Ungarbejde

Privat-konto

Allerede har en konto ? Log ind nu

Nulstil din adgangskode nedenfor

Tilbage til login
loading

Elevplads - Se ledige elevpladser

Sortér

Postnummer/By

Vælg branche

  • Power

    30. Apr

    1612, København V / 2000, Frederiksberg / 2600, Glostrup / 2610, Rødovre / 2635, Ishøj / 2730, Herlev / 2800, Kongens Lyngby / 4100, Ringsted / 4200, Slagelse / 4300, Holbæk / 4600, Køge / 4700, Næstved / 4800, Nykøbing F / 5220, Odense SØ / 6000, Kolding / 6100, Haderslev / 6400, Sønderborg / 6715, Esbjerg N / 7400, Herning / 7500, Holstebro / 7800, Skive / 8260, Viby J / 8381, Tilst / 8500, Grenaa / 8700, Horsens / 8960, Randers SØ / 9200, Aalborg SV / 9900, Frederikshavn

    Bliv ELEV i POWER og kickstart din karriere i detail

     
    POWER søger elever til POWERS fantastiske elevuddannelse. Derfor søger vi nu et nyt hold ambitiøse elever, der har lyst til at være en del af POWER i et alsidigt fællesskab med 1000 erfarne kolleger.


    Den to-årige uddannelse sender dig hele vejen rundt i detailkæden og giver dig et uvurderligt indblik i alle sider af forretningen, inklusive vores unikke omnichannel-succes.

    Med andre ord får du som POWER-Elev et springbræt til en karriere i detail, der tager afsæt i den virkelige verden. Vi lover ikke, at noget bliver som det plejer, men vi garanterer, at du bliver pakket med erfaring, mens du har det sjovt.

    Vi har en nøje plan med dig. Er du klar?

    Din profi

    • Du er ambitiøs. Vi elsker talenter og driver dem gerne frem. De fleste af vores varehuschefer er selv startet som elever – og vi håber, at du også er en af detailbranchens kommende stjerner.
    • Du er nysgerrig som få – og klar på at møde detailverdenen som en åben legeplads, hvor du får indblik og erfaring hele vejen rundt i butikskæden. Det gælder alt fra global logistik til, hvordan du møder kunden på gulvet.
    • Du er tændt på at få indsigt i afgørende discipliner for fremtidens detail: markedsføring, e-commerce og kundesupport. Og ikke mindst klar på at lære fra nogle af de bedste i branchen.
    • Du er interesseret i at arbejde med flere typer af produkter og lære at sælge computere, TV og hårde hvidevarer med den vildeste energi.
    • Du foretrækker aktivt at bruge det, du lærer – og er klar på at skifte mellem skoleophold og praksis i butikken.
    • Du foretrækker at uddanne dig et sted, hvor fællesskabet er i førersædet, og hvor du får lige dele oplevelser og ny viden.
    • Du pakker gerne rygsækken til en studietur til Sverige med dine kollegaer. Her tager vi dig med ind i cockpittet på POWERs centrallager og noget, vi ikke kan røbe endnu.

    Det praktiske

     

    • POWER-Eleverne starter den 1. august 2026
    • Som POWER-Elev binder du dig til et forløb på to år.
    • Du bor sammenlagt ni uger på skolehjem ved fagskolen Tradium i Randers. Her gennemfører du to grundforløb med fem grundfag på C-niveau samt et uddannelsesspecifikt fag og en afsluttende grundfagsprøve.
    • Du veksler mellem en uge på skolebænken og en uge i butik.
    • Undervisningen skifter mellem gruppearbejde, projektforløb og faglige udfordringer.
    • Du får løn efter overenskomst, og POWER dækker alle omkostninger til arrangementer, studietur og transport.
    • I POWER vægter vi din ageren og adfærd i Varehuset højere end dine karakterer.


    Du søger elevplads i dét af vores varehuse, der passer dig bedst. Men du kan øge dine chancer for at blive en del af pionérholdet, hvis du søger flere steder. Vi søger elever i alle vores 28 varehuse. 


    Om POWER


    POWER er Danmarks førende elektronikkæde, der har taget Danmark med storm med et helt nyt koncept. 27 POWERHOUSES er skudt op over hele landet siden første åbning i 2015, og mange flere er på vej – til glæde for pris- og kvalitetsbevidste danskere.


    Vores mission er at gøre det til en oplevelse at købe elektronik. Derfor er POWER et sted fyldt med energi, begejstring og – vigtigst af alt – god service. Vi har nemlig de mest engagerede sælgere, de dygtigste ledere og de mest smilende kassemedarbejdere. Fordi vi kan lide det, vi laver.

    Læs mere
  • Frederiksberg Kommune

    26. Apr

    Vil du gerne arbejde med administration og mennesker, men har svært ved at finde ud af, hvad din fremtid præcis skal bringe? Så er det en god idé, at blive kontorelev i Frederiksberg Kommune.

     

    Som kontorelev bliver du en del af det daglige arbejde, og du vil få rig mulighed for at prøve dig selv af i forskellige situationer. Du vil få en grundig oplæring og et velstruktureret uddannelsesforløb, og du vil indgå i det kollegiale og sociale sammenhold på lige fod med andre medarbejdere.  

    I løbet af de to år du er elev hos os, kommer du til at være i to afdelinger. Vi lærer dig op så du kan stå på egne ben, du kommer godt rundt i fagligheden og får en idé om, hvilken slags arbejde du gerne vil have, når du er færdig med uddannelsen. 

    ”Jeg fik ret hurtigt mine egne opgaver. Det er fedt at have ansvaret og mærke at man KAN. Og så er det spændende at møde mennesker på en helt anden måde end jeg er vandt til.”

    Melina, kontorelev, Frederiksberg Kommune

    Her på rådhuset kommer du i kontakt med mange af Frederiksbergs borgere. Nogle gange er det en kort kontakt der skal til for at hjælpe dem videre, andre gange er det et længere forløb. Dét der gør vores arbejde meningsfuldt er, at vi får lov til at være der for mennesker, lige præcis når de ikke kan komme videre selv. Det kræver, at vi er gode til vores arbejde – ellers går det ud over borgerne.

    Så det faglige niveau er højt og ofte er tempoet det også. Det er vi stolte af og den stolthed vil vi gerne dele med dig.

    Vi forventer ikke at du KAN det hele når du starter, men vi forventer, at du VIL. Hvis du har lysten, viljen og ambitionerne, skal vi nok hjælpe dig med, at gøre det til virkelighed.

    Rekrutteringsprocessen

    Det er vigtigt for os, at vi finder det gode match mellem dig og os, så vi bruger en del krudt på rekrutteringen. Det foregår sådan her:

    • Du søger jobbet – læg mest vægt på, hvad der motiverer dig. Hvorfor vil du gerne være kontorelev?
    • Vi læser ansøgningerne og vælger hvem der kommer til samtale.
    • Kommer du til samtale, får du et opkald og vi mødes på rådhuset i slutningen af april eller starten af maj til en samtale på en halv time.
    • Hvis vi gerne vil videre med dig efter samtalen trækker vi referencer. Det vil sige, at vi snakker med en tidligere leder, spejderleder eller hvem vi nu kan finde frem til, der ved noget om, hvordan du arbejder.
    • Og så har vi en lille håndfuld kvalificerede elever tilbage som vi tilbyder en plads de næste to år.

    Forløbet og opstarten

    Når du bliver elev hos os, er du tilknyttet Niels Brock. Læs mere om forløb og adgangskrav på Niels Brocks hjemmeside.

    Igennem hele forløbet har du en oplæringsansvarlig som følger dig, sørger for at du får opgaver på et niveau der matcher din udvikling og som hjælper dig med at komme godt ombord. 4 – 6 gange om året samler vi alle elever i et netværk med faglige oplæg og mellem oplæggene har I hinandens kontakter, så I altid kan skrive, hvis der er noget I er i tvivl om. Derudover har vi en central elevansvarlig i kommunen, som du kan kontakte, hvis der er behov for det.

    Hvis du vil vide mere

    • Hvis du vil vide mere om uddannelsen, krav til optagelse og hvor meget man er på skole, kan du ringe til Niels Brock på: 33 41 91 00
    • Hvis du vil vide mere om forløbet i Frederiksberg Kommune, elevløn og rekrutteringsprocessen, kan du ringe til Frederiksberg Kommunes elevansvarlige, Tina Jensen på 38 21 22 18
    • Hvis du vil vide mere om, hvordan det opleves af være elev i Frederiksberg Kommune, kan du ringe til Cecilie Hagbo på 38 21 51 02

    Få et indtryk af, hvordan det er at være kontorelev i Frederiksberg Kommune

    Læs mere
  • Lidl Danmark K/S

    19. Maj

    Introduktion

    Få en tydelig karrierevej i Europas største dagligvarekæde!

    Bliv elev i Lidl med start i august 2026, og lær alt om dagligvarebranchen i praksis. Det er dit første skridt mod en karriere med hurtigt ansvar og et fast tillæg på 1.000 kr. pr. måned.

    Vores mål er at udvikle fremtidens butikschefer gennem vores elevuddannelse, mens vi samtidigt har fokus på at blive danskernes førstevalg.

