Fritidsjob
Hvilke fritidsjob kan man søge? Og hvor gammel skal man være for at få et fritidsjob? Det ser vi på her, for det afhænger nemlig af din alder. Fritidsjob til unge kan inddeles i følgende kategorier:
- Fritidsjob 13 år
- Fritidsjob 14 år
- Fritidsjob 15 år
- Fritidsjob under 18
Der er stor forskel på, hvad man må arbejde med, så lad os se på forskellene ved at starte med at fokusere på, hvad man må lave, når man er 13 år, og søger et fritidsjob.
Fritidsjob 13 år
I Danmark er børnearbejde ikke tilladt. Dermed forstås, at man skal være mindst 13 år, for at arbejde på en dansk arbejdsplads. Typiske job som 13 årig er:
- Barnepige
- Lettere rengøring
- Omdeling af aviser eller reklamer
- Jordbærplukker
- Hundelufter
Årsagen til at det er disse jobs som en 13 årig efterspørges til, kan skyldes kroppen ikke er helt udvokset endnu.
Der er nemlig regler for, hvor meget du må løfte – for du skal naturligvis passe på din ryg, som du skal bruge hele livet.
Der er masser af jobs til 13 årige.
Fritidsjob 14 år
Hvor kan man arbejde når man er 14 år? Her er egentlig de samme regler gældende, som når du er 13 år.
Job til 14 årig kan eksempelvis være:
- Rideskoler med fodring, udmugning
- Pasning af mindre husdyr
- Grøntsagsopsamling i et gartneri eller et landbrug
- Lugning efter ukrudt
- Bær- og frugtplukning
Der er derfor gode muligheder for at få et job som 14 årig. Hvad kan man så få af fritidsjob, når man fylder 15 år?
Fritidsjob 15 år
Når du er blevet 15 år, så er der som hovedregel flere arbejdsgivere, som viser interesse i at ansætte dig. Du må nemlig nu arbejde lidt flere timer pr. uge, og lave flere forskellige ting.
Din arbejdsgiver har stadigvæk et udvidet ansvar for dig, da du ikke er myndig, og derfor ikke kan forventes at vide alt, hvad man skal vide som en voksen gør i forhold til: Arbejdstider, kemikalier, maskiner henholdsvis antal kilo, som man må løfte.
Med andre ord, så er det din arbejdsgivers ansvar, at du ikke arbejder med noget, som du ikke må arbejde med, og du skal uden problemer kunne passe din skolegang, ved siden af fritidsjobbet.
Hvordan får man et job som 17 årig?
Du kan få job rigtig mange steder, når du er 17 år. Du er nemlig gammel nok til at lave en lang række opgaver, og du har en alder, hvor du har nogen erfaring, og er i stand til at tænke selv - uden hele tiden at skulle spørger en leder - eller en medarbejder over 18 år.
Jobbet kan du finde vi jobbanken Ungarbejde.dk
Job under 18
Når du søger job som ung under 18, så kan det være svært at skrive, at du har en masse erfaring. Men det gør ikke noget. Du skal blot skrive om din personlighed, og hvordan det kommer til udtryk i din hverdag. Eksempelvis kan du beskrive, hvordan du er i skolen, blandt venner eller sport.
Ungarbejder under 18
Hvad kan man arbejde som under 18? Der findes et utal af gode job til unge under 18 år. Se blot alle de ledige jobs på Ungarbejde.dk
Et job under 18 kan eksempelvis være i et supermarked, eller i en sandwich- eller kaffebar. Du må også gerne arbejde i en tøjbutik, blot du ikke har ansvaret for at tælle kassen op, og låse butikken efter endt arbejdsdag. Det skal man nemlig være 18 år, for at have ansvaret for. Har du et fritidsjob under 18 år, så se her: Mindsteløn under 18.
Ungdomsjob
Nogle kalder det for et ungjob, andre ung i job. Der er ingen forskel i forhold til, hvad jobbet går ud på.
Ung i arbejde er som hovedregel et deltidsjob, som du kan have efter skole, men der findes også sommerjobs for unge.
Hvordan får jeg et fritidsjob
For at få et fritidsjob, er det første du skal gøre at at finde et fritidsjob - eksempelvis via de unges jobportal: Ungarbejde.dk
Dernæst skal du igang med at skrive en ansøgning og skrive et CV. Da du er ung, forventer virksomhederne ikke nødvendigvis, at at du ved alt om, hvordan man skriver en ansøgning.
