Ungarbejde

Privat-konto

Allerede har en konto ? Log ind nu

Nulstil din adgangskode nedenfor

Tilbage til login
loading

Elevplads - Se ledige elevpladser

Sortér

Postnummer/By

Vælg branche

  • Region Syddanmark

    18. Feb

    6000, Kolding / 6040, Egtved / 6052, Viuf / 6064, Jordrup / 6600, Vejen / 6621, Gesten / 6623, Vorbasse / 7000, Fredericia / 7100, Vejle / 7120, Vejle Øst / 7182, Bredsten / 7183, Randbøl / 7184, Vandel / 7190, Billund / 7250, Hejnsvig / 7300, Jelling / 7321, Gadbjerg / 8700, Horsens / 8721, Daugård

    KICKSTART DIN KARRIERE - BLIV KONTORELEV I REGION SYDDANMARK

    Drømmer du om en elevplads i en af Danmarks største offentlige servicevirksomheder, hvor hverdagen er præget af faglighed, fællesskab og masser af spændende udfordringer. Så kan Regionshuset, Vejle være noget for dig. Vi søger nye elever til offentlig administration med start 1. september 2026.

    Som elev i Regionshuset i Vejle får du en attraktiv og alsidig uddannelse, hvor du selv har indflydelse på din egen hverdag og uddannelse, da du kommer til at prøve kræfter med tre forskellige afdelinger i løbet af din elevtid.

    Du får dine egne spændende arbejdsopgaver, og du vil få tæt kontakt med dine kollegaer og de andre elever i huset, der arbejder med blandt andet HR-løn, Økonomi, Praksis, HR-Læring og Ledelse, Drift og Udvikling af de sociale centre, Regionssekretariat og jura, IT-Strategisk styring og Planlægning og Bygningsafdelingen-Strategi og planlægning.

    Ansvar og medindflydelse går hånd i hånd i Regionshuset, hvilket betyder at du skal have lysten og evnen til proaktivt og selvstændigt at forme og strukturere din tid og dine ansvarsområder.

     

    Hvem er du?

    Vi er på udkig efter kvikke hoveder, der har eller forventer at afslutte et af følgende grundforløb til kontoruddannelsen:

    EUX, (STX/HF/HTX - suppleret med et 5 ugers EUD-student forløb inden opstart) eller HHX.

    Har du fra tidligere en HG, HG-voksen eller HG-S med de rette niveauer kan du også komme i betragtning.

    Er du i tvivl om, hvorvidt du har den rette baggrund, anbefaler vi, at du kontakter en vejleder på din lokale erhvervsskole.

    Hvis du er over 25 år, skal du på din lokale erhvervsskole have en vurdering, som skal vedhæftes sammen med dit CV.

     

    Dine personlige kompetencer er også vigtige for os. Vi søger elever, der

    • er ansvarsbevidste i forhold til sin uddannelse og opgaveløsning
    • har en positiv indstilling
    • tør tage chancer, og som kan modtage og give konstruktiv feedback
    • kan arbejde systematisk og har ordenssans
    • er god til at yde service og have situationsfornemmelse


     

    Er vi noget for dig?

    Vi kan give dig 2 spændende år, hvor du efter et godt introforløb, vil få varierende arbejdsopgaver, der åbner muligheder for mange forskellige karriereveje efterfølgende.

    Regionshuset er et sted med et godt netværk og plads til alle. Det vigtigste er, at vi byder dig velkommen, som du er og hjælper dig sikkert gennem din faglige og personlige udvikling. Der vil samtidig blive planlagt flere forskellige faglige og sociale arrangementer i et samarbejde mellem den uddannelsesansvarlige, de elevansvarlige og eleverne.

    Alle elever vil blandt andet komme på et kursus i selvindsigt/teamudvikling. Derudover kommer man som 2. års elev på en studietur til Bruxelles i forbindelse med 3. skoleperiode på Campus Vejle.

    Regionshuset i Vejle er blevet kåret til Årets praktiksted – dette er sket i alt 3 gange inden for de senere år.

     

    Yderligere oplysninger

    Du kan læse mere om at være kontorelev i regionshuset på vores hjemmeside: https://regionsyddanmark.dk/kontorelev

    Har du yderligere spørgsmål kan du kontakte Mie Heegaard på tlf. 7663 1732 eller Mie.Heegaard@rsyd.dk

    Ansøgningsfristen er 18. februar 2026. Send ansøgningen elektronisk og vedhæft dit CV og relevante bilag – HUSK at vedhæfte eksamens- og evt. terminskarakterer.

    Der gøres opmærksom på, at der vil blive indhentet privat straffeattest inden tilbud om ansættelse.

     

    Vi afholder samtaler i starten af marts måned 2026.

    Læs mere
  • Sinatur

    13. Feb

    6920, Videbæk / 6933, Kibæk / 7330, Brande / 7400, Herning

    Brænder du for gastronomi, bæredygtighed og vilde råvarer fra naturen?

    Om stillingen
    På Skarrildhus Sinatur Hotel & Konference – midt i den smukkeste midtjyske natur – søger vi en passioneret kokkeelev, der vil lære sit håndværk i et køkken, hvor faglighed, smag og grønne værdier går hånd i hånd. Hos os bliver du en del af et køkken, hvor vi forener natur, bæredygtighed og gastronomi – og hvor vi sammen skaber madoplevelser, der gør indtryk på vores gæster.

    Vi tilbyder

    • En spændende og alsidig uddannelse i et ambitiøst køkken med højt gastronomisk niveau

    • Mulighed for at arbejde med økologiske, lokale og sæsonbaserede råvarer – ofte hentet lige uden for døren

    • Et stærkt hold af kokke, der brænder for at lære fra sig og udvikle dig fagligt

    • Erfaring med både á la carte, selskaber, konferencer og events

    • En arbejdsplads, der er B Corp-certificeret og har Det Økologiske Spisemærke i sølv

    Vi forventer at du

    • Har passion for madlavning og lyst til at udvikle dit talent

    • Er nysgerrig, lærevillig og klar til at tage fat

    • Har øje for kvalitet, råvarer og godt håndværk

    • Er mødestabil, fleksibel og bidrager til et godt fællesskab

    Om Skarrildhus Sinatur Hotel & Konference
    Arbejdssted: Skarrildhus Sinatur Hotel & Konference, Skarrild, Midtjylland. Vi arbejder målrettet med økologi og bæredygtighed – og lader naturen omkring os inspirere både råvarevalg og køkkenets udtryk.

    Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Anne Cathrine:
    T: +45 97 19 62 33 · M: +45 26 28 90 26 eller på acch@sinatur.dk

    Læs mere
  • Det Glade Vanvid

    31. Jan

     

    Hos Det Glade Vanvid er vi altid på udkig efter nye kollegaer til vores dygtige teams. 

    Det Glade Vanvid er en komplet restaurantoplevelse med et gastronomisk højt niveau og den gode helhedsoplevelse i centrum.
    Vi tager hånd om gæsten fra de ankommer til de forlader os - efter en nøje tilrettelagt aften, hvor alt er inkluderet i prisen og alt er gennemtænkt til mindste detalje.

     

    Vi søger kokkeelever til vores restaurant i Aalborg 

     

    Stillingen som kokkeelev bygger på at du:

    • har lysten til at lære og udvikle dine talenter i et køkken.
    • er mødestabil, ansvarsbevidst, arbejdsom og selvfølgelig passioneret omkring mad og gode råvarer.
    • arbejder fokuseret og i et højt tempo.
    • er en positiv løsningsorienteret holdspiller.
    • har gæsten for øje - hver gang.
    • kan spejle dig i vores koncept og være kulturbærer overfor dine kollegaer.

    Til gengæld tilbyder vi:

    • at du bliver en del af en virksomhed hvor vi alle går efter vores fælles mål - nemlig at give gæsten den bedste oplevelse hver gang.
    • at du får gode og trykke ansættelsesforhold i en spændende, dynamisk virksomhed, i konstant udvikling.
    • at du får rig mulighed for at udvikle dig og mestre det klassiske håndværk inden for gastronomiens verden.
    • at du får grundig oplæring i vores koncept, kultur og værdier.
    • en 4 dags arbejdsuge og uddannelse under ordnede arbejdsforhold.
    • faste ferie/lukke uger og fri weekender.
     
     
    Læs mere
  • Lidl Danmark K/S

    19. Feb

    Introduktion

    Få en tydelig karrierevej i Europas største dagligvarekæde!