    Hvad får du som elev i Lidl?

    Som elev får du en 2-årig uddannelse i detailhandel, hvor teori og praksis går hånd i hånd – og hvor du udvikler dig både fagligt og personligt.

    Du får:

    • Lidl-Tillæg: 1.000 kr. ekstra pr. måned oveni overenskomstmæssig løn.
    • Karrieregaranti: Hvis du har evnerne, kan du starte direkte på vores souschef-uddannelse efter dit elevforløb. Og har du mod og evner til mere, så venter vores butikschef-uddannelse.
    • Butikschef-Bootcamp: En uge, hvor du og dit elevhold styrer jeres egen Lidl-butik – fra budget til kundeservice.
    • Internationalt indblik: En elevtur til udlandet sammen med dine kolleger, hvor du oplever den store organisation i praksis.
    • En grundig oplæring og tæt sparring med din leder og erfarne kolleger.
    • En fleksibel vagtplan, der giver plads til både arbejde og fritid.
    • En uddannelseschef, der følger dig gennem hele forløbet og hjælper dig med at udvikle dine lederevner
    • Overenskomstmæssig løn og tillæg ved arbejde på skæve tidspunkter


    ”Som elev i Lidl fik jeg ansvar fra starten og en leder, der troede på mig. Her handler det ikke om at være perfekt – men om at ville lære. Det har givet mig selvtillid og lyst til at udvikle mig videre som souschef trainee,” fortæller Xander, tidligere elev i Lidl.

    Om jobbet

    • Varebestilling, planlægning og nøgletal
    • Varepræsentation og opfyldning
    • Kundeservice i verdensklasse
    • Teori og praksislæring om sammenhængen mellem logistik, svind og butikseffektivitet
    • Indblik i koncepter testet i vores mere end 12000 butikker


    Derudover indgår 8 ugers skoleophold fordelt over to år – med spændende leverandørbesøg og praktiske cases, så du får forståelse for hele værdikæden.

    Arbejdstid: 37 timer pr. uge med vagter mellem kl. 06.00–21.45 og hver anden weekend.

    Om dig

    Vi leder efter dig, der:

    • Har gennemført HHX, EUD/EUX eller HF/HTX/STX (suppleret med 5 ugers grundforløb)
    • Har lyst til at tage ansvar og skabe resultater sammen med andre 
    • Er nysgerrig, motiveret og trives i et miljø med højt tempo
    • Har et positivt mindset og vil bidrage til et fællesskab i verdensklasse

    Vil du med på #teamlidl?

    Send din ansøgning allerede i dag – det tager kun få minutter. Alt du skal gøre er at uploade dit CV, udfylde formularen og besvare et par spørgsmål om dig selv.

    Vi afholder samtaler løbende og lukker rekrutteringen, når vi har fundet de rette elever. Tiltrædelse: August 2026 – med mulighed for at starte som aflønnet butiksmedarbejder allerede nu.

    Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition elev@lidl.dk.

    Læs mere
  • REMA1000

    30. Apr

    7730, Hanstholm

    Vi søger lige nu en salgsassistentelev til vores REMA 1000 butik i Hanstholm

    Er du klar til en elevuddannelse, der gør dig fagligt stærk og styrker dine sociale og faglige kompetencer? Er du frisk på to spændende, arbejdsomme og sjove år?

    Kan du lide detailhandel? Vil du være en del af Danmarks hurtigst voksende dagligvarekoncept? Er du ambitiøs? Har du gå-på-mod og sans for at arbejde med mennesker?
    Så skal du starte som elev i REMA 1000 Hanstholm. 

    Fokus på dig 
    I REMA 1000 giver vi dig et godt introforløb. Derfor laver du og købmanden allerede fra starten en personlig uddannelsesplan. Din købmand er din daglige sparringspartner, som også har tæt samarbejde med skolen. På den måde sikrer vi, at både din dagligdag i butikken og din uddannelse på skolen går, som den skal. 
     
    I REMA 1000 har vi lidt over 450 elever fordelt på mere end 430 butikker i hele Danmark. På vores skoleophold kommer du til at gå sammen med andre REMA 1000 elever fra hele Danmark. Det er den samme klasse, du kommer til at følge gennem hele forløbet.  
     
    Løn under uddannelse 
    Du får selvfølgelig løn under hele din uddannelse, når du har en uddannelsesaftale med REMA 1000. Efter endt elevuddannelse har du mulighed for at søge ind på vores talentuddannelse. Her uddanner vi de personer, som har en drøm om at få deres egen REMA 1000 butik.  

    Under din elevuddannelse kommer du til at arbejde med alle aspekter inden for dagligvarehandel: 
     
    • Produktkendskab  
    • Disponering  
    • Teamudvikling 
    • Drift  
    • Service 
    • Personligt salg  
    • Discount med holdning 
    • Store management  
    • Markedsføring

    Og meget, meget mere.
     
    Start som elev i REMA 1000
    Detailhandelsuddannelsen varer som udgangspunkt 2 år, og du kan starte direkte som salgselev, hvis du har bestået en EUD/GF2 (detail), EUX eller en HHX. Har du en baggrund med STX, HTX eller HF, kræves der dog et EUDS 5 ugers forløb. Hvis du ikke har den nødvendige uddannelsesbaggrund – hvis du for eksempel kommer direkte fra 9. eller 10. klasse – så kan du blive Ny Mesterlære elev, hvor uddannelsesaftalen derimod som udgangspunkt vil vare 3 år. Er du over 25, så vil du blive anset som voksenelev, og her afhænger adgangskravene og varigheden på aftalen af en RKV (en realkompetence vurdering), som skolen udarbejder.

    Lyder det som noget for dig? - så klik på linket. Vi glæder os til at høre fra dig.

    Vi vurderer ansøgningerne løbende, og jobannoncen kan derfor blive fjernet inden ansøgningsfristen, hvis vi har tilstrækkeligt med ansøgere til stillingen.

     

    Læs mere
  • REMA1000

    30. Apr

    2980, Kokkedal

    Vi søger lige nu en salgsassistentelev til vores REMA 1000 butik i Kokkedal

    Er du klar til en elevuddannelse, der gør dig fagligt stærk og styrker dine sociale og faglige kompetencer? Er du frisk på to spændende, arbejdsomme og sjove år?

    Kan du lide detailhandel? Vil du være en del af Danmarks hurtigst voksende dagligvarekoncept? Er du ambitiøs? Har du gå-på-mod og sans for at arbejde med mennesker?
    Så skal du starte som elev i REMA 1000 Kokkedal. 

    Fokus på dig 
    I REMA 1000 giver vi dig et godt introforløb. Derfor laver du og købmanden allerede fra starten en personlig uddannelsesplan. Din købmand er din daglige sparringspartner, som også har tæt samarbejde med skolen. På den måde sikrer vi, at både din dagligdag i butikken og din uddannelse på skolen går, som den skal. 
     
    I REMA 1000 har vi lidt over 450 elever fordelt på mere end 430 butikker i hele Danmark. På vores skoleophold kommer du til at gå sammen med andre REMA 1000 elever fra hele Danmark. Det er den samme klasse, du kommer til at følge gennem hele forløbet.  
     
    Løn under uddannelse 
    Du får selvfølgelig løn under hele din uddannelse, når du har en uddannelsesaftale med REMA 1000. Efter endt elevuddannelse har du mulighed for at søge ind på vores talentuddannelse. Her uddanner vi de personer, som har en drøm om at få deres egen REMA 1000 butik.  

    Under din elevuddannelse kommer du til at arbejde med alle aspekter inden for dagligvarehandel: 
     
    • Produktkendskab  
    • Disponering  
    • Teamudvikling 
    • Drift  
    • Service 
    • Personligt salg  
    • Discount med holdning 
    • Store management  
    • Markedsføring

    Og meget, meget mere.
     
    Start som elev i REMA 1000
    Detailhandelsuddannelsen varer som udgangspunkt 2 år, og du kan starte direkte som salgselev, hvis du har bestået en EUD/GF2 (detail), EUX eller en HHX. Har du en baggrund med STX, HTX eller HF, kræves der dog et EUDS 5 ugers forløb. Hvis du ikke har den nødvendige uddannelsesbaggrund – hvis du for eksempel kommer direkte fra 9. eller 10. klasse – så kan du blive Ny Mesterlære elev, hvor uddannelsesaftalen derimod som udgangspunkt vil vare 3 år. Er du over 25, så vil du blive anset som voksenelev, og her afhænger adgangskravene og varigheden på aftalen af en RKV (en realkompetence vurdering), som skolen udarbejder.

    Lyder det som noget for dig? - så klik på linket. Vi glæder os til at høre fra dig.

    Vi vurderer ansøgningerne løbende, og jobannoncen kan derfor blive fjernet inden ansøgningsfristen, hvis vi har tilstrækkeligt med ansøgere til stillingen.

     

    Læs mere
  • Lidl Danmark K/S

    19. Maj

    Introduktion

    Få en tydelig karrierevej i Europas største dagligvarekæde!

