Mindsteløn for unge under og over 18 år - Se her

Mindsteløn i Danmark

Vi har udarbejdet en artikel, der kan gøre dig klogere på, hvad mindsteløn indebærer samt et overblik over de forskellige mindstelønssatser. 

Hvad er mindstelønnen?

En mindsteløn er det lønniveau en arbejdsgiver som minimum betaler sine ansatte. I Danmark har vi ikke en lovgivning, der bestemmer mindstelønnen. Derimod er størstedelen af den danske arbejdsstyrke sikret en mindsteløn igennem en overenskomst. Din overenskomst dikterer, hvad du minimum skal udbetales i løn.

Når mindstelønnen bliver fastsat i en overenskomst, tages der ofte udgangspunkt i den aktuelle konkurrencesituation i den pågældende branche, og hvorvidt det er en privat eller offentlig arbejdsplads. 

Hvis du ikke er dækket af en overenskomst, findes der ikke en minimumsløn. I dette tilfælde skal du forhandle løn med din arbejdsgiver, og selv være opmærksom på, hvad det typiske lønniveau i din branche er. 

Inden du begynder at forhandle løn med din arbejdsgiver, kan du med fordel sætte dig ind i, hvad du bør forvente som minimumsløn. 

Hvad sker der, hvis jeg får mindre end den aftalte minimumsløn?

Du kan vælge at klage til din arbejdsgiver eller din fagforening, hvis du oplever, at du bliver udbetalt mindre, end hvad der er fastsat i din overenskomst. Således er det bl.a. fagforeningen, som vil hjælpe til, hvis en arbejdsgiver ikke overholder mindstelønsbestemmelserne. 

Mindsteløn under 18

Følgende tal vedrørende mindsteløn for en ungarbejder er fra ka.dk, som er en arbejdsgiverforening.

Mindsteløn i butik hører under kategorien: Handel

Der er tale om timelønninger:

Når du fylder 18 år, så kan du risikere at blive fyret, hvilket du kan læse mere om her:

Men vil din arbejdsgiver gerne, at du fortsætter med at arbejde, selvom du er fyldt 18 år, er taksterne som følger: 

Mindsteløn over 18

Hvad er mindstelønnen for en 18 årig? Det får du svaret på her.

I de nedenstående tabeller kan du finde en oversigt over mindstelønnen i adskillige brancher ud fra alder og uddannelsesniveau. Tallene er fra ka.dk, og er månedslønninger (handel og kontor) henholdsvis timelønninger (firsør, industri og landbrug) er opgivet før skat. 

Bygge og anlæg:

Hotel og restauration:

Service:

Transport:

Det grønne område:

Vil du også gerne vide, hvad en fagforning kan gøre for dig, ud over at forhandle din løn - så se her: