det perfekte sted at starte din karriere. Vi er en ambitiøs, international virksomhed, der leverer vækst og overskud. Og vi gør det blandt andet takket være talenter som dig.

    I Lidl er vi positivt indstillet på at udbetale en økonomisk erkendtlighed på op til 3.000 kr. pr. måned for god performance. Det er selvfølgelig vores opgave at give dig forudsætninger for at kunne performe og derved lykkes i dit praktikforløb.

    Som praktikant i Lidl bliver du udfordret fra dag ét. Vi stiller store krav til vores praktikanter, for netop på den måde tror vi på, at du udvikler dig bedst.

    Tiltrædelse primo september 2018

    Forventet antal timer i ugen: 25-37 timer

    Vi indkalder kandidater løbende og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet.  

    Har du spørgsmål til jobbet?
    Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Kampagnechef Willi Braumann på:              Willi.Braumann@lidl.dk

    Ansøgning gennem andre kanaler

    Om jobbet

    Om jobbet
    • Analyse af købsadfærd på det danske detailmarked
    • Udvikling af nye kampagneideer
    • Udvikling af salgsfremmende strategier
    • Udvikling af strategier til at øge omsætningen
    • Udvikling af konkurrentanalyser og deraf fastlægge en kampagnestrategi
    • Aktiv deltagelse i afdelingen
    • Ad hoc deltagelse i administrative opgaver


    Om dig

    Om dig
    • Du er kandidatstuderende på en relevant videregående uddannelse
    • Du er ambitiøs, nysgerrig, ansvarsbevidst og viser interesse for arbejdsopgaverne i detailbranchen
    • Du har en analytisk og struktureret tilgang til opgaverne
    • Du formår at udarbejde grundige analyser i Excel og ved, hvordan resultatet bedst muligt visualiseres
    • Du behersker flydende engelsk og dansk i skrift og tale. Det er en fordel, hvis du derudover behersker tysk, men det er ikke et krav  
    • Du tager ejerskab for dine arbejdsopgaver og ansvarsområder
    • Du er ansvarsbevidst og tiltrækkes af, at skulle arbejde selvstændigt

    Som praktikant i Lidl bliver du udfordret fra dag ét. Vi stiller store krav til vores praktikanter, for netop på den måde tror vi på, at du udvikler dig bedst.

     


    Vi tilbyder

    Vi tilbyder
    • En spændende og udfordrende mulighed for at prøve dine kompetencer af i en stor international virksomhed
    • Masser af faglige udfordringer og solide erfaringer til dit videre virke
    • Et uformelt arbejdsmiljø med både faglig sparring og motiverede kolleger
    • En mentor under hele praktikperioden
    • Et fleksibelt praktikforløb hvor timeantal og praktiklængde fastlægges i forhold til dine studier. Dog forventer vi et timetal på minimum 25 timer ugentligt, gerne mere
    • Mulighed for en økonomisk erkendtlighed ved god performance
    • Mulighed for at få dækket dine transportomkostninger ved brug af offentlig transport

    Tiltrædelse primo september 2018

    Forventet antal timer i ugen: 25-37 timer

    Vi indkalder kandidater løbende og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet.  

    Har du spørgsmål til jobbet?
    Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Kampagnechef Willi Braumann på:              Willi.Braumann@lidl.dk

     
    Læs mere
  • Job_listing_image

    23. Jun



    I Lidl Danmark har vi over 1.800 varenumre, 2 logistikcentre, flere end 2.500 medarbejdere og 110 butikker. Vi har ambitiøse vækstplaner, og vi har økonomien til at realisere dem. Et specialesamarbejde med Lidl er derfor en unik mulighed for at få et indblik i en stor international virksomhed. Vores forskellige forretningsområder giver dig en bred vifte af muligheder og adgang til store mængder data, så du har forudsætninger-ne for et godt resultat.  

    Har du flair for at gå i dybden med data og skabe optimale drifts- samt vækstforhold? Så søger vi studerende til et specialesamarbejde med Space Management-afdelingen om emnet ”Optimering - Citykoncept”.

    Space Management-afdelingens overordnede mål er at hjælpe kollegaerne i alle vores butikker til at lykkes ved at sikre enkle og effektive arbejdsgange.  Det gør vi gennem udvikling og implementering af koncepter, der standardiserer og optimerer processer og arbejdsrutiner. Men også ved at tænke ud af boksen inden for de rammer, der er. Afdelingen er kendetegnet ved medarbejdere, der har en meget høj faglighed, og som har en ambition om at være de bedste inden for deres fagområde.