    Bliv elev i Lidl med start i august 2026, og lær alt om dagligvarebranchen i praksis. Det er dit første skridt mod en karriere med hurtigt ansvar og et fast tillæg på 1.000 kr. pr. måned.

    Vores mål er at udvikle fremtidens butikschefer gennem vores elevuddannelse, mens vi samtidigt har fokus på at blive danskernes førstevalg.

    Hvad får du som elev i Lidl?

    Som elev får du en 2-årig uddannelse i detailhandel, hvor teori og praksis går hånd i hånd – og hvor du udvikler dig både fagligt og personligt.

    Du får:

    • Lidl-Tillæg: 1.000 kr. ekstra pr. måned oveni overenskomstmæssig løn.
    • Karrieregaranti: Hvis du har evnerne, kan du starte direkte på vores souschef-uddannelse efter dit elevforløb. Og har du mod og evner til mere, så venter vores butikschef-uddannelse.
    • Butikschef-Bootcamp: En uge, hvor du og dit elevhold styrer jeres egen Lidl-butik – fra budget til kundeservice.
    • Internationalt indblik: En elevtur til udlandet sammen med dine kolleger, hvor du oplever den store organisation i praksis.
    • En grundig oplæring og tæt sparring med din leder og erfarne kolleger.
    • En fleksibel vagtplan, der giver plads til både arbejde og fritid.
    • En uddannelseschef, der følger dig gennem hele forløbet og hjælper dig med at udvikle dine lederevner
    • Overenskomstmæssig løn og tillæg ved arbejde på skæve tidspunkter


    ”Som elev i Lidl fik jeg ansvar fra starten og en leder, der troede på mig. Her handler det ikke om at være perfekt – men om at ville lære. Det har givet mig selvtillid og lyst til at udvikle mig videre som souschef trainee,” fortæller Xander, tidligere elev i Lidl.

    Om jobbet

    • Varebestilling, planlægning og nøgletal
    • Varepræsentation og opfyldning
    • Kundeservice i verdensklasse
    • Teori og praksislæring om sammenhængen mellem logistik, svind og butikseffektivitet
    • Indblik i koncepter testet i vores mere end 12000 butikker


    Derudover indgår 8 ugers skoleophold fordelt over to år – med spændende leverandørbesøg og praktiske cases, så du får forståelse for hele værdikæden.

    Arbejdstid: 37 timer pr. uge med vagter mellem kl. 06.00–21.45 og hver anden weekend.

     

    Om dig

    Vi leder efter dig, der:

    • Har gennemført HHX, EUD/EUX eller HF/HTX/STX (suppleret med 5 ugers grundforløb)
    • Har lyst til at tage ansvar og skabe resultater sammen med andre 
    • Er nysgerrig, motiveret og trives i et miljø med højt tempo
    • Har et positivt mindset og vil bidrage til et fællesskab i verdensklasse

    Vil du med på #teamlidl?

    Send din ansøgning allerede i dag – det tager kun få minutter. Alt du skal gøre er at uploade dit CV, udfylde formularen og besvare et par spørgsmål om dig selv.

    Vi afholder samtaler løbende og lukker rekrutteringen, når vi har fundet de rette elever. Tiltrædelse: August 2026 – med mulighed for at starte som aflønnet butiksmedarbejder allerede nu.

    Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition elev@lidl.dk.

     

    Læs mere
  • Lidl Danmark K/S

    19. Maj

    Introduktion

    Få en tydelig karrierevej i Europas største dagligvarekæde!

    Bliv elev i Lidl med start i august 2026, og lær alt om dagligvarebranchen i praksis. Det er dit første skridt mod en karriere med hurtigt ansvar og et fast tillæg på 1.000 kr. pr. måned.

    Vores mål er at udvikle fremtidens butikschefer gennem vores elevuddannelse, mens vi samtidigt har fokus på at blive danskernes førstevalg.

    Hvad får du som elev i Lidl?

    Som elev får du en 2-årig uddannelse i detailhandel, hvor teori og praksis går hånd i hånd – og hvor du udvikler dig både fagligt og personligt.

    Du får:

    • Lidl-Tillæg: 1.000 kr. ekstra pr. måned oveni overenskomstmæssig løn.
    • Karrieregaranti: Hvis du har evnerne, kan du starte direkte på vores souschef-uddannelse efter dit elevforløb. Og har du mod og evner til mere, så venter vores butikschef-uddannelse.
    • Butikschef-Bootcamp: En uge, hvor du og dit elevhold styrer jeres egen Lidl-butik – fra budget til kundeservice.
    • Internationalt indblik: En elevtur til udlandet sammen med dine kolleger, hvor du oplever den store organisation i praksis.
    • En grundig oplæring og tæt sparring med din leder og erfarne kolleger.
    • En fleksibel vagtplan, der giver plads til både arbejde og fritid.
    • En uddannelseschef, der følger dig gennem hele forløbet og hjælper dig med at udvikle dine lederevner
    • Overenskomstmæssig løn og tillæg ved arbejde på skæve tidspunkter


    ”Som elev i Lidl fik jeg ansvar fra starten og en leder, der troede på mig. Her handler det ikke om at være perfekt – men om at ville lære. Det har givet mig selvtillid og lyst til at udvikle mig videre som souschef trainee,” fortæller Xander, tidligere elev i Lidl.

    Om jobbet

    • Varebestilling, planlægning og nøgletal
    • Varepræsentation og opfyldning
    • Kundeservice i verdensklasse
    • Teori og praksislæring om sammenhængen mellem logistik, svind og butikseffektivitet
    • Indblik i koncepter testet i vores mere end 12000 butikker


    Derudover indgår 8 ugers skoleophold fordelt over to år – med spændende leverandørbesøg og praktiske cases, så du får forståelse for hele værdikæden.

    Arbejdstid: 37 timer pr. uge med vagter mellem kl. 06.00–21.45 og hver anden weekend.

    Om dig

    Vi leder efter dig, der:

    • Har gennemført HHX, EUD/EUX eller HF/HTX/STX (suppleret med 5 ugers grundforløb)
    • Har lyst til at tage ansvar og skabe resultater sammen med andre 
    • Er nysgerrig, motiveret og trives i et miljø med højt tempo
    • Har et positivt mindset og vil bidrage til et fællesskab i verdensklasse

     

    Vil du med på #teamlidl?

    Send din ansøgning allerede i dag – det tager kun få minutter. Alt du skal gøre er at uploade dit CV, udfylde formularen og besvare et par spørgsmål om dig selv.

    Vi afholder samtaler løbende og lukker rekrutteringen, når vi har fundet de rette elever. Tiltrædelse: August 2026 – med mulighed for at starte som aflønnet butiksmedarbejder allerede nu.

    Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition elev@lidl.dk.

     

    Læs mere
  • Lidl Danmark K/S

    19. Maj

    Introduktion

    Få en tydelig karrierevej i Europas største dagligvarekæde!

    Bliv elev i Lidl med start i august 2026, og lær alt om dagligvarebranchen i praksis. Det er dit første skridt mod en karriere med hurtigt ansvar og et fast tillæg på 1.000 kr. pr. måned.

    Vores mål er at udvikle fremtidens butikschefer gennem vores elevuddannelse, mens vi samtidigt har fokus på at blive danskernes førstevalg.

    Hvad får du som elev i Lidl?

    Som elev får du en 2-årig uddannelse i detailhandel, hvor teori og praksis går hånd i hånd – og hvor du udvikler dig både fagligt og personligt.

    Du får:

    • Lidl-Tillæg: 1.000 kr. ekstra pr. måned oveni overenskomstmæssig løn.
    • Karrieregaranti: Hvis du har evnerne, kan du starte direkte på vores souschef-uddannelse efter dit elevforløb. Og har du mod og evner til mere, så venter vores butikschef-uddannelse.
    • Butikschef-Bootcamp: En uge, hvor du og dit elevhold styrer jeres egen Lidl-butik – fra budget til kundeservice.
    • Internationalt indblik: En elevtur til udlandet sammen med dine kolleger, hvor du oplever den store organisation i praksis.
    • En grundig oplæring og tæt sparring med din leder og erfarne kolleger.
    • En fleksibel vagtplan, der giver plads til både arbejde og fritid.
    • En uddannelseschef, der følger dig gennem hele forløbet og hjælper dig med at udvikle dine lederevner
    • Overenskomstmæssig løn og tillæg ved arbejde på skæve tidspunkter


    ”Som elev i Lidl fik jeg ansvar fra starten og en leder, der troede på mig. Her handler det ikke om at være perfekt – men om at ville lære. Det har givet mig selvtillid og lyst til at udvikle mig videre som souschef trainee,” fortæller Xander, tidligere elev i Lidl.

    Om jobbet

    • Varebestilling, planlægning og nøgletal
    • Varepræsentation og opfyldning
    • Kundeservice i verdensklasse
    • Teori og praksislæring om sammenhængen mellem logistik, svind og butikseffektivitet
    • Indblik i koncepter testet i vores mere end 12000 butikker


    Derudover indgår 8 ugers skoleophold fordelt over to år – med spændende leverandørbesøg og praktiske cases, så du får forståelse for hele værdikæden.