    Bliv elev i Lidl med start i august 2026, og lær alt om dagligvarebranchen i praksis. Det er dit første skridt mod en karriere med hurtigt ansvar og et fast tillæg på 1.000 kr. pr. måned.

    Vores mål er at udvikle fremtidens butikschefer gennem vores elevuddannelse, mens vi samtidigt har fokus på at blive danskernes førstevalg.

    Hvad får du som elev i Lidl?

    Som elev får du en 2-årig uddannelse i detailhandel, hvor teori og praksis går hånd i hånd – og hvor du udvikler dig både fagligt og personligt.

    Du får:

    • Lidl-Tillæg: 1.000 kr. ekstra pr. måned oveni overenskomstmæssig løn.
    • Karrieregaranti: Hvis du har evnerne, kan du starte direkte på vores souschef-uddannelse efter dit elevforløb. Og har du mod og evner til mere, så venter vores butikschef-uddannelse.
    • Butikschef-Bootcamp: En uge, hvor du og dit elevhold styrer jeres egen Lidl-butik – fra budget til kundeservice.
    • Internationalt indblik: En elevtur til udlandet sammen med dine kolleger, hvor du oplever den store organisation i praksis.
    • En grundig oplæring og tæt sparring med din leder og erfarne kolleger.
    • En fleksibel vagtplan, der giver plads til både arbejde og fritid.
    • En uddannelseschef, der følger dig gennem hele forløbet og hjælper dig med at udvikle dine lederevner
    • Overenskomstmæssig løn og tillæg ved arbejde på skæve tidspunkter


    ”Som elev i Lidl fik jeg ansvar fra starten og en leder, der troede på mig. Her handler det ikke om at være perfekt – men om at ville lære. Det har givet mig selvtillid og lyst til at udvikle mig videre som souschef trainee,” fortæller Xander, tidligere elev i Lidl.

    Om jobbet

    • Varebestilling, planlægning og nøgletal
    • Varepræsentation og opfyldning
    • Kundeservice i verdensklasse
    • Teori og praksislæring om sammenhængen mellem logistik, svind og butikseffektivitet
    • Indblik i koncepter testet i vores mere end 12000 butikker


    Derudover indgår 8 ugers skoleophold fordelt over to år – med spændende leverandørbesøg og praktiske cases, så du får forståelse for hele værdikæden.

    Arbejdstid: 37 timer pr. uge med vagter mellem kl. 06.00–21.45 og hver anden weekend.

    Om dig

    Vi leder efter dig, der:

    • Har gennemført HHX, EUD/EUX eller HF/HTX/STX (suppleret med 5 ugers grundforløb)
    • Har lyst til at tage ansvar og skabe resultater sammen med andre 
    • Er nysgerrig, motiveret og trives i et miljø med højt tempo
    • Har et positivt mindset og vil bidrage til et fællesskab i verdensklasse

    Vil du med på #teamlidl?

    Send din ansøgning allerede i dag – det tager kun få minutter. Alt du skal gøre er at uploade dit CV, udfylde formularen og besvare et par spørgsmål om dig selv.

    Vi afholder samtaler løbende og lukker rekrutteringen, når vi har fundet de rette elever. Tiltrædelse: August 2026 – med mulighed for at starte som aflønnet butiksmedarbejder allerede nu.

    Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition elev@lidl.dk.

    Læs mere
  • Lidl Danmark K/S

    19. Feb

    Introduktion

    Få en tydelig karrierevej i Europas største dagligvarekæde!

    Bliv elev i Lidl med start i august 2026, og lær alt om dagligvarebranchen i praksis. Det er dit første skridt mod en karriere med hurtigt ansvar og et fast tillæg på 1.000 kr. pr. måned.

    Vores mål er at udvikle fremtidens butikschefer gennem vores elevuddannelse, mens vi samtidigt har fokus på at blive danskernes førstevalg.

    Hvad får du som elev i Lidl?

    Som elev får du en 2-årig uddannelse i detailhandel, hvor teori og praksis går hånd i hånd – og hvor du udvikler dig både fagligt og personligt.

    Du får:

    • Lidl-Tillæg: 1.000 kr. ekstra pr. måned oveni overenskomstmæssig løn.
    • Karrieregaranti: Hvis du har evnerne, kan du starte direkte på vores souschef-uddannelse efter dit elevforløb. Og har du mod og evner til mere, så venter vores butikschef-uddannelse.
    • Butikschef-Bootcamp: En uge, hvor du og dit elevhold styrer jeres egen Lidl-butik – fra budget til kundeservice.
    • Internationalt indblik: En elevtur til udlandet sammen med dine kolleger, hvor du oplever den store organisation i praksis.
    • En grundig oplæring og tæt sparring med din leder og erfarne kolleger.
    • En fleksibel vagtplan, der giver plads til både arbejde og fritid.
    • En uddannelseschef, der følger dig gennem hele forløbet og hjælper dig med at udvikle dine lederevner
    • Overenskomstmæssig løn og tillæg ved arbejde på skæve tidspunkter


    ”Som elev i Lidl fik jeg ansvar fra starten og en leder, der troede på mig. Her handler det ikke om at være perfekt – men om at ville lære. Det har givet mig selvtillid og lyst til at udvikle mig videre som souschef trainee,” fortæller Xander, tidligere elev i Lidl.

    Om jobbet

    • Varebestilling, planlægning og nøgletal
    • Varepræsentation og opfyldning
    • Kundeservice i verdensklasse
    • Teori og praksislæring om sammenhængen mellem logistik, svind og butikseffektivitet
    • Indblik i koncepter testet i vores mere end 12000 butikker


    Derudover indgår 8 ugers skoleophold fordelt over to år – med spændende leverandørbesøg og praktiske cases, så du får forståelse for hele værdikæden.

    Arbejdstid: 37 timer pr. uge med vagter mellem kl. 06.00–21.45 og hver anden weekend.

    Om dig

    Vi leder efter dig, der:

    • Har gennemført HHX, EUD/EUX eller HF/HTX/STX (suppleret med 5 ugers grundforløb)
    • Har lyst til at tage ansvar og skabe resultater sammen med andre 
    • Er nysgerrig, motiveret og trives i et miljø med højt tempo
    • Har et positivt mindset og vil bidrage til et fællesskab i verdensklasse

    Vil du med på #teamlidl?

    Send din ansøgning allerede i dag – det tager kun få minutter. Alt du skal gøre er at uploade dit CV, udfylde formularen og besvare et par spørgsmål om dig selv.

    Vi afholder samtaler løbende og lukker rekrutteringen, når vi har fundet de rette elever. Tiltrædelse: August 2026 – med mulighed for at starte som aflønnet butiksmedarbejder allerede nu.

    Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition elev@lidl.dk.

    Læs mere
  • Lidl Danmark K/S

    19. Feb

    Introduktion

    Få en tydelig karrierevej i Europas største dagligvarekæde!

    Bliv elev i Lidl med start i august 2026, og lær alt om dagligvarebranchen i praksis. Det er dit første skridt mod en karriere med hurtigt ansvar og et fast tillæg på 1.000 kr. pr. måned.

    Vores mål er at udvikle fremtidens butikschefer gennem vores elevuddannelse, mens vi samtidigt har fokus på at blive danskernes førstevalg.

    Hvad får du som elev i Lidl?

    Som elev får du en 2-årig uddannelse i detailhandel, hvor teori og praksis går hånd i hånd – og hvor du udvikler dig både fagligt og personligt.

    Du får:

    • Lidl-Tillæg: 1.000 kr. ekstra pr. måned oveni overenskomstmæssig løn.
    • Karrieregaranti: Hvis du har evnerne, kan du starte direkte på vores souschef-uddannelse efter dit elevforløb. Og har du mod og evner til mere, så venter vores butikschef-uddannelse.
    • Butikschef-Bootcamp: En uge, hvor du og dit elevhold styrer jeres egen Lidl-butik – fra budget til kundeservice.
    • Internationalt indblik: En elevtur til udlandet sammen med dine kolleger, hvor du oplever den store organisation i praksis.
    • En grundig oplæring og tæt sparring med din leder og erfarne kolleger.
    • En fleksibel vagtplan, der giver plads til både arbejde og fritid.
    • En uddannelseschef, der følger dig gennem hele forløbet og hjælper dig med at udvikle dine lederevner
    • Overenskomstmæssig løn og tillæg ved arbejde på skæve tidspunkter


    ”Som elev i Lidl fik jeg ansvar fra starten og en leder, der troede på mig. Her handler det ikke om at være perfekt – men om at ville lære. Det har givet mig selvtillid og lyst til at udvikle mig videre som souschef trainee,” fortæller Xander, tidligere elev i Lidl.