    I Space Management-afdelingen arbejder vi i øjeblikket med emnet ”Optimering - Citykoncept”. Hertil søger vi en analytisk studerende, der ikke er bange for at være til stede i felten for at analysere kundestrømme, sortimentssammensætning og videreudviklingsmuligheder. I samarbejde med vores afdeling skal du indsamle data og komme med forslag til de mest optimale tiltag i forhold til videreudvikling af vores Citykoncept.

    Vi indkalder kandidater løbende og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet.  

    Har du spørgsmål til jobbet?
    Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Kristian Kruse Madsen på mail: Kristian.kruse@lidl.dk

    Om jobbet

    Om jobbet
    • Undersøge muligheder for placering af fremtidige ”Citykoncept-butikker”
    • Indsamle og analysere data og komme med forslag til optimering af butiksspejle
    • Undersøge eksisterende sortiment i forhold til relevans for Citykonceptet
    • Analysere kundestrømme, medarbejdernes arbejdsprocesser og lign. direkte i ”Citykoncept-butikkerne”


    Om dig

    Om dig
    • Du er kandidatstuderende på en relevant videregående uddannelse   
    • Du er analytisk, grundig og har en særdeles god talforståelse
    • Du er detaljeorienteret og har let ved at bevare overblikket
    • Du er god til at udtrykke dine ideer visuelt
    • Du ønsker at kende mere til processerne bag udarbejdningen af butiksspejle
    • Du har gerne erfaring fra butik men det er ikke et krav
     


    Vi tilbyder

    Vi tilbyder
    • En spændende og udfordrende mulighed for at prøve dine kompetencer af i en stor international virksomhed
    • Masser af faglige udfordringer og solide erfaringer til dit videre virke
    • Et uformelt arbejdsmiljø med både faglig sparring og motiverede kolleger
    • En kontaktperson under hele specialesamarbejdet
    • Mulighed for arbejdsplads i afdelingen gennem specialesamarbejdet

    Vi indkalder kandidater løbende og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet.  

    Har du spørgsmål til jobbet?
    Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Kristian Kruse Madsen på mail: Kristian.kruse@lidl.dk

     
    Læs mere
  • Job_listing_image

    23. Jun



    Så brænder du for databeskyttelse? Har du flair for at ”oversætte” tung lovgivning til dine kolleger med et smil på læben? Så er du måske den nye kollega, vi leder efter.

    Vi søger en ny kollega til vores lille, men sammentømrede afdeling Legal and Compliance på hovedkontoret.

    Vi er i øjeblikket placeret i Kolding, men påbegynder senere byggeriet af et stort nyt, innovativt hovedkontor på Godsbanen i Aarhus – mere centralt bliver det ikke! Hovedkontoret vil stå klar i år 2021, men der vil være mulighed for satellitkontor i Aarhus tidligere.

    I Lidl Danmarks juridiske afdeling er vi i øjeblikket fire engagerede kolleger, der supporterer vores nu 112 butikker samt fungerer som rådgiver og sparringspartner, når der opstår juridiske spørgsmål i virksomhedens andre afdelinger – det kan være alt fra indkøb, marketing eller den byggetekniske afdeling, der har brug for sparring. Vi har altså en stor berøringsflade i Legal and Compliance og samarbejder dagligt med mange kolleger på tværs af afdelinger.

    Vi har endvidere ansvaret for den løbende implementering af koncernens Complianceprogram i Danmark og varetager forsikringsmæssige opgaver, herunder skadesbehandling og tegning af forsikringer.

    Vi er en del af en international koncern, hvor vi har projekter på tværs af 27 europæiske lande. Du vil derfor også samarbejde med både vores internationale afdeling samt de andre Lidl-lande.

    Dit arbejde vil bestå i at sikre, at virksomheden overholder gældende krav til håndtering af persondata. Du skal formidle komplicerede problemstillinger på en enkel og letforståelig måde, og det er vigtigt, at du har gennemslagskraft og kan stå fast i din rolle som DPO.

     

     

    Supplerende kan oplyses, at det ikke nødvendigvis er en forudsætning, at du har taget en certificeret Data Protection Officer uddannelse. For den rette kandidat tilbyder Lidl Danmark denne uddannelse sideløbende. Det er dog en forudsætning, at du har mindst 2-3 års teoretisk og praktisk erfaring med håndtering af databeskyttelseslovgivningen/ GDPR.