    Arbejdstid: 37 timer pr. uge med vagter mellem kl. 06.00–21.45 og hver anden weekend.

    Om dig

    Vi leder efter dig, der:

    • Har gennemført HHX, EUD/EUX eller HF/HTX/STX (suppleret med 5 ugers grundforløb)
    • Har lyst til at tage ansvar og skabe resultater sammen med andre 
    • Er nysgerrig, motiveret og trives i et miljø med højt tempo
    • Har et positivt mindset og vil bidrage til et fællesskab i verdensklasse

    Vil du med på #teamlidl?

    Send din ansøgning allerede i dag – det tager kun få minutter. Alt du skal gøre er at uploade dit CV, udfylde formularen og besvare et par spørgsmål om dig selv.

    Vi afholder samtaler løbende og lukker rekrutteringen, når vi har fundet de rette elever. Tiltrædelse: August 2026 – med mulighed for at starte som aflønnet butiksmedarbejder allerede nu.

    Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition elev@lidl.dk.

     

    Læs mere
  • Lidl Danmark K/S

    19. Maj

    Introduktion

    Få en tydelig karrierevej i Europas største dagligvarekæde!

    Bliv elev i Lidl med start i august 2026, og lær alt om dagligvarebranchen i praksis. Det er dit første skridt mod en karriere med hurtigt ansvar og et fast tillæg på 1.000 kr. pr. måned.

    Vores mål er at udvikle fremtidens butikschefer gennem vores elevuddannelse, mens vi samtidigt har fokus på at blive danskernes førstevalg.

    Hvad får du som elev i Lidl?

    Som elev får du en 2-årig uddannelse i detailhandel, hvor teori og praksis går hånd i hånd – og hvor du udvikler dig både fagligt og personligt.

    Du får:

    • Lidl-Tillæg: 1.000 kr. ekstra pr. måned oveni overenskomstmæssig løn.
    • Karrieregaranti: Hvis du har evnerne, kan du starte direkte på vores souschef-uddannelse efter dit elevforløb. Og har du mod og evner til mere, så venter vores butikschef-uddannelse.
    • Butikschef-Bootcamp: En uge, hvor du og dit elevhold styrer jeres egen Lidl-butik – fra budget til kundeservice.
    • Internationalt indblik: En elevtur til udlandet sammen med dine kolleger, hvor du oplever den store organisation i praksis.
    • En grundig oplæring og tæt sparring med din leder og erfarne kolleger.
    • En fleksibel vagtplan, der giver plads til både arbejde og fritid.
    • En uddannelseschef, der følger dig gennem hele forløbet og hjælper dig med at udvikle dine lederevner
    • Overenskomstmæssig løn og tillæg ved arbejde på skæve tidspunkter


    ”Som elev i Lidl fik jeg ansvar fra starten og en leder, der troede på mig. Her handler det ikke om at være perfekt – men om at ville lære. Det har givet mig selvtillid og lyst til at udvikle mig videre som souschef trainee,” fortæller Xander, tidligere elev i Lidl.

     

    Om jobbet

    • Varebestilling, planlægning og nøgletal
    • Varepræsentation og opfyldning
    • Kundeservice i verdensklasse
    • Teori og praksislæring om sammenhængen mellem logistik, svind og butikseffektivitet
    • Indblik i koncepter testet i vores mere end 12000 butikker


    Derudover indgår 8 ugers skoleophold fordelt over to år – med spændende leverandørbesøg og praktiske cases, så du får forståelse for hele værdikæden.

    Arbejdstid: 37 timer pr. uge med vagter mellem kl. 06.00–21.45 og hver anden weekend.

    Om dig

    Vi leder efter dig, der:

    • Har gennemført HHX, EUD/EUX eller HF/HTX/STX (suppleret med 5 ugers grundforløb)
    • Har lyst til at tage ansvar og skabe resultater sammen med andre 
    • Er nysgerrig, motiveret og trives i et miljø med højt tempo
    • Har et positivt mindset og vil bidrage til et fællesskab i verdensklasse

    Vil du med på #teamlidl?

    Send din ansøgning allerede i dag – det tager kun få minutter. Alt du skal gøre er at uploade dit CV, udfylde formularen og besvare et par spørgsmål om dig selv.

    Vi afholder samtaler løbende og lukker rekrutteringen, når vi har fundet de rette elever. Tiltrædelse: August 2026 – med mulighed for at starte som aflønnet butiksmedarbejder allerede nu.

    Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition elev@lidl.dk.

     

    Læs mere
  • REMA1000

    30. Apr

    3250, Gilleleje

    Vi søger lige nu en salgsassistentelev til vores REMA 1000 butik i Gilleleje

    Er du klar til en elevuddannelse, der gør dig fagligt stærk og styrker dine sociale og faglige kompetencer? Er du frisk på to spændende, arbejdsomme og sjove år?

    Kan du lide detailhandel? Vil du være en del af Danmarks hurtigst voksende dagligvarekoncept? Er du ambitiøs? Har du gå-på-mod og sans for at arbejde med mennesker?
    Så skal du starte som elev i REMA 1000 Gilleleje. 

    Fokus på dig 
    I REMA 1000 giver vi dig et godt introforløb. Derfor laver du og købmanden allerede fra starten en personlig uddannelsesplan. Din købmand er din daglige sparringspartner, som også har tæt samarbejde med skolen. På den måde sikrer vi, at både din dagligdag i butikken og din uddannelse på skolen går, som den skal. 
     
    I REMA 1000 har vi lidt over 450 elever fordelt på mere end 430 butikker i hele Danmark. På vores skoleophold kommer du til at gå sammen med andre REMA 1000 elever fra hele Danmark. Det er den samme klasse, du kommer til at følge gennem hele forløbet.  
     
    Løn under uddannelse 
    Du får selvfølgelig løn under hele din uddannelse, når du har en uddannelsesaftale med REMA 1000. Efter endt elevuddannelse har du mulighed for at søge ind på vores talentuddannelse. Her uddanner vi de personer, som har en drøm om at få deres egen REMA 1000 butik.  

    Under din elevuddannelse kommer du til at arbejde med alle aspekter inden for dagligvarehandel: 
     
    • Produktkendskab  
    • Disponering  
    • Teamudvikling 
    • Drift  
    • Service 
    • Personligt salg  
    • Discount med holdning 
    • Store management  
    • Markedsføring

    Og meget, meget mere.
     
    Start som elev i REMA 1000
    Detailhandelsuddannelsen varer som udgangspunkt 2 år, og du kan starte direkte som salgselev, hvis du har bestået en EUD/GF2 (detail), EUX eller en HHX. Har du en baggrund med STX, HTX eller HF, kræves der dog et EUDS 5 ugers forløb. Hvis du ikke har den nødvendige uddannelsesbaggrund – hvis du for eksempel kommer direkte fra 9. eller 10. klasse – så kan du blive Ny Mesterlære elev, hvor uddannelsesaftalen derimod som udgangspunkt vil vare 3 år. Er du over 25, så vil du blive anset som voksenelev, og her afhænger adgangskravene og varigheden på aftalen af en RKV (en realkompetence vurdering), som skolen udarbejder.

    Lyder det som noget for dig? - så klik på linket. Vi glæder os til at høre fra dig.

    Vi vurderer ansøgningerne løbende, og jobannoncen kan derfor blive fjernet inden ansøgningsfristen, hvis vi har tilstrækkeligt med ansøgere til stillingen.

     

    Læs mere
  • Thansen

    30. Apr

    2100, København Ø / 2300, København S / 2600, Glostrup / 2605, Brøndby / 2610, Rødovre / 2635, Ishøj / 2730, Herlev / 2770, Kastrup / 2860, Søborg / 3000, Helsingør / 3200, Helsinge / 3300, Frederiksværk / 3400, Hillerød / 3600, Frederikssund / 3650, Ølstykke / 3700, Rønne / 4000, Roskilde / 4100, Ringsted / 4180, Sorø / 4200, Slagelse / 4220, Korsør / 4300, Holbæk / 4400, Kalundborg / 4600, Køge / 4690, Haslev / 4700, Næstved / 4760, Vordingborg / 4800, Nykøbing F / 4900, Nakskov / 4930, Maribo / 5000, Odense C / 5230, Odense M / 5500, Middelfart / 5600, Faaborg / 5610, Assens / 5700, Svendborg / 5800, Nyborg / 6000, Kolding / 6100, Haderslev / 6200, Aabenraa / 6230, Rødekro / 6270, Tønder / 6400, Sønderborg / 6600, Vejen / 6715, Esbjerg N / 6740, Bramming / 6760, Ribe / 6800, Varde / 6900, Skjern / 6950, Ringkøbing / 7000, Fredericia / 7100, Vejle / 7200, Grindsted / 7330, Brande / 7400, Herning / 7430, Ikast / 7500, Holstebro / 7600, Struer / 7620, Lemvig / 7700, Thisted / 7800, Skive / 7900, Nykøbing M / 8000, Aarhus C / 8250, Egå / 8260, Viby J / 8300, Odder / 8370, Hadsten / 8381, Tilst / 8500, Grenaa / 8600, Silkeborg / 8660, Skanderborg / 8700, Horsens / 8800, Viborg / 8920, Randers NV / 8960, Randers SØ / 9200, Aalborg SV / 9400, Nørresundby / 9440, Aabybro / 9500, Hobro / 9530, Støvring / 9600, Aars / 9700, Brønderslev / 9800, Hjørring / 9900, Frederikshavn

    Bliv elev i thansen – og start din karriere i den blå verden

    Hos os er der fart på – både i hverdagen og i de produkter, vi arbejder med. Biler, cykler, scootere, elektronik og alt det udstyr, der holder Danmark kørende.