    Om jobbet

    • Varebestilling, planlægning og nøgletal
    • Varepræsentation og opfyldning
    • Kundeservice i verdensklasse
    • Teori og praksislæring om sammenhængen mellem logistik, svind og butikseffektivitet
    • Indblik i koncepter testet i vores mere end 12000 butikker


    Derudover indgår 8 ugers skoleophold fordelt over to år – med spændende leverandørbesøg og praktiske cases, så du får forståelse for hele værdikæden.

    Arbejdstid: 37 timer pr. uge med vagter mellem kl. 06.00–21.45 og hver anden weekend.

    Om dig

    Vi leder efter dig, der:

    • Har gennemført HHX, EUD/EUX eller HF/HTX/STX (suppleret med 5 ugers grundforløb)
    • Har lyst til at tage ansvar og skabe resultater sammen med andre 
    • Er nysgerrig, motiveret og trives i et miljø med højt tempo
    • Har et positivt mindset og vil bidrage til et fællesskab i verdensklasse

    Vil du med på #teamlidl?

    Send din ansøgning allerede i dag – det tager kun få minutter. Alt du skal gøre er at uploade dit CV, udfylde formularen og besvare et par spørgsmål om dig selv.

    Vi afholder samtaler løbende og lukker rekrutteringen, når vi har fundet de rette elever. Tiltrædelse: August 2026 – med mulighed for at starte som aflønnet butiksmedarbejder allerede nu.

    Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition elev@lidl.dk.

    Læs mere
  • Lidl Danmark K/S

    19. Feb

    Introduktion

    Få en tydelig karrierevej i Europas største dagligvarekæde!

    Bliv elev i Lidl med start i august 2026, og lær alt om dagligvarebranchen i praksis. Det er dit første skridt mod en karriere med hurtigt ansvar og et fast tillæg på 1.000 kr. pr. måned.

    Vores mål er at udvikle fremtidens butikschefer gennem vores elevuddannelse, mens vi samtidigt har fokus på at blive danskernes førstevalg.

    Hvad får du som elev i Lidl?

    Som elev får du en 2-årig uddannelse i detailhandel, hvor teori og praksis går hånd i hånd – og hvor du udvikler dig både fagligt og personligt.

    Du får:

    • Lidl-Tillæg: 1.000 kr. ekstra pr. måned oveni overenskomstmæssig løn.
    • Karrieregaranti: Hvis du har evnerne, kan du starte direkte på vores souschef-uddannelse efter dit elevforløb. Og har du mod og evner til mere, så venter vores butikschef-uddannelse.
    • Butikschef-Bootcamp: En uge, hvor du og dit elevhold styrer jeres egen Lidl-butik – fra budget til kundeservice.
    • Internationalt indblik: En elevtur til udlandet sammen med dine kolleger, hvor du oplever den store organisation i praksis.
    • En grundig oplæring og tæt sparring med din leder og erfarne kolleger.
    • En fleksibel vagtplan, der giver plads til både arbejde og fritid.
    • En uddannelseschef, der følger dig gennem hele forløbet og hjælper dig med at udvikle dine lederevner
    • Overenskomstmæssig løn og tillæg ved arbejde på skæve tidspunkter


    ”Som elev i Lidl fik jeg ansvar fra starten og en leder, der troede på mig. Her handler det ikke om at være perfekt – men om at ville lære. Det har givet mig selvtillid og lyst til at udvikle mig videre som souschef trainee,” fortæller Xander, tidligere elev i Lidl.

    Om jobbet

    • Varebestilling, planlægning og nøgletal
    • Varepræsentation og opfyldning
    • Kundeservice i verdensklasse
    • Teori og praksislæring om sammenhængen mellem logistik, svind og butikseffektivitet
    • Indblik i koncepter testet i vores mere end 12000 butikker


    Derudover indgår 8 ugers skoleophold fordelt over to år – med spændende leverandørbesøg og praktiske cases, så du får forståelse for hele værdikæden.

    Arbejdstid: 37 timer pr. uge med vagter mellem kl. 06.00–21.45 og hver anden weekend.

    Om dig

    Vi leder efter dig, der:

    • Har gennemført HHX, EUD/EUX eller HF/HTX/STX (suppleret med 5 ugers grundforløb)
    • Har lyst til at tage ansvar og skabe resultater sammen med andre 
    • Er nysgerrig, motiveret og trives i et miljø med højt tempo
    • Har et positivt mindset og vil bidrage til et fællesskab i verdensklasse

    Vil du med på #teamlidl?

    Send din ansøgning allerede i dag – det tager kun få minutter. Alt du skal gøre er at uploade dit CV, udfylde formularen og besvare et par spørgsmål om dig selv.

    Vi afholder samtaler løbende og lukker rekrutteringen, når vi har fundet de rette elever. Tiltrædelse: August 2026 – med mulighed for at starte som aflønnet butiksmedarbejder allerede nu.

    Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition elev@lidl.dk.

     

    Læs mere
  • Lidl Danmark K/S

    19. Feb

    Introduktion

    Få en tydelig karrierevej i Europas største dagligvarekæde!

    Bliv elev i Lidl med start i august 2026, og lær alt om dagligvarebranchen i praksis. Det er dit første skridt mod en karriere med hurtigt ansvar og et fast tillæg på 1.000 kr. pr. måned.

    Vores mål er at udvikle fremtidens butikschefer gennem vores elevuddannelse, mens vi samtidigt har fokus på at blive danskernes førstevalg.

    Hvad får du som elev i Lidl?

    Som elev får du en 2-årig uddannelse i detailhandel, hvor teori og praksis går hånd i hånd – og hvor du udvikler dig både fagligt og personligt.

    Du får:

    • Lidl-Tillæg: 1.000 kr. ekstra pr. måned oveni overenskomstmæssig løn.
    • Karrieregaranti: Hvis du har evnerne, kan du starte direkte på vores souschef-uddannelse efter dit elevforløb. Og har du mod og evner til mere, så venter vores butikschef-uddannelse.
    • Butikschef-Bootcamp: En uge, hvor du og dit elevhold styrer jeres egen Lidl-butik – fra budget til kundeservice.
    • Internationalt indblik: En elevtur til udlandet sammen med dine kolleger, hvor du oplever den store organisation i praksis.
    • En grundig oplæring og tæt sparring med din leder og erfarne kolleger.
    • En fleksibel vagtplan, der giver plads til både arbejde og fritid.
    • En uddannelseschef, der følger dig gennem hele forløbet og hjælper dig med at udvikle dine lederevner
    • Overenskomstmæssig løn og tillæg ved arbejde på skæve tidspunkter


    ”Som elev i Lidl fik jeg ansvar fra starten og en leder, der troede på mig. Her handler det ikke om at være perfekt – men om at ville lære. Det har givet mig selvtillid og lyst til at udvikle mig videre som souschef trainee,” fortæller Xander, tidligere elev i Lidl.

    Om jobbet

    • Varebestilling, planlægning og nøgletal
    • Varepræsentation og opfyldning
    • Kundeservice i verdensklasse
    • Teori og praksislæring om sammenhængen mellem logistik, svind og butikseffektivitet
    • Indblik i koncepter testet i vores mere end 12000 butikker


    Derudover indgår 8 ugers skoleophold fordelt over to år – med spændende leverandørbesøg og praktiske cases, så du får forståelse for hele værdikæden.

    Arbejdstid: 37 timer pr. uge med vagter mellem kl. 06.00–21.45 og hver anden weekend.

    Om dig

    Vi leder efter dig, der:

    • Har gennemført HHX, EUD/EUX eller HF/HTX/STX (suppleret med 5 ugers grundforløb)
    • Har lyst til at tage ansvar og skabe resultater sammen med andre 
    • Er nysgerrig, motiveret og trives i et miljø med højt tempo
    • Har et positivt mindset og vil bidrage til et fællesskab i verdensklasse

    Vil du med på #teamlidl?

    Send din ansøgning allerede i dag – det tager kun få minutter. Alt du skal gøre er at uploade dit CV, udfylde formularen og besvare et par spørgsmål om dig selv.

    Vi afholder samtaler løbende og lukker rekrutteringen, når vi har fundet de rette elever. Tiltrædelse: August 2026 – med mulighed for at starte som aflønnet butiksmedarbejder allerede nu.

    Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition elev@lidl.dk.

    Læs mere
  • Lidl Danmark K/S

    19. Feb

    Introduktion

    Få en tydelig karrierevej i Europas største dagligvarekæde!

    Bliv elev i Lidl med start i august 2026, og lær alt om dagligvarebranchen i praksis. Det er dit første skridt mod en karriere med hurtigt ansvar og et fast tillæg på 1.000 kr. pr. måned.

    Vores mål er at udvikle fremtidens butikschefer gennem vores elevuddannelse, mens vi samtidigt har fokus på at blive danskernes førstevalg.

    Hvad får du som elev i Lidl?

    Som elev får du en 2-årig uddannelse i detailhandel, hvor teori og praksis går hånd i hånd – og hvor du udvikler dig både fagligt og personligt.

    Du får:

    • Lidl-Tillæg: 1.000 kr. ekstra pr. måned oveni overenskomstmæssig løn.
    • Karrieregaranti: Hvis du har evnerne, kan du starte direkte på vores souschef-uddannelse efter dit elevforløb. Og har du mod og evner til mere, så venter vores butikschef-uddannelse.
    • Butikschef-Bootcamp: En uge, hvor du og dit elevhold styrer jeres egen Lidl-butik – fra budget til kundeservice.
    • Internationalt indblik: En elevtur til udlandet sammen med dine kolleger, hvor du oplever den store organisation i praksis.
    • En grundig oplæring og tæt sparring med din leder og erfarne kolleger.
    • En fleksibel vagtplan, der giver plads til både arbejde og fritid.
    • En uddannelseschef, der følger dig gennem hele forløbet og hjælper dig med at udvikle dine lederevner
    • Overenskomstmæssig løn og tillæg ved arbejde på skæve tidspunkter


    ”Som elev i Lidl fik jeg ansvar fra starten og en leder, der troede på mig. Her handler det ikke om at være perfekt – men om at ville lære. Det har givet mig selvtillid og lyst til at udvikle mig videre som souschef trainee,” fortæller Xander, tidligere elev i Lidl.

    Om jobbet

    • Varebestilling, planlægning og nøgletal
    • Varepræsentation og opfyldning
    • Kundeservice i verdensklasse
    • Teori og praksislæring om sammenhængen mellem logistik, svind og butikseffektivitet
    • Indblik i koncepter testet i vores mere end 12000 butikker


    Derudover indgår 8 ugers skoleophold fordelt over to år – med spændende leverandørbesøg og praktiske cases, så du får forståelse for hele værdikæden.

    Arbejdstid: 37 timer pr. uge med vagter mellem kl. 06.00–21.45 og hver anden weekend.

    Om dig

    Vi leder efter dig, der:

    • Har gennemført HHX, EUD/EUX eller HF/HTX/STX (suppleret med 5 ugers grundforløb)
    • Har lyst til at tage ansvar og skabe resultater sammen med andre 
    • Er nysgerrig, motiveret og trives i et miljø med højt tempo
    • Har et positivt mindset og vil bidrage til et fællesskab i verdensklasse

    Vil du med på #teamlidl?

    Send din ansøgning allerede i dag – det tager kun få minutter. Alt du skal gøre er at uploade dit CV, udfylde formularen og besvare et par spørgsmål om dig selv.

    Vi afholder samtaler løbende og lukker rekrutteringen, når vi har fundet de rette elever. Tiltrædelse: August 2026 – med mulighed for at starte som aflønnet butiksmedarbejder allerede nu.

    Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition elev@lidl.dk.

     

    Læs mere
  • Lidl Danmark K/S

    19. Feb

    Introduktion

    Få en tydelig karrierevej i Europas største dagligvarekæde!

    Bliv elev i Lidl med start i august 2026, og lær alt om dagligvarebranchen i praksis. Det er dit første skridt mod en karriere med hurtigt ansvar og et fast tillæg på 1.000 kr. pr. måned.

    Vores mål er at udvikle fremtidens butikschefer gennem vores elevuddannelse, mens vi samtidigt har fokus på at blive danskernes førstevalg.

    Hvad får du som elev i Lidl?

    Som elev får du en 2-årig uddannelse i detailhandel, hvor teori og praksis går hånd i hånd – og hvor du udvikler dig både fagligt og personligt.

    Du får:

    • Lidl-Tillæg: 1.000 kr. ekstra pr. måned oveni overenskomstmæssig løn.
    • Karrieregaranti: Hvis du har evnerne, kan du starte direkte på vores souschef-uddannelse efter dit elevforløb. Og har du mod og evner til mere, så venter vores butikschef-uddannelse.
    • Butikschef-Bootcamp: En uge, hvor du og dit elevhold styrer jeres egen Lidl-butik – fra budget til kundeservice.
    • Internationalt indblik: En elevtur til udlandet sammen med dine kolleger, hvor du oplever den store organisation i praksis.
    • En grundig oplæring og tæt sparring med din leder og erfarne kolleger.
    • En fleksibel vagtplan, der giver plads til både arbejde og fritid.
    • En uddannelseschef, der følger dig gennem hele forløbet og hjælper dig med at udvikle dine lederevner
    • Overenskomstmæssig løn og tillæg ved arbejde på skæve tidspunkter


    ”Som elev i Lidl fik jeg ansvar fra starten og en leder, der troede på mig. Her handler det ikke om at være perfekt – men om at ville lære. Det har givet mig selvtillid og lyst til at udvikle mig videre som souschef trainee,” fortæller Xander, tidligere elev i Lidl.

    Om jobbet

    • Varebestilling, planlægning og nøgletal
    • Varepræsentation og opfyldning
    • Kundeservice i verdensklasse
    • Teori og praksislæring om sammenhængen mellem logistik, svind og butikseffektivitet
    • Indblik i koncepter testet i vores mere end 12000 butikker


    Derudover indgår 8 ugers skoleophold fordelt over to år – med spændende leverandørbesøg og praktiske cases, så du får forståelse for hele værdikæden.

    Arbejdstid: 37 timer pr. uge med vagter mellem kl. 06.00–21.45 og hver anden weekend.

    Om dig

    Vi leder efter dig, der:

    • Har gennemført HHX, EUD/EUX eller HF/HTX/STX (suppleret med 5 ugers grundforløb)
    • Har lyst til at tage ansvar og skabe resultater sammen med andre 
    • Er nysgerrig, motiveret og trives i et miljø med højt tempo
    • Har et positivt mindset og vil bidrage til et fællesskab i verdensklasse

     

    Vil du med på #teamlidl?

    Send din ansøgning allerede i dag – det tager kun få minutter. Alt du skal gøre er at uploade dit CV, udfylde formularen og besvare et par spørgsmål om dig selv.

    Vi afholder samtaler løbende og lukker rekrutteringen, når vi har fundet de rette elever. Tiltrædelse: August 2026 – med mulighed for at starte som aflønnet butiksmedarbejder allerede nu.

    Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition elev@lidl.dk.

     

    Læs mere
  • Lidl Danmark K/S

    19. Feb

    Introduktion

    Få en tydelig karrierevej i Europas største dagligvarekæde!

    Bliv elev i Lidl med start i august 2026, og lær alt om dagligvarebranchen i praksis. Det er dit første skridt mod en karriere med hurtigt ansvar og et fast tillæg på 1.000 kr. pr. måned.

    Vores mål er at udvikle fremtidens butikschefer gennem vores elevuddannelse, mens vi samtidigt har fokus på at blive danskernes førstevalg.

    Hvad får du som elev i Lidl?

    Som elev får du en 2-årig uddannelse i detailhandel, hvor teori og praksis går hånd i hånd – og hvor du udvikler dig både fagligt og personligt.

    Du får:

    • Lidl-Tillæg: 1.000 kr. ekstra pr. måned oveni overenskomstmæssig løn.
    • Karrieregaranti: Hvis du har evnerne, kan du starte direkte på vores souschef-uddannelse efter dit elevforløb. Og har du mod og evner til mere, så venter vores butikschef-uddannelse.
    • Butikschef-Bootcamp: En uge, hvor du og dit elevhold styrer jeres egen Lidl-butik – fra budget til kundeservice.
    • Internationalt indblik: En elevtur til udlandet sammen med dine kolleger, hvor du oplever den store organisation i praksis.
    • En grundig oplæring og tæt sparring med din leder og erfarne kolleger.
    • En fleksibel vagtplan, der giver plads til både arbejde og fritid.
    • En uddannelseschef, der følger dig gennem hele forløbet og hjælper dig med at udvikle dine lederevner
    • Overenskomstmæssig løn og tillæg ved arbejde på skæve tidspunkter


    ”Som elev i Lidl fik jeg ansvar fra starten og en leder, der troede på mig. Her handler det ikke om at være perfekt – men om at ville lære. Det har givet mig selvtillid og lyst til at udvikle mig videre som souschef trainee,” fortæller Xander, tidligere elev i Lidl.