     

    Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Legal and Compliance, Anne Mette Christensen, på tlf. 7635 0278.

    Vi indkalder løbende og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet.

    Om jobbet

    Om jobbet
    • Du får en stor berøringsflade og skal samarbejde med mange kolleger på tværs i organisationen, hvorfor vi vægter dine kommunikative egenskaber højt
    • Dit arbejde vil blandt andet bestå i rådgivning af fagafdelinger i ad hoc spørgsmål og deltagelse i projekter, idet vi tænker databeskyttelse ind, som en del af vores almindelige drift
    • Fortolkning af persondataregler
    • Undervise og rådgive omkring databeskyttelse og gældende regler samt interne politikker – og de forpligtelser, disse medfører
    • Rådgive om konsekvensanalyser, udarbejdelse og vedligeholdelse af fortegnelser af processer i tæt samarbejde med de enkelte fagafdelinger
    • Overvågning af overholdelse af reglerne, herunder i form af butiksbesøg, besøg på regionskontorer mv.
    • Være kontaktperson for Datatilsynet og for registrerede personer, der henvender sig med spørgsmål om vores håndtering af personoplysning (indsigtsret m.v.)

     



    Om dig

    Om dig
    • Du har en relevant akademisk uddannelse på kandidatniveau, f.eks. cand.jur. eller cand.merc.jur.
    • Du har et solidt praktisk kendskab til databeskyttelseslovgivningen Du kan arbejde selvstændigt og planlægge og gennemføre relevant undervisning af kolleger
    • Du tager ejerskab og driver projekter aktivt frem
    • Du er nysgerrig og er god til at skabe relationer
    • Du har lyst til at formidle din viden og god til at møde din ”kunde” i øjenhøjde
    • Du skal være god til at lytte – men også have gennemslagskraft og have mod på at udfordre organisationen
    • Det er en fordel, hvis du har gode tyskkundskaber, men det vigtigste for os er, at du har lyst til at lære tysk.

    Supplerende kan oplyses, at det ikke nødvendigvis er en forudsætning, at du har taget en certificeret Data Protection Officer uddannelse. For den rette kandidat tilbyder Lidl Danmark denne uddannelse sideløbende. Det er dog en forudsætning, at du har mindst 2-3 års teoretisk og praktisk erfaring med håndtering af databeskyttelseslovgivningen/ GDPR.

     

     


    Vi tilbyder

    Vi tilbyder
    • Vi tilbyder dig en spændende, udfordrende og varierende arbejdsdag
    • Gode karrieremuligheder og faglige udfordringer
    • Et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring og motiverede kolleger
    • Mulighed for sundhedsordning
    • Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness m.m.
    • Mulighed for international networking, blandt andet i forbindelse med interne konferencer

    Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Legal and Compliance, Anne Mette Christensen, på tlf. 7635 0278.

    Vi indkalder løbende og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet.

     
    Læs mere
  • Job_listing_image

    23. Jun

    Projektleder Byg

    6000, Kolding


    Vil du være med til at præge Lidl Danmarks fremtidige butiksbyggeri? Og har du lyst til indgå i et ungt og dynamisk team? Så er det dig, vi søger til jobbet som projektleder i Lidls byggetekniske afdeling.

    Vi er mere end 20 medarbejdere i Lidl Danmark   byggetekniske afdeling, fordelt på 3 ejendomskontorer og én byggeteknisk afdeling, der beskæftiger sig med byggeri; alt fra projektudvikling, FM, skadeshåndtering, implementering af standarder, modernisering af butikker, byggeledelse m.fl. Ejendomskontorerne er ansvarlige for udvikling og udførelse af projekter, hvortil den byggetekniske afdeling bistår med en stærk viden herom.

    Til Lidls byggetekniske afdeling, med base i Kolding, søger vi en ambitiøs projektleder som er klar til at tage ansvar, i forbindelse med udarbejdelse af fremtidens standard for dagligvarebutikker.  En standard som hele detailbranchen vil skue i mod. Som projektleder i byggeteknisk afdeling vil du få stor indflydelse på, hvordan fremtidens butikker skal udføres såvel som processen forinden. Du vil også være med til at udføre KS og bistand ift. butiksbyggerierne, udvikle og beskrive retningslinjer, ajourføre standardmateriale mm.