    Hvis du vil være en del af en virksomhed, hvor tempo, udvikling og ansvar går hånd i hånd, så er en elevplads i thansen dit næste skridt.

    80 % af vores elever fortsætter i thansen efter endt uddannelse – mange i faste stillinger med mere ansvar. Det skyldes, at vi giver vores elever ansvar fra dag ét og investerer i deres udvikling.

    I dag har vi 86 butikker i Danmark – og vi udvikler vores egne talenter. 

    Hvad du får

    • En elevuddannelse, hvor du træder direkte ind i butiksteamet fra første dag
    • Ansvar og praktiske opgaver fra start
    • Stærk faglig og personlig udvikling
    • Et unikt fællesskab på skoleopholdene på Mommark
    • Mulighed for at nørde biler, cykler, scootere og alt det udstyr, kunderne efterspørger
    • Gode muligheder for fast job og videre karriere efter elevtiden
     

    Din hverdag i butikken

    Fra dag ét bliver du en aktiv del af butikken og den daglige drift.

    Du lærer faget i praksis – tæt på både kunder, kolleger og varer – og opbygger dit håndværk som salgsassistent. Opgaverne består bl.a. i at:

    • Ekspedere og rådgive kunder
    • Modtage og fylde varer op
    • Arbejde med prisrettelser, spaceopdateringer og butiksrutiner
    • Få bred indsigt i et sortiment på over 300.000 produkter
    • Bidrage til en hverdag med “altid tilfredse kunder”
    • Mange andre opgaver, der giver dig en solid forståelse for butiksdrift

    Hvem er du?

    Du trives og er god med mennesker, du er nysgerrig, har drive og vil lære.

    Interesse for biler, cykler og scootere er et plus – men vigtigst er din energi, vilje og lyst til at skabe gode kundeoplevelser

     
     
     
    Vis dette opslag på Instagram

    Et opslag delt af Thansen (@thansen.dk)

    Du passer særligt godt hos os, hvis du:

    • Kan lide at tage ansvar
    • Trives i en hverdag med tempo
    • Er serviceminded og mødestabil
    • Har ambitioner og vil mere end "bare et elevforløb"

    Uddannelseskrav

    Du kan søge med:

    • HHX, EUX Business eller EUD

    Har du HTX, HF eller STX, skal du have taget et kort EUS-forløb (5 uger) – det kan også tages online.

    Skoleophold & fællesskab

    Under uddannelsen deltager du i 9 ugers skoleophold fordelt over de to år på Business College Syd i Mommark.

    Forløbet indeholder også en studietur, og både turen og opholdet er noget, vores tidligere elever fremhæver som et af højdepunkterne. 

    De fortæller om stærkt fællesskab, engagerede undervisere og sociale aktiviteter, der binder eleverne sammen på tværs af landet.

    Er du klar?

    Kan du se dig selv i den blå verden – med tempo, udvikling og masser af muligheder? 

    Vi holder løbende samtaler, så send din ansøgning allerede i dag via linket øverst til højre.

    Opstart 1. august 2026. 

    Vi glæder os til at høre fra dig!

    Læs mere
  • Lidl Danmark K/S

    19. Maj

    Introduktion

    Få en tydelig karrierevej i Europas største dagligvarekæde!

    Bliv elev i Lidl med start i august 2026, og lær alt om dagligvarebranchen i praksis. Det er dit første skridt mod en karriere med hurtigt ansvar og et fast tillæg på 1.000 kr. pr. måned.

    Vores mål er at udvikle fremtidens butikschefer gennem vores elevuddannelse, mens vi samtidigt har fokus på at blive danskernes førstevalg.

    Hvad får du som elev i Lidl?

    Som elev får du en 2-årig uddannelse i detailhandel, hvor teori og praksis går hånd i hånd – og hvor du udvikler dig både fagligt og personligt.

    Du får:

    • Lidl-Tillæg: 1.000 kr. ekstra pr. måned oveni overenskomstmæssig løn.
    • Karrieregaranti: Hvis du har evnerne, kan du starte direkte på vores souschef-uddannelse efter dit elevforløb. Og har du mod og evner til mere, så venter vores butikschef-uddannelse.
    • Butikschef-Bootcamp: En uge, hvor du og dit elevhold styrer jeres egen Lidl-butik – fra budget til kundeservice.
    • Internationalt indblik: En elevtur til udlandet sammen med dine kolleger, hvor du oplever den store organisation i praksis.
    • En grundig oplæring og tæt sparring med din leder og erfarne kolleger.
    • En fleksibel vagtplan, der giver plads til både arbejde og fritid.
    • En uddannelseschef, der følger dig gennem hele forløbet og hjælper dig med at udvikle dine lederevner
    • Overenskomstmæssig løn og tillæg ved arbejde på skæve tidspunkter


    ”Som elev i Lidl fik jeg ansvar fra starten og en leder, der troede på mig. Her handler det ikke om at være perfekt – men om at ville lære. Det har givet mig selvtillid og lyst til at udvikle mig videre som souschef trainee,” fortæller Xander, tidligere elev i Lidl.

     

    Om jobbet

    • Varebestilling, planlægning og nøgletal
    • Varepræsentation og opfyldning
    • Kundeservice i verdensklasse
    • Teori og praksislæring om sammenhængen mellem logistik, svind og butikseffektivitet
    • Indblik i koncepter testet i vores mere end 12000 butikker


    Derudover indgår 8 ugers skoleophold fordelt over to år – med spændende leverandørbesøg og praktiske cases, så du får forståelse for hele værdikæden.

    Arbejdstid: 37 timer pr. uge med vagter mellem kl. 06.00–21.45 og hver anden weekend.

    Om dig

    Vi leder efter dig, der:

    • Har gennemført HHX, EUD/EUX eller HF/HTX/STX (suppleret med 5 ugers grundforløb)
    • Har lyst til at tage ansvar og skabe resultater sammen med andre 
    • Er nysgerrig, motiveret og trives i et miljø med højt tempo
    • Har et positivt mindset og vil bidrage til et fællesskab i verdensklasse

    Vil du med på #teamlidl?

    Send din ansøgning allerede i dag – det tager kun få minutter. Alt du skal gøre er at uploade dit CV, udfylde formularen og besvare et par spørgsmål om dig selv.

    Vi afholder samtaler løbende og lukker rekrutteringen, når vi har fundet de rette elever. Tiltrædelse: August 2026 – med mulighed for at starte som aflønnet butiksmedarbejder allerede nu.

    Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition elev@lidl.dk.

    Læs mere
  • Lidl Danmark K/S

    19. Maj

    Introduktion

    Få en tydelig karrierevej i Europas største dagligvarekæde!

    Bliv elev i Lidl med start i august 2026, og lær alt om dagligvarebranchen i praksis. Det er dit første skridt mod en karriere med hurtigt ansvar og et fast tillæg på 1.000 kr. pr. måned.

    Vores mål er at udvikle fremtidens butikschefer gennem vores elevuddannelse, mens vi samtidigt har fokus på at blive danskernes førstevalg.

    Hvad får du som elev i Lidl?

    Som elev får du en 2-årig uddannelse i detailhandel, hvor teori og praksis går hånd i hånd – og hvor du udvikler dig både fagligt og personligt.

    Du får:

    • Lidl-Tillæg: 1.000 kr. ekstra pr. måned oveni overenskomstmæssig løn.
    • Karrieregaranti: Hvis du har evnerne, kan du starte direkte på vores souschef-uddannelse efter dit elevforløb. Og har du mod og evner til mere, så venter vores butikschef-uddannelse.
    • Butikschef-Bootcamp: En uge, hvor du og dit elevhold styrer jeres egen Lidl-butik – fra budget til kundeservice.
    • Internationalt indblik: En elevtur til udlandet sammen med dine kolleger, hvor du oplever den store organisation i praksis.
    • En grundig oplæring og tæt sparring med din leder og erfarne kolleger.
    • En fleksibel vagtplan, der giver plads til både arbejde og fritid.
    • En uddannelseschef, der følger dig gennem hele forløbet og hjælper dig med at udvikle dine lederevner
    • Overenskomstmæssig løn og tillæg ved arbejde på skæve tidspunkter


    ”Som elev i Lidl fik jeg ansvar fra starten og en leder, der troede på mig. Her handler det ikke om at være perfekt – men om at ville lære. Det har givet mig selvtillid og lyst til at udvikle mig videre som souschef trainee,” fortæller Xander, tidligere elev i Lidl.