    Om jobbet

    • Varebestilling, planlægning og nøgletal
    • Varepræsentation og opfyldning
    • Kundeservice i verdensklasse
    • Teori og praksislæring om sammenhængen mellem logistik, svind og butikseffektivitet
    • Indblik i koncepter testet i vores mere end 12000 butikker


    Derudover indgår 8 ugers skoleophold fordelt over to år – med spændende leverandørbesøg og praktiske cases, så du får forståelse for hele værdikæden.

    Arbejdstid: 37 timer pr. uge med vagter mellem kl. 06.00–21.45 og hver anden weekend.

    Om dig

    Vi leder efter dig, der:

    • Har gennemført HHX, EUD/EUX eller HF/HTX/STX (suppleret med 5 ugers grundforløb)
    • Har lyst til at tage ansvar og skabe resultater sammen med andre 
    • Er nysgerrig, motiveret og trives i et miljø med højt tempo
    • Har et positivt mindset og vil bidrage til et fællesskab i verdensklasse

    Vil du med på #teamlidl?

    Send din ansøgning allerede i dag – det tager kun få minutter. Alt du skal gøre er at uploade dit CV, udfylde formularen og besvare et par spørgsmål om dig selv.

    Vi afholder samtaler løbende og lukker rekrutteringen, når vi har fundet de rette elever. Tiltrædelse: August 2026 – med mulighed for at starte som aflønnet butiksmedarbejder allerede nu.

    Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition elev@lidl.dk.

    Læs mere
  • Lidl Danmark K/S

    19. Feb

    Introduktion

    Få en tydelig karrierevej i Europas største dagligvarekæde!

    Bliv elev i Lidl med start i august 2026, og lær alt om dagligvarebranchen i praksis. Det er dit første skridt mod en karriere med hurtigt ansvar og et fast tillæg på 1.000 kr. pr. måned.

    Vores mål er at udvikle fremtidens butikschefer gennem vores elevuddannelse, mens vi samtidigt har fokus på at blive danskernes førstevalg.

    Hvad får du som elev i Lidl?

    Som elev får du en 2-årig uddannelse i detailhandel, hvor teori og praksis går hånd i hånd – og hvor du udvikler dig både fagligt og personligt.

    Du får:

    • Lidl-Tillæg: 1.000 kr. ekstra pr. måned oveni overenskomstmæssig løn.
    • Karrieregaranti: Hvis du har evnerne, kan du starte direkte på vores souschef-uddannelse efter dit elevforløb. Og har du mod og evner til mere, så venter vores butikschef-uddannelse.
    • Butikschef-Bootcamp: En uge, hvor du og dit elevhold styrer jeres egen Lidl-butik – fra budget til kundeservice.
    • Internationalt indblik: En elevtur til udlandet sammen med dine kolleger, hvor du oplever den store organisation i praksis.
    • En grundig oplæring og tæt sparring med din leder og erfarne kolleger.
    • En fleksibel vagtplan, der giver plads til både arbejde og fritid.
    • En uddannelseschef, der følger dig gennem hele forløbet og hjælper dig med at udvikle dine lederevner
    • Overenskomstmæssig løn og tillæg ved arbejde på skæve tidspunkter


    ”Som elev i Lidl fik jeg ansvar fra starten og en leder, der troede på mig. Her handler det ikke om at være perfekt – men om at ville lære. Det har givet mig selvtillid og lyst til at udvikle mig videre som souschef trainee,” fortæller Xander, tidligere elev i Lidl.

    Om jobbet

    • Varebestilling, planlægning og nøgletal
    • Varepræsentation og opfyldning
    • Kundeservice i verdensklasse
    • Teori og praksislæring om sammenhængen mellem logistik, svind og butikseffektivitet
    • Indblik i koncepter testet i vores mere end 12000 butikker


    Derudover indgår 8 ugers skoleophold fordelt over to år – med spændende leverandørbesøg og praktiske cases, så du får forståelse for hele værdikæden.

    Arbejdstid: 37 timer pr. uge med vagter mellem kl. 06.00–21.45 og hver anden weekend.

    Om dig

    Vi leder efter dig, der:

    • Har gennemført HHX, EUD/EUX eller HF/HTX/STX (suppleret med 5 ugers grundforløb)
    • Har lyst til at tage ansvar og skabe resultater sammen med andre 
    • Er nysgerrig, motiveret og trives i et miljø med højt tempo
    • Har et positivt mindset og vil bidrage til et fællesskab i verdensklasse

     

    Vil du med på #teamlidl?

    Send din ansøgning allerede i dag – det tager kun få minutter. Alt du skal gøre er at uploade dit CV, udfylde formularen og besvare et par spørgsmål om dig selv.

    Vi afholder samtaler løbende og lukker rekrutteringen, når vi har fundet de rette elever. Tiltrædelse: August 2026 – med mulighed for at starte som aflønnet butiksmedarbejder allerede nu.

    Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition elev@lidl.dk.

    Læs mere
  • Lidl Danmark K/S

    19. Feb

    Introduktion

    Få en tydelig karrierevej i Europas største dagligvarekæde!

    Bliv elev i Lidl med start i august 2026, og lær alt om dagligvarebranchen i praksis. Det er dit første skridt mod en karriere med hurtigt ansvar og et fast tillæg på 1.000 kr. pr. måned.

    Vores mål er at udvikle fremtidens butikschefer gennem vores elevuddannelse, mens vi samtidigt har fokus på at blive danskernes førstevalg.

    Hvad får du som elev i Lidl?

    Som elev får du en 2-årig uddannelse i detailhandel, hvor teori og praksis går hånd i hånd – og hvor du udvikler dig både fagligt og personligt.

    Du får:

    • Lidl-Tillæg: 1.000 kr. ekstra pr. måned oveni overenskomstmæssig løn.
    • Karrieregaranti: Hvis du har evnerne, kan du starte direkte på vores souschef-uddannelse efter dit elevforløb. Og har du mod og evner til mere, så venter vores butikschef-uddannelse.
    • Butikschef-Bootcamp: En uge, hvor du og dit elevhold styrer jeres egen Lidl-butik – fra budget til kundeservice.
    • Internationalt indblik: En elevtur til udlandet sammen med dine kolleger, hvor du oplever den store organisation i praksis.
    • En grundig oplæring og tæt sparring med din leder og erfarne kolleger.
    • En fleksibel vagtplan, der giver plads til både arbejde og fritid.
    • En uddannelseschef, der følger dig gennem hele forløbet og hjælper dig med at udvikle dine lederevner
    • Overenskomstmæssig løn og tillæg ved arbejde på skæve tidspunkter


    ”Som elev i Lidl fik jeg ansvar fra starten og en leder, der troede på mig. Her handler det ikke om at være perfekt – men om at ville lære. Det har givet mig selvtillid og lyst til at udvikle mig videre som souschef trainee,” fortæller Xander, tidligere elev i Lidl.

    Om jobbet

    • Varebestilling, planlægning og nøgletal
    • Varepræsentation og opfyldning
    • Kundeservice i verdensklasse
    • Teori og praksislæring om sammenhængen mellem logistik, svind og butikseffektivitet
    • Indblik i koncepter testet i vores mere end 12000 butikker


    Derudover indgår 8 ugers skoleophold fordelt over to år – med spændende leverandørbesøg og praktiske cases, så du får forståelse for hele værdikæden.

    Arbejdstid: 37 timer pr. uge med vagter mellem kl. 06.00–21.45 og hver anden weekend.

     

    Om dig

    Vi leder efter dig, der:

    • Har gennemført HHX, EUD/EUX eller HF/HTX/STX (suppleret med 5 ugers grundforløb)
    • Har lyst til at tage ansvar og skabe resultater sammen med andre 
    • Er nysgerrig, motiveret og trives i et miljø med højt tempo
    • Har et positivt mindset og vil bidrage til et fællesskab i verdensklasse

    Vil du med på #teamlidl?

    Send din ansøgning allerede i dag – det tager kun få minutter. Alt du skal gøre er at uploade dit CV, udfylde formularen og besvare et par spørgsmål om dig selv.