    Da du kommer til at agere som bindeleddet imellem ejendomskontorerne og den internationale byggetekniske afdeling, skal du have en stor evne til at sætte dig ind i de problemstillinger, der opstår, når byggeprogrammet, retningslinjer og beskrivelser skal omsættes til brug for butiksbyggeriet i Danmark.

    Umiddelbart forestiller vi os, at du har en teknisk uddannelse såsom ingeniør, bygningskonstruktør eller lignende. Nyuddannede er naturligvis også velkomne til at søge. Du skal som projektleder være en god kommunikator, som evner at kommunikere bredt både internt i virksomheden med også udadtil, samt besidde gennemslagskraft og drive.

    Der er tale om en selvstændig og udfordrende stilling, hvor du skal trives med varierende opgaver, mange bolde i luften og et højt aktivitetsniveau.

     

     

     

    Yderlige information:
    Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Teamleder Mikael Hove, alle hverdage mellem kl. 08.00-16.00, på telefon nr. 7635 0320

    Ansøgning:
    Er du interesseret i stillingen, skal du sende en elektronisk ansøgning med bilag via Lidls jobportal.

    Ansøgning skal være bilagt CV, eksamensbevis fra relevant uddannelse samt eventuelle anbefalinger.

    Vi afholder samtaler løbende og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet.
     

     

    Om jobbet

    Om jobbet
    • Varetagelse  og udarbejdelse af standardmateriale og retningslinjer
    • Tilrettelæggelse og gennemførelse af KS af butiksbyggerierne
    • Optimering af processer i byggeriet
    • Kontraktforhandling  af nationale kontrakter
    • Sparring med, samt omsætning af opgaver fra, Lidls internationale hovedsæde i Tyskland
    • Udarbejdelse af budget i samarbejde med  andre afdelinger for om-/-tilbygninger, nybyggeri mm.
    • Undervisning/skoling af kollegerne i standardmateriale, retningslinjer mm.
    • Ad hoc opgaver i afdelingsregi

     



    Om dig

    Om dig
    • Du er uddannet bygningskonstruktør, bygningsingeniør eller lignende.
    • Du har gerne erfaring fra byggebranchen som bygherrerepræsentant, rådgiver og/eller entreprenør. Dette dog ikke et krav
    • Du har overblik, drive og engagement, som kan sikre fremdrift og resultater
    • Du er erfaren bruger af tegneprogrammerne AutoCAD og Revit.
    • Du er i besiddelse af en bred viden om konstruktioner og tekniske installationer generelt, eller har mod på at lære det.
    • Du formulerer dig godt på dansk i såvel skrift som tale, og har gode kommunikative evner og gennemslagskraft
    • Du har grundlæggende kendskab til tysk og engelsk i skrift og tale
    • Du har god situationsfornemmelse og ser altid muligheder i stedet for begrænsninger
    • Du besidder gode forhandlingsevner
    • Du evner at træffe de rigtige beslutninger - også under pres
    • Du er struktureret, målrettet og fleksibel
    • Du trives med, og har gerne erfaring med, at arbejde i en konceptstærk virksomhed
    • Du er resultatorienteret

     

     


    Vi tilbyder

    Vi tilbyder
    • En spændende stilling i en virksomhed i kraftig vækst, der vil udfordre og udvikle dig såvel fagligt som personligt
    • Et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring og humor
    • En spændende og varierende arbejdsdag med ansvar og frihed til selv at planlægge arbejdsdagen
    • Du vil fra start få en grundig introduktion til virksomheden og oplæring i jobbet, så du har de bedste forudsætninger for at lykkes i jobbet som projektleder i den byggetekniske afdeling

    Yderlige information:
    Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Teamleder Mikael Hove, alle hverdage mellem kl. 08.00-16.00, på telefon nr. 7635 0320

    Ansøgning:
    Er du interesseret i stillingen, skal du sende en elektronisk ansøgning med bilag via Lidls jobportal.

    Ansøgning skal være bilagt CV, eksamensbevis fra relevant uddannelse samt eventuelle anbefalinger.

    Vi afholder samtaler løbende og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet.
     

     

     
    Læs mere
  • Job_listing_image

    23. Jun



    Holder du sabbatår eller kunne du tænke dig et afvekslende job som assistent til vores reception samt være ansvarlig for vores minishop? Så er det måske dig, vi søger som assistent til receptionen og kantinen på vores hovedkontor i Kolding.