    Om jobbet

    • Varebestilling, planlægning og nøgletal
    • Varepræsentation og opfyldning
    • Kundeservice i verdensklasse
    • Teori og praksislæring om sammenhængen mellem logistik, svind og butikseffektivitet
    • Indblik i koncepter testet i vores mere end 12000 butikker


    Derudover indgår 8 ugers skoleophold fordelt over to år – med spændende leverandørbesøg og praktiske cases, så du får forståelse for hele værdikæden.

    Arbejdstid: 37 timer pr. uge med vagter mellem kl. 06.00–21.45 og hver anden weekend.

    Om dig

    Vi leder efter dig, der:

    • Har gennemført HHX, EUD/EUX eller HF/HTX/STX (suppleret med 5 ugers grundforløb)
    • Har lyst til at tage ansvar og skabe resultater sammen med andre 
    • Er nysgerrig, motiveret og trives i et miljø med højt tempo
    • Har et positivt mindset og vil bidrage til et fællesskab i verdensklasse

    Vil du med på #teamlidl?

    Send din ansøgning allerede i dag – det tager kun få minutter. Alt du skal gøre er at uploade dit CV, udfylde formularen og besvare et par spørgsmål om dig selv.

    Vi afholder samtaler løbende og lukker rekrutteringen, når vi har fundet de rette elever. Tiltrædelse: August 2026 – med mulighed for at starte som aflønnet butiksmedarbejder allerede nu.

    Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition elev@lidl.dk.

    Læs mere
  • Lidl Danmark K/S

    19. Maj

    Introduktion

    Få en tydelig karrierevej i Europas største dagligvarekæde!

    Bliv elev i Lidl med start i august 2026, og lær alt om dagligvarebranchen i praksis. Det er dit første skridt mod en karriere med hurtigt ansvar og et fast tillæg på 1.000 kr. pr. måned.

    Vores mål er at udvikle fremtidens butikschefer gennem vores elevuddannelse, mens vi samtidigt har fokus på at blive danskernes førstevalg.

    Hvad får du som elev i Lidl?

    Som elev får du en 2-årig uddannelse i detailhandel, hvor teori og praksis går hånd i hånd – og hvor du udvikler dig både fagligt og personligt.

    Du får:

    • Lidl-Tillæg: 1.000 kr. ekstra pr. måned oveni overenskomstmæssig løn.
    • Karrieregaranti: Hvis du har evnerne, kan du starte direkte på vores souschef-uddannelse efter dit elevforløb. Og har du mod og evner til mere, så venter vores butikschef-uddannelse.
    • Butikschef-Bootcamp: En uge, hvor du og dit elevhold styrer jeres egen Lidl-butik – fra budget til kundeservice.
    • Internationalt indblik: En elevtur til udlandet sammen med dine kolleger, hvor du oplever den store organisation i praksis.
    • En grundig oplæring og tæt sparring med din leder og erfarne kolleger.
    • En fleksibel vagtplan, der giver plads til både arbejde og fritid.
    • En uddannelseschef, der følger dig gennem hele forløbet og hjælper dig med at udvikle dine lederevner
    • Overenskomstmæssig løn og tillæg ved arbejde på skæve tidspunkter


    ”Som elev i Lidl fik jeg ansvar fra starten og en leder, der troede på mig. Her handler det ikke om at være perfekt – men om at ville lære. Det har givet mig selvtillid og lyst til at udvikle mig videre som souschef trainee,” fortæller Xander, tidligere elev i Lidl.

    Om jobbet

    • Varebestilling, planlægning og nøgletal
    • Varepræsentation og opfyldning
    • Kundeservice i verdensklasse
    • Teori og praksislæring om sammenhængen mellem logistik, svind og butikseffektivitet
    • Indblik i koncepter testet i vores mere end 12000 butikker


    Derudover indgår 8 ugers skoleophold fordelt over to år – med spændende leverandørbesøg og praktiske cases, så du får forståelse for hele værdikæden.

    Arbejdstid: 37 timer pr. uge med vagter mellem kl. 06.00–21.45 og hver anden weekend.

    Om dig

    Vi leder efter dig, der:

    • Har gennemført HHX, EUD/EUX eller HF/HTX/STX (suppleret med 5 ugers grundforløb)
    • Har lyst til at tage ansvar og skabe resultater sammen med andre 
    • Er nysgerrig, motiveret og trives i et miljø med højt tempo
    • Har et positivt mindset og vil bidrage til et fællesskab i verdensklasse

     

    Vil du med på #teamlidl?

    Send din ansøgning allerede i dag – det tager kun få minutter. Alt du skal gøre er at uploade dit CV, udfylde formularen og besvare et par spørgsmål om dig selv.

    Vi afholder samtaler løbende og lukker rekrutteringen, når vi har fundet de rette elever. Tiltrædelse: August 2026 – med mulighed for at starte som aflønnet butiksmedarbejder allerede nu.

    Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition elev@lidl.dk.

    Læs mere
  • Lidl Danmark K/S

    19. Maj

    Introduktion

    Få en tydelig karrierevej i Europas største dagligvarekæde!

    Bliv elev i Lidl med start i august 2026, og lær alt om dagligvarebranchen i praksis. Det er dit første skridt mod en karriere med hurtigt ansvar og et fast tillæg på 1.000 kr. pr. måned.

    Vores mål er at udvikle fremtidens butikschefer gennem vores elevuddannelse, mens vi samtidigt har fokus på at blive danskernes førstevalg.

    Hvad får du som elev i Lidl?

    Som elev får du en 2-årig uddannelse i detailhandel, hvor teori og praksis går hånd i hånd – og hvor du udvikler dig både fagligt og personligt.

    Du får:

    • Lidl-Tillæg: 1.000 kr. ekstra pr. måned oveni overenskomstmæssig løn.
    • Karrieregaranti: Hvis du har evnerne, kan du starte direkte på vores souschef-uddannelse efter dit elevforløb. Og har du mod og evner til mere, så venter vores butikschef-uddannelse.
    • Butikschef-Bootcamp: En uge, hvor du og dit elevhold styrer jeres egen Lidl-butik – fra budget til kundeservice.
    • Internationalt indblik: En elevtur til udlandet sammen med dine kolleger, hvor du oplever den store organisation i praksis.
    • En grundig oplæring og tæt sparring med din leder og erfarne kolleger.
    • En fleksibel vagtplan, der giver plads til både arbejde og fritid.
    • En uddannelseschef, der følger dig gennem hele forløbet og hjælper dig med at udvikle dine lederevner
    • Overenskomstmæssig løn og tillæg ved arbejde på skæve tidspunkter


    ”Som elev i Lidl fik jeg ansvar fra starten og en leder, der troede på mig. Her handler det ikke om at være perfekt – men om at ville lære. Det har givet mig selvtillid og lyst til at udvikle mig videre som souschef trainee,” fortæller Xander, tidligere elev i Lidl.

    Om jobbet

    • Varebestilling, planlægning og nøgletal
    • Varepræsentation og opfyldning
    • Kundeservice i verdensklasse
    • Teori og praksislæring om sammenhængen mellem logistik, svind og butikseffektivitet
    • Indblik i koncepter testet i vores mere end 12000 butikker


    Derudover indgår 8 ugers skoleophold fordelt over to år – med spændende leverandørbesøg og praktiske cases, så du får forståelse for hele værdikæden.

    Arbejdstid: 37 timer pr. uge med vagter mellem kl. 06.00–21.45 og hver anden weekend.

     

    Om dig

    Vi leder efter dig, der:

    • Har gennemført HHX, EUD/EUX eller HF/HTX/STX (suppleret med 5 ugers grundforløb)
    • Har lyst til at tage ansvar og skabe resultater sammen med andre 
    • Er nysgerrig, motiveret og trives i et miljø med højt tempo
    • Har et positivt mindset og vil bidrage til et fællesskab i verdensklasse

     

    Vil du med på #teamlidl?

    Send din ansøgning allerede i dag – det tager kun få minutter. Alt du skal gøre er at uploade dit CV, udfylde formularen og besvare et par spørgsmål om dig selv.

    Vi afholder samtaler løbende og lukker rekrutteringen, når vi har fundet de rette elever. Tiltrædelse: August 2026 – med mulighed for at starte som aflønnet butiksmedarbejder allerede nu.

    Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition elev@lidl.dk.

    Læs mere
  • Lidl Danmark K/S

    19. Maj

    Introduktion

    Få en tydelig karrierevej i Europas største dagligvarekæde!

    Bliv elev i Lidl med start i august 2026, og lær alt om dagligvarebranchen i praksis. Det er dit første skridt mod en karriere med hurtigt ansvar og et fast tillæg på 1.000 kr. pr. måned.

    Vores mål er at udvikle fremtidens butikschefer gennem vores elevuddannelse, mens vi samtidigt har fokus på at blive danskernes førstevalg.

    Hvad får du som elev i Lidl?

    Som elev får du en 2-årig uddannelse i detailhandel, hvor teori og praksis går hånd i hånd – og hvor du udvikler dig både fagligt og personligt.