    Vi afholder samtaler løbende og lukker rekrutteringen, når vi har fundet de rette elever. Tiltrædelse: August 2026 – med mulighed for at starte som aflønnet butiksmedarbejder allerede nu.

    Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition elev@lidl.dk.

    Læs mere
  • Lidl Danmark K/S

    19. Feb

    Introduktion

    Få en tydelig karrierevej i Europas største dagligvarekæde!

    Bliv elev i Lidl med start i august 2026, og lær alt om dagligvarebranchen i praksis. Det er dit første skridt mod en karriere med hurtigt ansvar og et fast tillæg på 1.000 kr. pr. måned.

    Vores mål er at udvikle fremtidens butikschefer gennem vores elevuddannelse, mens vi samtidigt har fokus på at blive danskernes førstevalg.

    Hvad får du som elev i Lidl?

    Som elev får du en 2-årig uddannelse i detailhandel, hvor teori og praksis går hånd i hånd – og hvor du udvikler dig både fagligt og personligt.

    Du får:

    • Lidl-Tillæg: 1.000 kr. ekstra pr. måned oveni overenskomstmæssig løn.
    • Karrieregaranti: Hvis du har evnerne, kan du starte direkte på vores souschef-uddannelse efter dit elevforløb. Og har du mod og evner til mere, så venter vores butikschef-uddannelse.
    • Butikschef-Bootcamp: En uge, hvor du og dit elevhold styrer jeres egen Lidl-butik – fra budget til kundeservice.
    • Internationalt indblik: En elevtur til udlandet sammen med dine kolleger, hvor du oplever den store organisation i praksis.
    • En grundig oplæring og tæt sparring med din leder og erfarne kolleger.
    • En fleksibel vagtplan, der giver plads til både arbejde og fritid.
    • En uddannelseschef, der følger dig gennem hele forløbet og hjælper dig med at udvikle dine lederevner
    • Overenskomstmæssig løn og tillæg ved arbejde på skæve tidspunkter


    ”Som elev i Lidl fik jeg ansvar fra starten og en leder, der troede på mig. Her handler det ikke om at være perfekt – men om at ville lære. Det har givet mig selvtillid og lyst til at udvikle mig videre som souschef trainee,” fortæller Xander, tidligere elev i Lidl.

    Om jobbet

    • Varebestilling, planlægning og nøgletal
    • Varepræsentation og opfyldning
    • Kundeservice i verdensklasse
    • Teori og praksislæring om sammenhængen mellem logistik, svind og butikseffektivitet
    • Indblik i koncepter testet i vores mere end 12000 butikker


    Derudover indgår 8 ugers skoleophold fordelt over to år – med spændende leverandørbesøg og praktiske cases, så du får forståelse for hele værdikæden.

    Arbejdstid: 37 timer pr. uge med vagter mellem kl. 06.00–21.45 og hver anden weekend.

    Om dig

    Vi leder efter dig, der:

    • Har gennemført HHX, EUD/EUX eller HF/HTX/STX (suppleret med 5 ugers grundforløb)
    • Har lyst til at tage ansvar og skabe resultater sammen med andre 
    • Er nysgerrig, motiveret og trives i et miljø med højt tempo
    • Har et positivt mindset og vil bidrage til et fællesskab i verdensklasse

    Vil du med på #teamlidl?

    Send din ansøgning allerede i dag – det tager kun få minutter. Alt du skal gøre er at uploade dit CV, udfylde formularen og besvare et par spørgsmål om dig selv.

    Vi afholder samtaler løbende og lukker rekrutteringen, når vi har fundet de rette elever. Tiltrædelse: August 2026 – med mulighed for at starte som aflønnet butiksmedarbejder allerede nu.

    Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition elev@lidl.dk.

    Læs mere
  • Lidl Danmark K/S

    19. Feb

    Introduktion

    Få en tydelig karrierevej i Europas største dagligvarekæde!

    Bliv elev i Lidl med start i august 2026, og lær alt om dagligvarebranchen i praksis. Det er dit første skridt mod en karriere med hurtigt ansvar og et fast tillæg på 1.000 kr. pr. måned.

    Vores mål er at udvikle fremtidens butikschefer gennem vores elevuddannelse, mens vi samtidigt har fokus på at blive danskernes førstevalg.

    Hvad får du som elev i Lidl?

    Som elev får du en 2-årig uddannelse i detailhandel, hvor teori og praksis går hånd i hånd – og hvor du udvikler dig både fagligt og personligt.

    Du får:

    • Lidl-Tillæg: 1.000 kr. ekstra pr. måned oveni overenskomstmæssig løn.
    • Karrieregaranti: Hvis du har evnerne, kan du starte direkte på vores souschef-uddannelse efter dit elevforløb. Og har du mod og evner til mere, så venter vores butikschef-uddannelse.
    • Butikschef-Bootcamp: En uge, hvor du og dit elevhold styrer jeres egen Lidl-butik – fra budget til kundeservice.
    • Internationalt indblik: En elevtur til udlandet sammen med dine kolleger, hvor du oplever den store organisation i praksis.
    • En grundig oplæring og tæt sparring med din leder og erfarne kolleger.
    • En fleksibel vagtplan, der giver plads til både arbejde og fritid.
    • En uddannelseschef, der følger dig gennem hele forløbet og hjælper dig med at udvikle dine lederevner
    • Overenskomstmæssig løn og tillæg ved arbejde på skæve tidspunkter


    ”Som elev i Lidl fik jeg ansvar fra starten og en leder, der troede på mig. Her handler det ikke om at være perfekt – men om at ville lære. Det har givet mig selvtillid og lyst til at udvikle mig videre som souschef trainee,” fortæller Xander, tidligere elev i Lidl.

    Om jobbet

    • Varebestilling, planlægning og nøgletal
    • Varepræsentation og opfyldning
    • Kundeservice i verdensklasse
    • Teori og praksislæring om sammenhængen mellem logistik, svind og butikseffektivitet
    • Indblik i koncepter testet i vores mere end 12000 butikker


    Derudover indgår 8 ugers skoleophold fordelt over to år – med spændende leverandørbesøg og praktiske cases, så du får forståelse for hele værdikæden.

    Arbejdstid: 37 timer pr. uge med vagter mellem kl. 06.00–21.45 og hver anden weekend.

    Om dig

    Vi leder efter dig, der:

    • Har gennemført HHX, EUD/EUX eller HF/HTX/STX (suppleret med 5 ugers grundforløb)
    • Har lyst til at tage ansvar og skabe resultater sammen med andre 
    • Er nysgerrig, motiveret og trives i et miljø med højt tempo
    • Har et positivt mindset og vil bidrage til et fællesskab i verdensklasse

    Vil du med på #teamlidl?

    Send din ansøgning allerede i dag – det tager kun få minutter. Alt du skal gøre er at uploade dit CV, udfylde formularen og besvare et par spørgsmål om dig selv.

    Vi afholder samtaler løbende og lukker rekrutteringen, når vi har fundet de rette elever. Tiltrædelse: August 2026 – med mulighed for at starte som aflønnet butiksmedarbejder allerede nu.

    Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition elev@lidl.dk.

    Læs mere
  • Lidl Danmark K/S

    19. Feb

    Introduktion

    Få en tydelig karrierevej i Europas største dagligvarekæde!

    Bliv elev i Lidl med start i august 2026, og lær alt om dagligvarebranchen i praksis. Det er dit første skridt mod en karriere med hurtigt ansvar og et fast tillæg på 1.000 kr. pr. måned.

    Vores mål er at udvikle fremtidens butikschefer gennem vores elevuddannelse, mens vi samtidigt har fokus på at blive danskernes førstevalg.

    Hvad får du som elev i Lidl?

    Som elev får du en 2-årig uddannelse i detailhandel, hvor teori og praksis går hånd i hånd – og hvor du udvikler dig både fagligt og personligt.