    Til vores hovedkontor i Kolding søger vi en frisk m/k med kørekort. Du skal i samarbejde med vores receptionist sørge for at løse de mange opgaver, der ligger i receptionen og kantinen. Du vil få ansvaret for vores lille minishop, hvor medarbejderne kan købe mad, drikke og snacks, samt sørge for at vores kantine er pæn og ren. Desuden skal du køre post m.m. til vores satellit kontor i Kolding samt bemande vores reception ved frokostpauser, ferie og sygdom. Derudover skal du assistere receptionisten med de mange opgaver, som receptionen har ansvaret for.

    Receptionen refererer til Byggeteknisk Afdeling og medarbejderne her vil blive dine nærmeste kollegaer. Som medarbejder i receptionen har du også stor berøring med husets øvrige ca. 250 medarbejdere samt gæster og samarbejdspartnere. Det er derfor vigtigt, at du er imødekommende, smilende og har et udpræget servicegen.

    Ved afløsning i receptionen vil følgende opgaver også skulle løses:

    Stillingen er en deltidsstilling, med følgende arbejdstider (inkl. 30 min. frokostpause); 
    Mandag, onsdag, torsdag 9.30-17
    Tirsdag 8-17
    Fredag 9.30-14.30 inkl.

    Tiltrædelse
    Den 13. august 2018

    Ansøgningsfrist
    Vi behandler ansøgningerne løbende og afslutter processen, når den rigtige kandidat er fundet.

    Har du spørgsmål til jobbet?
    Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder, Orhan Ongun, på tlf. 7635 0386.

    Ansøgning gennem andre kanaler

    Om jobbet

    Om jobbet
    • Bestilling og modtagelse af varer til minishoppen i kantinen, holde styr på udløbsdatoer, trimme køler og fryser, månedlig opgørelse af omsætning samt ændre sortiment
    • Opfyldning af frugt til vores frugtordning
    • Opsætning og afrydning af mad ved større arrangementer
    • Holde orden i kantinen og the-køkkenet. Herunder oprydning, tømme/fylde opvaskemaskinen samt aftørring af overflader i køkkenet
    • Bage bakeoff brød
    • Køre post, frugt og kontorartikler mellem de to kontorer 2 x dagligt i firmabilen

    Ved afløsning i receptionen vil følgende opgaver også skulle løses:

    • Bestilling af kontorartikler og varer til receptionen og kantinen
    • Passe receptionen og telefonomstillingen ved receptionistens fravær
    • Modtagelse af gæster, opdækning til møder og kurser, bestilling af forplejning samt lave kaffe
    • Postsortering, pakkemodtagelse, forsendelser, samt praktiske opgaver


    Om dig

    Om dig
    • Som person er du pligtopfyldende og hjælpsom
    • Du arbejder selvstændigt, struktureret
    • Du er proaktiv og ansvarsbevidst
    • Du har lyst til at være i virksomheden minimum et år
    • Du trives med mange bolde i luften og lader dig ikke stresse af mange inputs
    • Da vi er en international virksomhed, forventer vi, at du taler engelsk og tysk på samtaleniveau
     


    Vi tilbyder

    Vi tilbyder
    • Vi tilbyder dig en spændende, udfordrende og varierende arbejdsdag
    • Arbejdstiden på 34 timer varierer inden for tidsrummet 8.00-17.00 og der kan være mulighed for flere timer ved ferie/sygdom
    • Faglige udfordringer
    • Et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring og motiverede kolleger

    Stillingen er en deltidsstilling, med følgende arbejdstider (inkl. 30 min. frokostpause); 
    Mandag, onsdag, torsdag 9.30-17
    Tirsdag 8-17
    Fredag 9.30-14.30 inkl.

    Tiltrædelse
    Den 13. august 2018

    Ansøgningsfrist
    Vi behandler ansøgningerne løbende og afslutter processen, når den rigtige kandidat er fundet.

    Har du spørgsmål til jobbet?
    Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder, Orhan Ongun, på tlf. 7635 0386.

     
    Læs mere
Sortér efter
loading

Let’s Connect!

JobAgent

Få en email, når der er nye jobs, der matcher dine ønsker.

Tilmeld JobAgent

Tilmeld nyhedsbrev

Ved at tilmelde dig vores nyhedsbrev holder du dig hele tiden opdateret om de mest populære jobs. Samtidig er der også artikler og debatindlæg, hvor du vil blive introduceret til relevante nyheder.

Smiley face

Copyrights © Ungarbejde.dk ApS. All Rights Reserved

Persondatapolitik | Regler og betingelser