    Du får:

    • Lidl-Tillæg: 1.000 kr. ekstra pr. måned oveni overenskomstmæssig løn.
    • Karrieregaranti: Hvis du har evnerne, kan du starte direkte på vores souschef-uddannelse efter dit elevforløb. Og har du mod og evner til mere, så venter vores butikschef-uddannelse.
    • Butikschef-Bootcamp: En uge, hvor du og dit elevhold styrer jeres egen Lidl-butik – fra budget til kundeservice.
    • Internationalt indblik: En elevtur til udlandet sammen med dine kolleger, hvor du oplever den store organisation i praksis.
    • En grundig oplæring og tæt sparring med din leder og erfarne kolleger.
    • En fleksibel vagtplan, der giver plads til både arbejde og fritid.
    • En uddannelseschef, der følger dig gennem hele forløbet og hjælper dig med at udvikle dine lederevner
    • Overenskomstmæssig løn og tillæg ved arbejde på skæve tidspunkter


    ”Som elev i Lidl fik jeg ansvar fra starten og en leder, der troede på mig. Her handler det ikke om at være perfekt – men om at ville lære. Det har givet mig selvtillid og lyst til at udvikle mig videre som souschef trainee,” fortæller Xander, tidligere elev i Lidl.

     

    Om jobbet

    • Varebestilling, planlægning og nøgletal
    • Varepræsentation og opfyldning
    • Kundeservice i verdensklasse
    • Teori og praksislæring om sammenhængen mellem logistik, svind og butikseffektivitet
    • Indblik i koncepter testet i vores mere end 12000 butikker


    Derudover indgår 8 ugers skoleophold fordelt over to år – med spændende leverandørbesøg og praktiske cases, så du får forståelse for hele værdikæden.

    Arbejdstid: 37 timer pr. uge med vagter mellem kl. 06.00–21.45 og hver anden weekend.

    Om dig

    Vi leder efter dig, der:

    • Har gennemført HHX, EUD/EUX eller HF/HTX/STX (suppleret med 5 ugers grundforløb)
    • Har lyst til at tage ansvar og skabe resultater sammen med andre 
    • Er nysgerrig, motiveret og trives i et miljø med højt tempo
    • Har et positivt mindset og vil bidrage til et fællesskab i verdensklasse

     

    Vil du med på #teamlidl?

    Send din ansøgning allerede i dag – det tager kun få minutter. Alt du skal gøre er at uploade dit CV, udfylde formularen og besvare et par spørgsmål om dig selv.

    Vi afholder samtaler løbende og lukker rekrutteringen, når vi har fundet de rette elever. Tiltrædelse: August 2026 – med mulighed for at starte som aflønnet butiksmedarbejder allerede nu.

    Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition elev@lidl.dk.

     

    Læs mere
  • Lidl Danmark K/S

    19. Maj

    Introduktion

    Få en tydelig karrierevej i Europas største dagligvarekæde!

    Bliv elev i Lidl med start i august 2026, og lær alt om dagligvarebranchen i praksis. Det er dit første skridt mod en karriere med hurtigt ansvar og et fast tillæg på 1.000 kr. pr. måned.

    Vores mål er at udvikle fremtidens butikschefer gennem vores elevuddannelse, mens vi samtidigt har fokus på at blive danskernes førstevalg.

    Hvad får du som elev i Lidl?

    Som elev får du en 2-årig uddannelse i detailhandel, hvor teori og praksis går hånd i hånd – og hvor du udvikler dig både fagligt og personligt.

    Du får:

    • Lidl-Tillæg: 1.000 kr. ekstra pr. måned oveni overenskomstmæssig løn.
    • Karrieregaranti: Hvis du har evnerne, kan du starte direkte på vores souschef-uddannelse efter dit elevforløb. Og har du mod og evner til mere, så venter vores butikschef-uddannelse.
    • Butikschef-Bootcamp: En uge, hvor du og dit elevhold styrer jeres egen Lidl-butik – fra budget til kundeservice.
    • Internationalt indblik: En elevtur til udlandet sammen med dine kolleger, hvor du oplever den store organisation i praksis.
    • En grundig oplæring og tæt sparring med din leder og erfarne kolleger.
    • En fleksibel vagtplan, der giver plads til både arbejde og fritid.
    • En uddannelseschef, der følger dig gennem hele forløbet og hjælper dig med at udvikle dine lederevner
    • Overenskomstmæssig løn og tillæg ved arbejde på skæve tidspunkter


    ”Som elev i Lidl fik jeg ansvar fra starten og en leder, der troede på mig. Her handler det ikke om at være perfekt – men om at ville lære. Det har givet mig selvtillid og lyst til at udvikle mig videre som souschef trainee,” fortæller Xander, tidligere elev i Lidl.

     

    Om jobbet

    • Varebestilling, planlægning og nøgletal
    • Varepræsentation og opfyldning
    • Kundeservice i verdensklasse
    • Teori og praksislæring om sammenhængen mellem logistik, svind og butikseffektivitet
    • Indblik i koncepter testet i vores mere end 12000 butikker


    Derudover indgår 8 ugers skoleophold fordelt over to år – med spændende leverandørbesøg og praktiske cases, så du får forståelse for hele værdikæden.

    Arbejdstid: 37 timer pr. uge med vagter mellem kl. 06.00–21.45 og hver anden weekend.

    Om dig

    Vi leder efter dig, der:

    • Har gennemført HHX, EUD/EUX eller HF/HTX/STX (suppleret med 5 ugers grundforløb)
    • Har lyst til at tage ansvar og skabe resultater sammen med andre 
    • Er nysgerrig, motiveret og trives i et miljø med højt tempo
    • Har et positivt mindset og vil bidrage til et fællesskab i verdensklasse

    Vil du med på #teamlidl?

    Send din ansøgning allerede i dag – det tager kun få minutter. Alt du skal gøre er at uploade dit CV, udfylde formularen og besvare et par spørgsmål om dig selv.

    Vi afholder samtaler løbende og lukker rekrutteringen, når vi har fundet de rette elever. Tiltrædelse: August 2026 – med mulighed for at starte som aflønnet butiksmedarbejder allerede nu.

    Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition elev@lidl.dk.

    Læs mere
  • Lidl Danmark K/S

    19. Maj

    Introduktion

    Få en tydelig karrierevej i Europas største dagligvarekæde!

    Bliv elev i Lidl med start i august 2026, og lær alt om dagligvarebranchen i praksis. Det er dit første skridt mod en karriere med hurtigt ansvar og et fast tillæg på 1.000 kr. pr. måned.

    Vores mål er at udvikle fremtidens butikschefer gennem vores elevuddannelse, mens vi samtidigt har fokus på at blive danskernes førstevalg.

    Hvad får du som elev i Lidl?

    Som elev får du en 2-årig uddannelse i detailhandel, hvor teori og praksis går hånd i hånd – og hvor du udvikler dig både fagligt og personligt.

    Du får:

    • Lidl-Tillæg: 1.000 kr. ekstra pr. måned oveni overenskomstmæssig løn.
    • Karrieregaranti: Hvis du har evnerne, kan du starte direkte på vores souschef-uddannelse efter dit elevforløb. Og har du mod og evner til mere, så venter vores butikschef-uddannelse.
    • Butikschef-Bootcamp: En uge, hvor du og dit elevhold styrer jeres egen Lidl-butik – fra budget til kundeservice.
    • Internationalt indblik: En elevtur til udlandet sammen med dine kolleger, hvor du oplever den store organisation i praksis.
    • En grundig oplæring og tæt sparring med din leder og erfarne kolleger.
    • En fleksibel vagtplan, der giver plads til både arbejde og fritid.
    • En uddannelseschef, der følger dig gennem hele forløbet og hjælper dig med at udvikle dine lederevner
    • Overenskomstmæssig løn og tillæg ved arbejde på skæve tidspunkter


    ”Som elev i Lidl fik jeg ansvar fra starten og en leder, der troede på mig. Her handler det ikke om at være perfekt – men om at ville lære. Det har givet mig selvtillid og lyst til at udvikle mig videre som souschef trainee,” fortæller Xander, tidligere elev i Lidl.

    Om jobbet

    • Varebestilling, planlægning og nøgletal
    • Varepræsentation og opfyldning
    • Kundeservice i verdensklasse
    • Teori og praksislæring om sammenhængen mellem logistik, svind og butikseffektivitet
    • Indblik i koncepter testet i vores mere end 12000 butikker


    Derudover indgår 8 ugers skoleophold fordelt over to år – med spændende leverandørbesøg og praktiske cases, så du får forståelse for hele værdikæden.

    Arbejdstid: 37 timer pr. uge med vagter mellem kl. 06.00–21.45 og hver anden weekend.

     

    Om dig

    Vi leder efter dig, der:

    • Har gennemført HHX, EUD/EUX eller HF/HTX/STX (suppleret med 5 ugers grundforløb)
    • Har lyst til at tage ansvar og skabe resultater sammen med andre 
    • Er nysgerrig, motiveret og trives i et miljø med højt tempo
    • Har et positivt mindset og vil bidrage til et fællesskab i verdensklasse

    Vil du med på #teamlidl?

    Send din ansøgning allerede i dag – det tager kun få minutter. Alt du skal gøre er at uploade dit CV, udfylde formularen og besvare et par spørgsmål om dig selv.