    Du får:

    • Lidl-Tillæg: 1.000 kr. ekstra pr. måned oveni overenskomstmæssig løn.
    • Karrieregaranti: Hvis du har evnerne, kan du starte direkte på vores souschef-uddannelse efter dit elevforløb. Og har du mod og evner til mere, så venter vores butikschef-uddannelse.
    • Butikschef-Bootcamp: En uge, hvor du og dit elevhold styrer jeres egen Lidl-butik – fra budget til kundeservice.
    • Internationalt indblik: En elevtur til udlandet sammen med dine kolleger, hvor du oplever den store organisation i praksis.
    • En grundig oplæring og tæt sparring med din leder og erfarne kolleger.
    • En fleksibel vagtplan, der giver plads til både arbejde og fritid.
    • En uddannelseschef, der følger dig gennem hele forløbet og hjælper dig med at udvikle dine lederevner
    • Overenskomstmæssig løn og tillæg ved arbejde på skæve tidspunkter


    ”Som elev i Lidl fik jeg ansvar fra starten og en leder, der troede på mig. Her handler det ikke om at være perfekt – men om at ville lære. Det har givet mig selvtillid og lyst til at udvikle mig videre som souschef trainee,” fortæller Xander, tidligere elev i Lidl.

    Om jobbet

    • Varebestilling, planlægning og nøgletal
    • Varepræsentation og opfyldning
    • Kundeservice i verdensklasse
    • Teori og praksislæring om sammenhængen mellem logistik, svind og butikseffektivitet
    • Indblik i koncepter testet i vores mere end 12000 butikker


    Derudover indgår 8 ugers skoleophold fordelt over to år – med spændende leverandørbesøg og praktiske cases, så du får forståelse for hele værdikæden.

    Arbejdstid: 37 timer pr. uge med vagter mellem kl. 06.00–21.45 og hver anden weekend.

    Om dig

    • For at starte som elev i Lidl skal du have gennemført en HHX, EUD/EUX eller en HF, HTX, STX suppleret med 5 ugers grundforløb
    • Du drømmer om at tage ansvar, skabe resultater og blive en del af et vinderteam
    • Du har drive, holdånd og godt humør
    • Du trives i en hverdag med højt tempo, masser af kundekontakt og hvor to dage sjældent er ens

    Vil du med på #teamlidl?

    Send din ansøgning allerede i dag – det tager kun få minutter. Alt du skal gøre er at uploade dit CV, udfylde formularen og besvare et par spørgsmål om dig selv.

    Vi afholder samtaler løbende og lukker rekrutteringen, når vi har fundet de rette elever. Tiltrædelse: August 2026 – med mulighed for at starte som aflønnet butiksmedarbejder allerede nu.

    Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition elev@lidl.dk.

    Læs mere
  • Lidl Danmark K/S

    19. Feb

    Introduktion

    Få en tydelig karrierevej i Europas største dagligvarekæde!

    Bliv elev i Lidl med start i august 2026, og lær alt om dagligvarebranchen i praksis. Det er dit første skridt mod en karriere med hurtigt ansvar og et fast tillæg på 1.000 kr. pr. måned.

    Vores mål er at udvikle fremtidens butikschefer gennem vores elevuddannelse, mens vi samtidigt har fokus på at blive danskernes førstevalg.

    Hvad får du som elev i Lidl?

    Som elev får du en 2-årig uddannelse i detailhandel, hvor teori og praksis går hånd i hånd – og hvor du udvikler dig både fagligt og personligt.

    Du får:

    • Lidl-Tillæg: 1.000 kr. ekstra pr. måned oveni overenskomstmæssig løn.
    • Karrieregaranti: Hvis du har evnerne, kan du starte direkte på vores souschef-uddannelse efter dit elevforløb. Og har du mod og evner til mere, så venter vores butikschef-uddannelse.
    • Butikschef-Bootcamp: En uge, hvor du og dit elevhold styrer jeres egen Lidl-butik – fra budget til kundeservice.
    • Internationalt indblik: En elevtur til udlandet sammen med dine kolleger, hvor du oplever den store organisation i praksis.
    • En grundig oplæring og tæt sparring med din leder og erfarne kolleger.
    • En fleksibel vagtplan, der giver plads til både arbejde og fritid.
    • En uddannelseschef, der følger dig gennem hele forløbet og hjælper dig med at udvikle dine lederevner
    • Overenskomstmæssig løn og tillæg ved arbejde på skæve tidspunkter


    ”Som elev i Lidl fik jeg ansvar fra starten og en leder, der troede på mig. Her handler det ikke om at være perfekt – men om at ville lære. Det har givet mig selvtillid og lyst til at udvikle mig videre som souschef trainee,” fortæller Xander, tidligere elev i Lidl.

    Om jobbet

    • Varebestilling, planlægning og nøgletal
    • Varepræsentation og opfyldning
    • Kundeservice i verdensklasse
    • Teori og praksislæring om sammenhængen mellem logistik, svind og butikseffektivitet
    • Indblik i koncepter testet i vores mere end 12000 butikker


    Derudover indgår 8 ugers skoleophold fordelt over to år – med spændende leverandørbesøg og praktiske cases, så du får forståelse for hele værdikæden.

    Arbejdstid: 37 timer pr. uge med vagter mellem kl. 06.00–21.45 og hver anden weekend.

    Om dig

    Vi leder efter dig, der:

    • Har gennemført HHX, EUD/EUX eller HF/HTX/STX (suppleret med 5 ugers grundforløb)
    • Har lyst til at tage ansvar og skabe resultater sammen med andre 
    • Er nysgerrig, motiveret og trives i et miljø med højt tempo
    • Har et positivt mindset og vil bidrage til et fællesskab i verdensklasse

    Vil du med på #teamlidl?

    Send din ansøgning allerede i dag – det tager kun få minutter. Alt du skal gøre er at uploade dit CV, udfylde formularen og besvare et par spørgsmål om dig selv.

    Vi afholder samtaler løbende og lukker rekrutteringen, når vi har fundet de rette elever. Tiltrædelse: August 2026 – med mulighed for at starte som aflønnet butiksmedarbejder allerede nu.

    Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition elev@lidl.dk.

    Læs mere
  • Feriepartner

    1. Feb

    3360, Liseleje

    Feriepartner Nordsjælland søger kontorelev

    Har du service i blodet, flair for overblik og er du nysgerrig på feriebranchen?

    Kan du holde hovedet koldt i travle situationer med masser af kundekontakt? Er du udadvendt, serviceminded og klar på at lære en branche, hvor mennesker og gode oplevelser er i centrum?
    Så er det måske dig, vi leder efter som vores nye kontorelev.

    Om arbejdspladsen

    Feriepartner Nordsjælland består af et lille fast team på fire medarbejdere samt ca. 30 løst tilknyttede kolleger, der står for servicering og rengøring af vores sommerhuse. Udover dette deler vi hus med EDC Liseleje og Tisvildeleje og har derfor et tæt samarbejde med deres 4 ejendomsmæglere.
    Du kommer ind i en hverdag præget af humor, fleksibilitet og en uformel omgangstone, men hvor gæsten altid er i centrum.

    Feriepartner er Danmarks største kæde af lokale og selvstændige sommerhusudlejningsbureauer med mere end 8.000 sommerhuse. Vores bureau i Nordsjælland formidler udlejning af ca. 175 privatejede sommerhuse, og branchen er i vækst, så du kommer ind i et miljø, hvor der hele tiden sker noget.

    Det får du hos os

    • En elevplads med bred faglig udvikling, hvor du kommer rundt i hele forretningen og lærer alle aspekter af sommerhusudlejning, lige fra kundeservice og gæstehåndtering til administration og driftsopgaver. Vi prioriterer sparring, feedback og løbende udvikling, så du får et solidt fagligt fundament og bliver tryg i dine opgaver.
    • En spændende og varieret hverdag med frihed under ansvar og dine opgaver spænder vidt fra arbejde på vores socialmedia platforme til praktiske opgaver i husene, og dialog med ejerne og gæsterne.
    • Du bliver en del af et lokalt og hyggeligt team med ordentlig kommunikation, flad struktur og kollegaer, der altid er klar til at hjælpe. Vi værner om en uformel tone, humor og et godt fællesskab – samtidig med at vi arbejder professionelt som en del af Danmarks største udlejningsbureau
    • En grundig og struktureret oplæring, hvor vi tager dig i hånden fra dag ét og sørger for, at du trygt bliver introduceret til alle vores systemer, arbejdsgange og kundetyper
    • Mulighed for at styrke dine kompetencer gennem Feriepartners Akademi, hvor du kan bygge ovenpå med relevante kurser og læringsforløb

    Dine arbejdsopgaver

    Din hverdag bliver alsidig, tempofyldt og lærerig – hvor ingen dage er helt ens. Dine primære opgaver vil være:

    • Besvarelse og håndtering af telefoniske og skriftlige henvendelser fra gæster og husejere
    • Reklamationsbehandling
    • Arbejde i vores bookingsystem
    • Diverse administrative opgaver
    • Rådgivning og vejledning af kunder om destinationer og ferieoplevelser
    • Håndtering af ændringer eller udfordringer under gæsternes ophold
    • Lettere SoMe-opgaver
    • Praktiske ad hoc-opgaver

    Vi forventer, at du…

    Du behøver ikke kunne alt fra dag ét, men du skal have lysten til at lære og til at blive dygtig.
    Derudover lægger vi vægt på, at du:

    • Er serviceminded og altid stræber efter at give vores gæster en god oplevelse
    • Har gode kommunikationsevner og kan lytte til kundens behov
    • Kan bevare overblikket og håndtere flere opgaver på én gang
    • Er fleksibel ift. aften- og weekendarbejde i højsæsonen
    • Behersker dansk og engelsk i både skrift og tale
    • Gerne kan tysk – det er ikke et krav, men et plus

    Hos os betyder samarbejde meget. Derfor kigger vi også på, om du passer ind i teamet og bidrager til det gode kollegaskab.