    Vi afholder samtaler løbende og lukker rekrutteringen, når vi har fundet de rette elever. Tiltrædelse: August 2026 – med mulighed for at starte som aflønnet butiksmedarbejder allerede nu.

    Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition elev@lidl.dk.

    Læs mere
  • Lidl Danmark K/S

    19. Maj

    Introduktion

    Få en tydelig karrierevej i Europas største dagligvarekæde!

    Bliv elev i Lidl med start i august 2026, og lær alt om dagligvarebranchen i praksis. Det er dit første skridt mod en karriere med hurtigt ansvar og et fast tillæg på 1.000 kr. pr. måned.

    Vores mål er at udvikle fremtidens butikschefer gennem vores elevuddannelse, mens vi samtidigt har fokus på at blive danskernes førstevalg.

    Hvad får du som elev i Lidl?

    Som elev får du en 2-årig uddannelse i detailhandel, hvor teori og praksis går hånd i hånd – og hvor du udvikler dig både fagligt og personligt.

    Du får:

    • Lidl-Tillæg: 1.000 kr. ekstra pr. måned oveni overenskomstmæssig løn.
    • Karrieregaranti: Hvis du har evnerne, kan du starte direkte på vores souschef-uddannelse efter dit elevforløb. Og har du mod og evner til mere, så venter vores butikschef-uddannelse.
    • Butikschef-Bootcamp: En uge, hvor du og dit elevhold styrer jeres egen Lidl-butik – fra budget til kundeservice.
    • Internationalt indblik: En elevtur til udlandet sammen med dine kolleger, hvor du oplever den store organisation i praksis.
    • En grundig oplæring og tæt sparring med din leder og erfarne kolleger.
    • En fleksibel vagtplan, der giver plads til både arbejde og fritid.
    • En uddannelseschef, der følger dig gennem hele forløbet og hjælper dig med at udvikle dine lederevner
    • Overenskomstmæssig løn og tillæg ved arbejde på skæve tidspunkter


    ”Som elev i Lidl fik jeg ansvar fra starten og en leder, der troede på mig. Her handler det ikke om at være perfekt – men om at ville lære. Det har givet mig selvtillid og lyst til at udvikle mig videre som souschef trainee,” fortæller Xander, tidligere elev i Lidl.

     

    Om jobbet

    • Varebestilling, planlægning og nøgletal
    • Varepræsentation og opfyldning
    • Kundeservice i verdensklasse
    • Teori og praksislæring om sammenhængen mellem logistik, svind og butikseffektivitet
    • Indblik i koncepter testet i vores mere end 12000 butikker


    Derudover indgår 8 ugers skoleophold fordelt over to år – med spændende leverandørbesøg og praktiske cases, så du får forståelse for hele værdikæden.

    Arbejdstid: 37 timer pr. uge med vagter mellem kl. 06.00–21.45 og hver anden weekend.

     

    Om dig

    Vi leder efter dig, der:

    • Har gennemført HHX, EUD/EUX eller HF/HTX/STX (suppleret med 5 ugers grundforløb)
    • Har lyst til at tage ansvar og skabe resultater sammen med andre 
    • Er nysgerrig, motiveret og trives i et miljø med højt tempo
    • Har et positivt mindset og vil bidrage til et fællesskab i verdensklasse

     

    Vil du med på #teamlidl?

    Send din ansøgning allerede i dag – det tager kun få minutter. Alt du skal gøre er at uploade dit CV, udfylde formularen og besvare et par spørgsmål om dig selv.

    Vi afholder samtaler løbende og lukker rekrutteringen, når vi har fundet de rette elever. Tiltrædelse: August 2026 – med mulighed for at starte som aflønnet butiksmedarbejder allerede nu.

    Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition elev@lidl.dk.

     

    Læs mere
  • Lidl Danmark K/S

    19. Maj

    Introduktion

    Få en tydelig karrierevej i Europas største dagligvarekæde!

    Bliv elev i Lidl med start i august 2026, og lær alt om dagligvarebranchen i praksis. Det er dit første skridt mod en karriere med hurtigt ansvar og et fast tillæg på 1.000 kr. pr. måned.

    Vores mål er at udvikle fremtidens butikschefer gennem vores elevuddannelse, mens vi samtidigt har fokus på at blive danskernes førstevalg.

    Hvad får du som elev i Lidl?

    Som elev får du en 2-årig uddannelse i detailhandel, hvor teori og praksis går hånd i hånd – og hvor du udvikler dig både fagligt og personligt.

    Du får:

    • Lidl-Tillæg: 1.000 kr. ekstra pr. måned oveni overenskomstmæssig løn.
    • Karrieregaranti: Hvis du har evnerne, kan du starte direkte på vores souschef-uddannelse efter dit elevforløb. Og har du mod og evner til mere, så venter vores butikschef-uddannelse.
    • Butikschef-Bootcamp: En uge, hvor du og dit elevhold styrer jeres egen Lidl-butik – fra budget til kundeservice.
    • Internationalt indblik: En elevtur til udlandet sammen med dine kolleger, hvor du oplever den store organisation i praksis.
    • En grundig oplæring og tæt sparring med din leder og erfarne kolleger.
    • En fleksibel vagtplan, der giver plads til både arbejde og fritid.
    • En uddannelseschef, der følger dig gennem hele forløbet og hjælper dig med at udvikle dine lederevner
    • Overenskomstmæssig løn og tillæg ved arbejde på skæve tidspunkter


    ”Som elev i Lidl fik jeg ansvar fra starten og en leder, der troede på mig. Her handler det ikke om at være perfekt – men om at ville lære. Det har givet mig selvtillid og lyst til at udvikle mig videre som souschef trainee,” fortæller Xander, tidligere elev i Lidl.

     

    Om jobbet

    • Varebestilling, planlægning og nøgletal
    • Varepræsentation og opfyldning
    • Kundeservice i verdensklasse
    • Teori og praksislæring om sammenhængen mellem logistik, svind og butikseffektivitet
    • Indblik i koncepter testet i vores mere end 12000 butikker


    Derudover indgår 8 ugers skoleophold fordelt over to år – med spændende leverandørbesøg og praktiske cases, så du får forståelse for hele værdikæden.

    Arbejdstid: 37 timer pr. uge med vagter mellem kl. 06.00–21.45 og hver anden weekend.

     

    Om dig

    Vi leder efter dig, der:

    • Har gennemført HHX, EUD/EUX eller HF/HTX/STX (suppleret med 5 ugers grundforløb)
    • Har lyst til at tage ansvar og skabe resultater sammen med andre 
    • Er nysgerrig, motiveret og trives i et miljø med højt tempo
    • Har et positivt mindset og vil bidrage til et fællesskab i verdensklasse

    Vil du med på #teamlidl?

    Send din ansøgning allerede i dag – det tager kun få minutter. Alt du skal gøre er at uploade dit CV, udfylde formularen og besvare et par spørgsmål om dig selv.

    Vi afholder samtaler løbende og lukker rekrutteringen, når vi har fundet de rette elever. Tiltrædelse: August 2026 – med mulighed for at starte som aflønnet butiksmedarbejder allerede nu.

    Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition elev@lidl.dk.

     

    Læs mere

Vælg by

Elevplads

Hvad er en elevplads?

Lad os starte med at definere, hvad en elevplads indebære. En elevplads er en erhvervsuddannelse, hvor du har mulighed for at få en masse praktisk erfaring gennem den virksomhed du er blevet ansat hos. Du lærer fx hvad det vil sige at være på en arbejdsplads, idet du vil få relevante arbejdsopgaver. På den måde får du ført teori ud i praksis, hvilket kan være med til at dygtiggøre dig yderligere indenfor en bestemt branche. Således er en elevplads en kombination af skoleperioder og praktik i en virksomhed. 

Kontorelev

En kontorelev er en person, der er i gang med en erhvervsuddannelse inden for kontor- og administrative opgaver.

Under uddannelsen arbejder du som kontorelev typisk i en virksomhed eller det offentlige, hvor hvor du lærer at kunne hjælpe mange forskellige kollegaer, kunder i virksomheden eller borgere.

Butikselev

En butikselev er en person, der er i gang med en erhvervsuddannelse inden for detailhandel.

Som butikselev arbejder du i en butik og kombinerer praktisk erfaring med teoretisk undervisning. På den måde lærer du alt om butikssalg og kundeservice.

Handelselev

Som handelselev kommer du til at arbejde med: Handel, salg, indkøb, og markedsføring.

Indkøbselev

Som indkøbselev lærer du alt om indkøbsprocesser; at forhandle med leverandører og sikre optimal lagerstyring.

Hvornår skal jeg søge elevplads?

Hvornår er det bedst at søge elevplads? En elevplads er en forudsætning for, at du kan starte på dit hovedforløb efter du har færdiggjort grundforløbet. Derfor kan det være fordelagtigt, at du starter med at søge elevpladser tidligt i dit uddannelsesforløb.

Du kan anvende vores hjemmeside, Ungarbejde.dk, til at finde ledige elevstillinger, men brug også dit netværks såsom familie, venner og bekendte, når du søger elevpladser.

 

loading