     

     

    Ansøgning

    Alle ansøgninger behandles fortroligt.

    Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:
    Christina Rolsted, bureauleder – tlf. 47 74 63 49.

    Stillingen er på 37 timer ugentligt, og løn følger gældende regler.
    Vi har ingen fast ansøgningsfrist – opslaget fjernes, når stillingen er besat.

     

    Læs mere
  • Lidl Danmark K/S

    19. Feb

    Introduktion

    Få en tydelig karrierevej i Europas største dagligvarekæde!

    Bliv elev i Lidl med start i august 2026, og lær alt om dagligvarebranchen i praksis. Det er dit første skridt mod en karriere med hurtigt ansvar og et fast tillæg på 1.000 kr. pr. måned.

    Vores mål er at udvikle fremtidens butikschefer gennem vores elevuddannelse, mens vi samtidigt har fokus på at blive danskernes førstevalg.

    Hvad får du som elev i Lidl?

    Som elev får du en 2-årig uddannelse i detailhandel, hvor teori og praksis går hånd i hånd – og hvor du udvikler dig både fagligt og personligt.

    Du får:

    • Lidl-Tillæg: 1.000 kr. ekstra pr. måned oveni overenskomstmæssig løn.
    • Karrieregaranti: Hvis du har evnerne, kan du starte direkte på vores souschef-uddannelse efter dit elevforløb. Og har du mod og evner til mere, så venter vores butikschef-uddannelse.
    • Butikschef-Bootcamp: En uge, hvor du og dit elevhold styrer jeres egen Lidl-butik – fra budget til kundeservice.
    • Internationalt indblik: En elevtur til udlandet sammen med dine kolleger, hvor du oplever den store organisation i praksis.
    • En grundig oplæring og tæt sparring med din leder og erfarne kolleger.
    • En fleksibel vagtplan, der giver plads til både arbejde og fritid.
    • En uddannelseschef, der følger dig gennem hele forløbet og hjælper dig med at udvikle dine lederevner
    • Overenskomstmæssig løn og tillæg ved arbejde på skæve tidspunkter


    ”Som elev i Lidl fik jeg ansvar fra starten og en leder, der troede på mig. Her handler det ikke om at være perfekt – men om at ville lære. Det har givet mig selvtillid og lyst til at udvikle mig videre som souschef trainee,” fortæller Xander, tidligere elev i Lidl.

    Om jobbet

    • Varebestilling, planlægning og nøgletal
    • Varepræsentation og opfyldning
    • Kundeservice i verdensklasse
    • Teori og praksislæring om sammenhængen mellem logistik, svind og butikseffektivitet
    • Indblik i koncepter testet i vores mere end 12000 butikker


    Derudover indgår 8 ugers skoleophold fordelt over to år – med spændende leverandørbesøg og praktiske cases, så du får forståelse for hele værdikæden.

    Arbejdstid: 37 timer pr. uge med vagter mellem kl. 06.00–21.45 og hver anden weekend.

     

    Om dig

    Vi leder efter dig, der:

    • Har gennemført HHX, EUD/EUX eller HF/HTX/STX (suppleret med 5 ugers grundforløb)
    • Har lyst til at tage ansvar og skabe resultater sammen med andre 
    • Er nysgerrig, motiveret og trives i et miljø med højt tempo
    • Har et positivt mindset og vil bidrage til et fællesskab i verdensklasse

    Vil du med på #teamlidl?

    Send din ansøgning allerede i dag – det tager kun få minutter. Alt du skal gøre er at uploade dit CV, udfylde formularen og besvare et par spørgsmål om dig selv.

    Vi afholder samtaler løbende og lukker rekrutteringen, når vi har fundet de rette elever. Tiltrædelse: August 2026 – med mulighed for at starte som aflønnet butiksmedarbejder allerede nu.

    Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition elev@lidl.dk.

     

    Læs mere
  • Det Glade Vanvid

    31. Jan

     

    Hos Det Glade Vanvid er vi altid på udkig efter nye kollegaer til vores dygtige teams. 

    Det Glade Vanvid er en komplet restaurantoplevelse med et gastronomisk højt niveau og den gode helhedsoplevelse i centrum.
    Vi tager hånd om gæsten fra de ankommer til de forlader os - efter en nøje tilrettelagt aften, hvor alt er inkluderet i prisen og alt er gennemtænkt til mindste detalje.

     

    Vi søger kokkeelever til vores restaurant i Viborg. 

     

    Stillingen som kokkeelev bygger på at du:

    • har lysten til at lære og udvikle dine talenter i et køkken.
    • er mødestabil, ansvarsbevidst, arbejdsom og selvfølgelig passioneret omkring mad og gode råvarer.
    • arbejder fokuseret og i et højt tempo.
    • er en positiv løsningsorienteret holdspiller.
    • har gæsten for øje - hver gang.
    • kan spejle dig i vores koncept og være kulturbærer overfor dine kollegaer.

    Til gengæld tilbyder vi:

    • at du bliver en del af en virksomhed hvor vi alle går efter vores fælles mål - nemlig at give gæsten den bedste oplevelse hver gang.
    • at du får gode og trykke ansættelsesforhold i en spændende, dynamisk virksomhed, i konstant udvikling.
    • at du får rig mulighed for at udvikle dig og mestre det klassiske håndværk inden for gastronomiens verden.
    • at du får grundig oplæring i vores koncept, kultur og værdier.
    • en 4 dags arbejdsuge og uddannelse under ordnede arbejdsforhold.
    • faste ferie/lukke uger og fri weekender.
     
    Læs mere

Vælg by

Elevplads

Hvad er en elevplads?

Lad os starte med at definere, hvad en elevplads indebære. En elevplads er en erhvervsuddannelse, hvor du har mulighed for at få en masse praktisk erfaring gennem den virksomhed du er blevet ansat hos. Du lærer fx hvad det vil sige at være på en arbejdsplads, idet du vil få relevante arbejdsopgaver. På den måde får du ført teori ud i praksis, hvilket kan være med til at dygtiggøre dig yderligere indenfor en bestemt branche. Således er en elevplads en kombination af skoleperioder og praktik i en virksomhed. 

Kontorelev

En kontorelev er en person, der er i gang med en erhvervsuddannelse inden for kontor- og administrative opgaver.

Under uddannelsen arbejder du som kontorelev typisk i en virksomhed eller det offentlige, hvor hvor du lærer at kunne hjælpe mange forskellige kollegaer, kunder i virksomheden eller borgere.

Butikselev

En butikselev er en person, der er i gang med en erhvervsuddannelse inden for detailhandel.

Som butikselev arbejder du i en butik og kombinerer praktisk erfaring med teoretisk undervisning. På den måde lærer du alt om butikssalg og kundeservice.

Handelselev

Som handelselev kommer du til at arbejde med: Handel, salg, indkøb, og markedsføring.

Indkøbselev

Som indkøbselev lærer du alt om indkøbsprocesser; at forhandle med leverandører og sikre optimal lagerstyring.

Hvornår skal jeg søge elevplads?

Hvornår er det bedst at søge elevplads? En elevplads er en forudsætning for, at du kan starte på dit hovedforløb efter du har færdiggjort grundforløbet. Derfor kan det være fordelagtigt, at du starter med at søge elevpladser tidligt i dit uddannelsesforløb.

Du kan anvende vores hjemmeside, Ungarbejde.dk, til at finde ledige elevstillinger, men brug også dit netværks såsom familie, venner og bekendte, når du søger elevpladser.

 

loading